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エモーショナルメンター＃１５２今日のマインドセットは、 【自分の時給を把握しなさい！】です。これは今僕が意識しているマインドです。 僕は自分の時給を 常に意識するようにしてます。 具体的に時給を考える方法は、 自分の理想の年収をまず考えてください。 例えば仮に年収1000万円が理想とした場合 分かりやすく300日で年収1000万円稼ぐとしたら 日給にすると3万3千円ですよね。で、1日8時間働くとしたら 時給は4125円になります。 つまり、年収1000万円になりたかったら 時給4125円の仕事をしなければ 達成できないってことです。 別の言い方をすると 時給4000円以下で任せれるなら 任せた方がいいということです。 例えば、 誰でもできるような作業、 自分よりも得意な人を知っている作業 こういったのは任せましょう。 自分でやるより質が高いものができますし 何より自分の時間を使いません。 具体的に人に任せる方法として、 クラウドソーシングサイトを利用する方法があります。 クラウドワークスとかで探せば 時給1000円とかでやってくれる人はたくさん見つかります。 実際、僕も先日クラウドワークスで ある作業の募集をかけたら 半日で１８人以上の応募がありました。 その中から厳選して2名の方に作業を依頼してます。 もちろん募集のコツとかはあるんですが でも、誰でも募集はかけれるし、やってみると 思った以上に簡単に人を雇えるなと感じるはずです。 なので、これから僕は自分の時給を 意識して行動するので、 このエモーショナルメンターを見てる人も このマインドを常に意識して欲しいと思います。 あ

皆さんは、部下や後輩を信頼して「任せた」結果、かえって思わぬトラブルや、チームの不満を招いてしまった経験はありませんか？ 今回は、まさに僕自身が陥った「管理職の陥りやすい落とし穴」、良かれと思った僕の「任せきり」が、後輩たちを疲弊させ、結果的に工場のトラブルを増やした話です。 工場長になってからは、生産計画などの実務は徐々に後輩たちに任せて、僕は工場運営の全体像をメインで見るようにシフトしていきました。 この失敗の根本にあるのは、前回の話と同じ、「自分が出来ることは、後輩も時間をかければ出来るだろう」という傲慢な思い込みでした。 マルチタスクという名の「ブラックボックス」 僕の部署の生産技術スタッフは、技術的な業務と言いながら、実際には現場からの依頼対応や発注業務といった管理業務も行うため、非常に高いマルチタスク能力が求められます。現場から言われたことを忘れずに、その日のうちに発注などを済ませるのが彼らの生命線です。 後輩たちの業務は一通り経験していたから、「慣れないうちは残業時間も増えるだろうなー」くらいに考えていたんだ。 定期的に「最近どう？」と声をかけていたときも、後輩たちは「忙しくなってきた」とは言っていたんだ。でも、僕は「どこに時間がかかっているか？」を具体的に確認せず、「まぁ、優秀だからそのうち慣れて問題なくなるだろう」と高を括っていた。 この「出来るだろう」という過信に基づく放置が、あらゆる場面で波及していく原因になりました。 「手伝えよ」理不尽な上司になっていた僕 ある日、現場のリーダーたちと話していると、資材の発注漏れや、設備修理の手配の遅れなど、後輩たちの業

ひかり★です。 人を占う【占い師さん】　占い師を管理する【運営】・・・。 占い師さんがいきなりいなくなってほかのサイトに移籍することもしばしば。 お客様からすると「ぇ？あの占い師さんどこに行ったの？頼りにしてたんだけど」と思うことも多いかと思いますが　占い師さんには占い師さんなりの【事情】もあるようです。 A運営 占い歴30年以上のベテラン占い師に【研修】させる運営。 ひかり★の知人のベテランもベテラン。特別鑑定師で本も執筆していて自分のアプリも持っていて個人鑑定室も持っているような【超～人気ベテラン占い師aさん】 本来ならば【特別鑑定師】とついたら【専属】にならないといけないのですがそのaさんは特別中の特別。それは今までの実績もあるからこそ。 そんなaさんにそのサイトは【研修】をさせた。しかも【占い】をほとんど知らない若い女性に・・・。 aさん「あのね。私に研修は必要ないわよ。もっと新人さんを研修してあげてください」 女性「いや、研修は全員にしないといけないことになっていて・・・」 aさんは仕方なくお付き合いしたらしい。オーディション形式の設問。 aさんは霊感・霊視・サイキック能力の方。作られた設問で全く視えなかったらしいがそれなりに答えた。 女性「素晴らしい鑑定ですね。で、次の研修は何時しましょうか？」 aさん「ねぇ。いい加減にしてください。私も暇じゃないんです。もう研修は結構です。あなた占い解っていないでしょ。よくそれで研修なんてできるわね。新人さんに教えるならまだしも・・・。私には必要ないですから。ガチャ」 aさんさすがに切れちゃって、運営の上役に連絡し【研修】を止めて

日常的スピリチュアル、安田です。どんな人でも 波動を持っていて 感じることができます。 自分の波動を感じることで 宇宙の波動に合わせることができ 歩みやすくなるのです。 自分の波動を感じるには 霊力の強さが必要なのです。 霊力の強さというのは 霊的に負けない強さなのですが 基本的な努力を 積み重ねることで 霊力を強化させることができます。 基本的な努力は 学ぶこと 実行すること 瞑想、運動になりますが 現実的な努力で 霊力を強化させることが できるのです。 霊力を強化させることで 波動が強くなり 霊的な影響を 与えることができるのです。 波動というのは 見えないのですが 感じることができるのです。 波動があることは 何となくでも 感覚的に感じることが できるのですが その感じている境地を 言語化していくことで 把握することができるのです。 自分の霊的波動を感じるには まず、信じることが必要なのです。 自分が霊的な影響を 与えられることを 信じていくことで 霊的に振り回されない軸を 確立することができるのです。 私たちは 霊的に振り回されては いけないのです。 この世で起きていることは 霊的な影響によって起きています。 その起きていることに 振り回されてしまうと 身動きが取れなくなってしまい やるべきことが できなくなってしまうのです。 現実的には 基本的な努力しかできないのですが 霊的な波動を強くする意識で 歩んでください。 基本的な努力を 積み重ねることで 基準高く歩むことが できるようになり 霊的な影響を 与えることができます。 霊的な影響というのは 霊的世界だけではなく

先回の続きみたいな話です。視点を変えて、「行動したこと」は大事ですが「華美」というか、あまりに褒めすぎるのもどうかなと。テンションを上げるとか、低めの人がやるならいいのですが、「評価高く」したところで、新たな行動に貢献しないから、というのが理由です（やったことを振り返って見直すとかは大事なので、それを否定しているわけではないです）。というわけで、やったらある程度やりっぱなし（やったことは忘れる）の方が幸せになるんじゃないか説を少し書いてみます。やったことは忘れてもいい文字どおり「何をしたか」はあまり大事でなくてという話です。ビジネスや仕事において何をやったかは大事のように思いますが、極論はその行動によって何か与えたこと、感動とか、嬉しさとかをお客さんに与えたこと、のほうが大事な気がします。ここでの論点は「やったこと」VS「感動させたこと」ではないです。もっといえば、「感動させられる」なら「行動しない」方が良いのかもしれません。昔、会社の先輩に「ちゃんと仕事してくれるなら寝ててもいいよ」と言われたことがあるんですが（笑）、これって論理的にはそうだけど、実際にできる人はほぼいないので冗談にしかならないんですよね（実際にちゃんと仕事をすると、寝る余裕はない＝当然ここでの寝るとは就業時間内での寝るですので、誤解なきよう）。営業っぽいかもしれませんが、やった提案や言ったことを「全部」覚えていたらリソースが持ちません。ここで意識的に忘れるという意味でなく、積極的に忘れろではなく、「覚えている保持リソース」は使わなくていいということです。僕自身はそうしているのもあります。では、「提案したこと

日常的スピリチュアル、安田です。 運勢の強さと使命の大きさは 正比例していて バランスが取れています。 運勢の強さというのは 自分次元の目的のために 与えられているのではないのです。 より大きな使命を全うするために 運勢の強さが与えられているので 自分次元の基準で 考えてはいけないのです。 この世の中というのは バランスが取れています。 バランスが取れていることを 感じられる人もいれば 感じられない人もいますが バランスというのは 表面的なことだけでは 分かりようがないのです。 表面的に見れば 不平等さを感じざるを 得ないことばかりなのです。 「隣の芝生は青く見える」 というように 他の人、周りの人の方が 自分よりも良く見えて しまうことがあります。 表面的に見たら 理不尽なことばかりを 感じてしまうのですが 根底はバランスが取れていて 平等に与えられているのです。 運勢の強さ、弱さというのは 自分だけの問題ではないのです。 先祖の功労や 生まれた年月日や 占い等で 運勢の強さの 把握ができますが 運が強いからといって 全てがスムーズに 行くということではないのです。 運が強いが故に 大きな試練や訓練が 与えられることがあります。 その試練や訓練は まだついていけない成長段階に 与えられることもあるのです。 運勢が強いので 乗り越えることができるのですが 非常に苦しさを感じるのですが 成長の観点から見たら 恵まれているのです。 運勢と使命は正比例するので 運勢が強い人は 大きな使命を全うする 基準で歩むことが求められます。 他の人、周りの人と 同じようなことをしていても 使命を

日常的スピリチュアル、安田です。 教育に必要なことは 成長段階に合わせた 教育なのです。 学校教育は 学年ごとに 教育が変化し 学年が上がることで 難しくなっていくので 理にかなった教育なのです。 成長段階に合わせた教育というのは 分かるようで分かりにくいのですが 完璧にピタッと合わなくてもいいので 負荷をかけた教育、成長ができる教育を 意識することが必要なのです。 人それぞれで 成長段階が違うので 自分の成長段階に合わせた 教育をするしかないのです。 小学６年生に小学１年生の 教育をしても意味がないように 負荷をかけない教育では 成長はできません。 今の成長段階の把握をして 今の段階に合わせた歩みを していくことで 成長できる教育を 受けることができます。 教育する立場の人は 成長段階の把握が 必要なのです。 自分の成長段階と 教育する人の成長段階の 把握が必要なのです。 学ぶことすら できていないのであれば 学ぶ習慣から身につけて いくことから始めていくのです。 実行することが できているのであれば 負荷をかけた 歩みが必要になるので 人それぞれで 成長段階が 異なってくるのです。 現実的に一人一人に合った 教育というのは簡単ではありません。 教育できる人が 圧倒的に少ないので 個別教育には 限界もあるのです。 教育は全ての人に 必要なのですが 全ての人を教育するとなったら 個別教育では不可能なのです。 自分で自分を教育できるように 教育していくことが必要なのです。 受け身教育ではなく 主体的に学べるように 教育をするということです。 今の自分の成長段階を 把握できるように

日常的スピリチュアル、安田です。 人の個性というのは 表面的な面と 秘めている面があります。 表面的な面は 装うことができるので 実際の個性かどうかは 分からない場合がありますが 秘めている面というのは 実際の個性なのです。 何が秘めているのかの 把握ができるようになれば 個性発揮がしやすくなります。 秘めていることを把握するには 自分の深い境地を 訪ねていくことが必要なのです。 深い境地を訪ねるのが 「瞑想の習慣」なのです。 本来は、自分の深い境地は 自分で把握することが できたのですが 外からの刺激によって 雑念ばかりが身についてしまい 深い境地の把握ができなくなって しまったのです。 瞑想の習慣によって 雑念を流すことができ 深い境地に至ることが できるのです。 自分の深い境地で 秘めていることを 掘り起こしていくことで 自分の本当の個性が 分かるようになります。 ただ、この境地に至るには かなり時間がかかります。 瞑想を習慣にして 雑念を流し切ることで 至ることができる境地なのです。 私たちに身についている 雑念というのは 今まで生きてきた中で 身についているのと 先祖代々、歴史的に 雑念が引き継がれてきています。 というと 気が遠くなるのですが それほど雑念が 根深いということを 知っておいてください。 瞑想を習慣にできないのは 単に、気合、根性が無くて 意志が弱いということではありません。 現代人は、あまりにも 膨大な内容を背負っているので スムーズに、簡単に歩めないのです。 スムーズに歩めなくても 一歩でも、半歩でも 一ミリでも前に進んでいればいいのです。 瞑想の

　こんばんは、本日はお金の話について記載します。　副業のきっかけも、最初はお金の勉強をすることから入るほど、私はお金の話や知識が結構すきです。良くYouTubeなどではそういった系の動画や本を良く見てしまいます。　以下は、私の勉強して得た知識と実体験から記載する記事です。あくまで素人が書いた内容ですので、参考程度に以下の話を見てもらえると幸いです。　　お金を何に使うかはその人自身の自由な考えで良いと思ってますが、お金は有限であり限界があるものです。そのため、ある程度のコントロールする力が必要と私は考えます。　今からお金について何か行動を起こしたい方は、まずは実態把握を非常にオススメします。（戦略は全体像が見えなくては立案できません。）　現状の実態把握は以下の3つが大切と思います。①保有資産②支出③収入最初は①の保有資産から始めてみましょう。　通帳・家・株・債券など、現金化できるものはすべて確認しておく方が良いでしょう。　また、資産は＋の物だけで無く、負債（ローン他・・・）など－の物もすべて計算しましょう。　そうして今自分の保有している資産がどの程度あるのかを知ってみましょう。　まずは、自分が持っている資産は－なのか＋なのか、そこから知っていきましょう。（余裕があれば、保有資産が平均的にどうなのかを見てみるのも、自分の立ち位置を比較するのに良い方法です。見るときは平均値では無く、中央値の方が現実的な数値と思います。）