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こんにちは！なごみーなです♡ブログにまで辿り着いてくださりありがとうございます。またまた会社のお話になるのですが・・・いつだったかな先月、会社宇宙人と喧嘩しましてw喧嘩というよりもデリカシーのなさとか言い方なのかな人をバカにしているというのか以前も言いましたが年上とかそういうことじゃなくて人を敬う気持ちがないというかね仕事のことで本当になんでこんな言い方しかできないのだろうと私も同じように言い返してしまいまして・・・。こんなに長く生きてきた中で人にここまで言ったことないくらいな感じで言ってしまい。言った後にすごく嫌な気分になるという。。。自分がね(•́ω•̀ ٥)何せ私猫を百万匹ほど被って生活していますのでw宇宙人に何か言われると・・・言い方に棘があるというか宇宙語だからなのかわかりませんがイラっとするのでついただやはり思ったことはちゃんと言わないと伝わらないしいつも我慢ばかりしてきましたがこういう（宇宙）人にはきちんと伝えないと伝わらないんですよね・・・私が結構言ってしまった後から宇宙人なりに気を遣い始めたっぽい気がしますでもこうやってお局って生成されるのねと思ってしまいました。（あらタイトル生成AIか・・・どっちでもいっか）〜おまけ〜そしてもう一つこれは愚痴というか独り言なんですけど・・・職場の勤務時間が変更になりました。30分勤務時間が減ったんです。でも私は契約社員なので時給なんですね。そうなると30分間の時給が減るからと上司に言われて、なので今までと同じ時間帯でと言われていたんです。でもね正社員の方より早く来て、遅く帰るわけなんですよね。何か納得ができなかったのですが、

私は、2月からフリーランスとして働いております。現状やっている事は大きく３つです。①人事（採用）コンサルティング②キャリアコーチング③WEB制作による事業の支援去年より始めた②③の副業が大きくなりつつあり、①の人事職を正社員で行うのは時間の規制が多く厳しいと判断し働き方を変えました。去年の秋頃から働き方の可能性を考えいろんな人と話をしたりエージェントに相談したりして思ったのが、自分が【正社員】という働き方にとらわれていたなぁという事。他にもいろんな働き方があります。フルリモート、フルフレックスも少しずつ増えていますし、海外に住みながら日本の企業で働く方、全国で旅行をしながら働く方、1日数時間しか働かない方、フリーランスの方、事業を立ち上げる方、様々な働き方があることを実感しました。正社員という働き方私は10年弱正社員でいわゆる王道な働き方をしてきました。朝9時〜18時の定時に出社して12時〜13時に休憩をとり1日8時間仕事をする。当たり前のように思われますが、色んな働き方に触れて1日の1/3以上の時間を会社で同じ仲間と過ごすという時間は非常に義務的だなぁと思いました。会社に行けば何か仕事が与えられてそれをこなすことにより定期的な対価が得られる。確かに安心感はありますが、1時間当たりの生産量をあげようという考え方や自分からどんどん仕事を取りにいこうという姿勢は芽生えにくいのではないでしょうか。（もちろん、企業の文化によると思いますが）業務委託という働き方現在、採用コンサルティングでは業務委託として働いています。月何時間と決まった中で定めた成果を出すべく働きます。まだ数日ですが、そ

時は金である。 【解釈】ふだんはあまり意識しませんが、時間はお金と同じようにたいへん貴重なものです。ブルーバー・リットン イギリスの作家 出典「金」 梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

２０２３年　３月１０日　金曜日 去年の　いつ頃？ coconala（ココナラ）の存在は かなり以前から知っていたけれど、 自らが関わるとは 全く思っても　いなかった訳で やはり 派遣仕事が激変した事で 先々の暮らしに不安が生じたから？ 「ランサーズ（副業サイト）」に 登録（結果　諦める）したのも 生活費不安を解消する為だったから。 デジタル（ＳＮＳ）関係しか 思い付かなかったって事も　あるけれど ココナラの方が有名だったし ＣＭのＢＧＭが「軽快」だったから 全く以て私は「警戒」する事も無く 　　　　　　　（ダジャレ） 「ふらふら」と登録へ誘われたんです。 だから、 もし派遣仕事が順調であったならば 私が副業を考える隙間は無かったので デジタルに抗う事は無く サムネイルも変わらず 白紙状態に近いまんまに　なっていた　と。 悩み事を少しでも解消する事は 人生そのものが 改善される事に直結するんだと 「我が身を以って」証明しました。 ココナラに関して　私の取った行動は まず「知る事」でした。 何も知らぬままに飛び込むのは 私には出来ませんでした。 ＳＮＳ時代 調べようと思えば 大概の事は　調べられます。 まずはＹｏｕＴｕｂｅの動画で。 多いですね　解説者さん。 だから その共通項の多い項目に注目して そこから攻めて行きました。 まずは 各項目の「制限文字数」の限界を攻める！ 兎に角　項目を埋める。 確認条項に関しても 『本人確認』であったり 『機密保持契約』であったり 求められている項目を全て「満額回答」で。 わからなければ 経験者の「真似」をする！ 「パクリ」ではなく　「模倣」　！

時は金である。 【解釈】ふだんはあまり意識しませんが、時間はお金と同じようにたいへん貴重なものです。ブルーバー・リットン イギリスの作家 出典「金」 梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

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こんにちは皆様。物の値段が上がっていても、時給が上らない場所に住んでいるのは、きっと不幸なのだと考えている。日本には最低賃金が有って、それは１０００円を切っている、これじゃあ余裕がある生活どころか、最低限の生活しかできない。最低賃金は自治体が決めているので、企業はそれに準じて時給を決めている、企業的には安い方が良いよね、利益になるし。会社を経営していた時に、事務員の求人を出した時が在った、我が社は前社長（夫の父親）の考えで割と給料を出している方だった。前社長の考え方としては、生活にお金が必要なのだから、ベースの給与は出来る限り多く、利益が出たら賞与で出す、という物だった。夫が継いだ時には、大企業の圧力で製品の値段が一時期（儲かっていた時期）の三割程度になっていた。それでも大企業って、効率化して何とかするとか思うんだよね、自社の春闘にはある程度の金額を回答するのに。文句言わないと問題ないって思ってるんだよね、スーパーで見かける１００円以下の豆腐とかもどうやっているんだろうって思う。豆腐の配送料、スーパーの手数料、パック料金、機械の償却、原材料費、人件費、などなど何処から出てるんよ。高くなると困るけど、企業側から言ったら、大変なんやろな、時給も上がらんわ。我が夫は事務員は誰でもできるからと言って、最低賃金しか出さなかったよネ、私に至っては８万でええやろとか言われた。俺の給料が有るんやからって事だったらしい、でも今考えると年金の問題とか有って、最低自給以上の金額を、最初から貰っていた方が良かったかもと思っている。（ある程度してから上げて貰ったけどね。）会社ってチーム戦だから、全員があ

公開依頼にある提案を見ていると何だか難しそうな提案ばかりでなかなか提案に乗れない、なんてことだらけですよね自分もそうですｗだけど、やったこともないお仕事を「やったことがないけど頑張ります！」って言って提案すると「頑張ってみましょう！」って言ってくれて採用してくれたりするんです！まーーーじで温かいと思いません？まあ、その背景にはきっとなかなか人が集まらなかったりレスポンスが悪かったり顔出しじゃなかったりっていろんな問題はあるとは思うんですですけどねあたたけーーってなりますよねｗだからここはね、冒険島なんですよココナラという、冒険島なんですよね♪この冒険島はだれでも受け入れてくれる冒険させてくれるとこなんですよ！何の冒険かというとね仕事を探す冒険なんですやったことがない仕事をやりながら習得できる冒険ですお仕事なんで、やっつけやテキトーではもちろんいけませんいけませんが、プロではないのである程度の許容範囲が生れますこの許容範囲は依頼主、受注主間で狭めることができるんですすてきじゃないですか？もちろんすべてがそんな綺麗ごとで済ませれるわけではありませんだからこそ冒険島なんですよ良いことも悪いことも波乱万丈な旅としてココナラライフを楽しみましょうよ！時給単価はもちろん安いですよやばいですｗｗそこは副業と捉えるしかありませんしだいたいが在宅ワークなんで贅沢は言えません家にいながらストレスフリーでできるかわりにね？ってことなんだと思ってますただ、スキルが上がって慣れてくれば、少しづつ単価は上がるんじゃないですかねもしかしたら定期契約、長期契約、専属契約なんてこともｗｗｗその可能性は何もしない

こんにちは皆様。今日は何だか昔を思い出して、腹が立ってきている、何に腹が立っているかと言うと、昔の上司です。昔と言っても大昔では無いのです、20歳で結婚して、30前には夫の会社の仕事をしていたので、大昔の上司は夫でした、それはそれで腹が立つこともありましたが、今日思い出しているのは会社を売った後に就いた仕事の上司です。会社を売って今迄した事の無い仕事をしたい、どんな人でも思うもの、こんな時にしか実現できないと、最初は居酒屋にアルバイトに入りました。其処には居年くらいいたのですが、まあ初めてだから出来ない事も多くて（揚場担当）やっと覚えた頃に、夜は苦手との結論が出て辞めてしまった。（11時から24時までに休憩を入れながら働いていた）さてどうする？次はパン屋さんでもいいな、パン屋さんは朝が早くて、自分にはうってつけと思って、朝6時から始まる仕事に応募するも、お祈りの手紙が・・・。最後の手として、家から一番近所のスーパーにレジの仕事を求めた、店長と面接すると「いつから来れる？」と聞かれて、ちょっと後悔したが取り敢えず仕事はゲットだぜと思っていた。店長曰く、そのスーパーではスキルが上がると時給にプラスアルファが付くらしい、その店は16時から20時までの時給が凄く高く、他の時間働くのが馬鹿じゃ無いかとおもう程差があった、その上にプラスアルファがあれば居酒屋で働くより分がいい。よっしゃー！私は何かを始める時大体こう思う。（誰でもかも知れない）最初は16時から20時までとその前4時間が良いと言った、それでなければ給与が減ってしまう。店長は「良いよじゃ日曜は人余っているから休みね」と日曜はちょ

「スタッフ募集　ビジネスイメージ」「スーパーの裏方で働く人々」「ビジネスウーマン」「談笑する男女」「ジムのインストラクターの男女」「男性の賃金格差 男性が高い　イメージ」ということなの。わかりる～？！＾＾；そう「正社員」というステージに登ったのじゃ。ちょい前に記事にした「正社員が一番イイのだ！でしょ？＾＾」というヤツじゃね。前からボクも「ダーリン」に「やっぱり派遣社員より、正社員の誘いがあれば、それに乗っかりなさい！」って、常々言っていたの。前は、まだ彼女は若いので、「やっぱり時給がいいのがイイのぉ～♪」って、おっしゃっていたのじゃが、さすがに「５０代」となると考えがすこ～し変化したのかな？フフフ。そう！「ボーナス年２回」と、「退職金」と「福利厚生？」と「雇用の延長システム」等のいろんな「魔力」におそらく～、彼女は「負けたの」じゃ。やっぱしねぇ～「人間は、年をとる！」ものなの。ねぇ？おわかり？ヘイ？＾＾前前から、「ダーリン」には「いずれ、アータもいいご年齢になるの！だから、やっぱし固定されたお仕事って、いいと思うよ～♪」とは「オクチをすっぱくして、何度もアドバイス」したの。・・・まぁ、はっきり言って「仕事」なんて、なんでもいいのじゃ。でしょ？前にもな～んども言っている「適職」って、んなもん、「アルわけナイ」のじゃ。「自分にずっと長くデキタ仕事」が、最終的に「あ～、あれが適職というか天職じゃったんじゃねぇ。」という、まさに「しみじみとふか～く思いをはせることができた仕事」がやっぱり「適職」なのよ。でしょしょ？「え？違うの？」イヤぁ～！「なぜ？、ボクが間違い野郎なの？」・・・ま、い

ニセコのお掃除のおばちゃんの時給が2千円以上らしい。昔、人が集まらないというので　時給を2千円にしろ言ったことがある。プログラマーが集まらないとかいうのもきいた。　お給料平均の5万円高にしたら集まりますよ。と言ったら、急に口をへの字に曲げだした「利は元にあり」ってこいつは知らねえのかなと思ったし「人材仲介」って楽な道であるけれどもカネにならないし、トラブル多いよといったら激怒して「この会社たためっていうことか！」と発狂したが2年後に会社清算したのだから傷の浅いうちにたためばよかったんだよ。今も昔も人材仲介が一番儲からない。そして株も時給も高い順番から埋まっていく私の時給は6万円+税だ。この価値がわからない奴は高いけれども価値がわかる企業は格安に映るはずだ。特殊能力を提供する時給で雑用する時給ではない

エモーショナルメンター＃１５２今日のマインドセットは、 【自分の時給を把握しなさい！】です。これは今僕が意識しているマインドです。 僕は自分の時給を 常に意識するようにしてます。 具体的に時給を考える方法は、 自分の理想の年収をまず考えてください。 例えば仮に年収1000万円が理想とした場合 分かりやすく300日で年収1000万円稼ぐとしたら 日給にすると3万3千円ですよね。で、1日8時間働くとしたら 時給は4125円になります。 つまり、年収1000万円になりたかったら 時給4125円の仕事をしなければ 達成できないってことです。 別の言い方をすると 時給4000円以下で任せれるなら 任せた方がいいということです。 例えば、 誰でもできるような作業、 自分よりも得意な人を知っている作業 こういったのは任せましょう。 自分でやるより質が高いものができますし 何より自分の時間を使いません。 具体的に人に任せる方法として、 クラウドソーシングサイトを利用する方法があります。 クラウドワークスとかで探せば 時給1000円とかでやってくれる人はたくさん見つかります。 実際、僕も先日クラウドワークスで ある作業の募集をかけたら 半日で１８人以上の応募がありました。 その中から厳選して2名の方に作業を依頼してます。 もちろん募集のコツとかはあるんですが でも、誰でも募集はかけれるし、やってみると 思った以上に簡単に人を雇えるなと感じるはずです。 なので、これから僕は自分の時給を 意識して行動するので、 このエモーショナルメンターを見てる人も このマインドを常に意識して欲しいと思います。 あ

今日はフリーランスとして時給を上げるための方法について、紹介していきます。 どんな仕事でも、時給を意識しないのはダメです。例え１件５０００円の仕事だったとしても、それが１日かかってしまうような仕事や仕事の内容であれば、最初から受けるべきではありません。→この考え方、すごく大事。（それは、例え、会社員であってもです）私はココナラの時給をだいたい３０００円（７８０円×４件）に設定しています。そのために色々と施策をしてきました。今回は一部をご紹介します。まずはスキルアップです。 スキルがあれば、あるほど、潜在的なクライアントにとって、あなたはより価値があります。 コースやワークショップを受講して、自分のスキルを向上させ、その分野の知識を増やすことを検討してみてください。 デザイナー系のスキルを活かしたいのであれば、ポートフォリオを作りましょう。 強力なポートフォリオは、あなたのスキルと経験を潜在的なクライアントにアピールするための素晴らしい方法です。 自分の最高の作品や、以前のクライアントからの声などを掲載するようにしましょう。 そして、音声入力を活用しましょう。 音声入力を使えば、時間を大幅に節約でき、遠くのクライアントとの仕事も楽になります。 また、他のフリーランサーと差をつけることもできます。 特定の分野に特化しましょう。 特定の分野に特化することで、潜在的なクライアントにとってより価値のある存在になることができる。 自分が最も情熱を注げる分野は何かを考え、その分野での専門性を高めることに力を注ぎましょう。 自信を持つこと。 自分の能力と、クライアントにもたらす価値に自信を持ち

私の社会人スタートはアニメのプロダクションで事務所こそありましたが雇用的にはフリーランス、業務委託契約（契約書はなかったけど）でした。個々の業務にコスト設定されていて、動画マンは1枚●●●円でした。具体的な数字はいえないですが、自販機の飲料代くらいです。月の総枚数が700枚を超えればどうにか生きていけるかな、という金額ですが、新人の頃の作画枚数は500枚が限度ですし、作画スキルが必要な原画さんになればちゃんと食べていけるようになるのでこの作業はいうなれば誰でもできる、修行期間の業務になります。原画さん、作画監督さん、演出家などは一般的なサラリーマンくらいの賃金になりますのでいうほど「ブラック」な業界ではありません。ですが、その中で線の多いものがあったりするわけです。それだと1日2枚。時給・・・計算できないですね。絵の込んだものはやっぱり時間がかかります。以降の職業は給料ベースになるので以降は赤貧ライフになることはなかったですが、当時の癖とというかこの仕事1時間いくらくらいだろうというのが染み付いています。プロジェクトマネジメントに向いているとよく言われるのですが、この作業はどのくらい時間がかかるのだろうと計算する癖があり、外注しても他の人ほど「この時間があればできるよね」判断しての発注なので、正直他のディレクターより厳しいかもですね。はじめからできると見込んでいるので。逆に客からの発注でその物量計算が落ちたままの指示がくることがあります。そういう人には内心「お前は給料分の仕事をしていない」と、客でもかなり冷たくなりますし、「そのポジション代われ」と、本気で思います。知らないこと

アホか？！時給２２０００円って、もう日給じゃんか！！（＾＾；；；え～っと、「時給２２０００X８H＝１７６０００円／日」って、ア～タ！そりゃ、もう一日で「月給」じゃ！＾＾：なんなん？？？それって、ナンナン？？？ボクも最初の会社で「労組」というか「青婦協？」とかっていう若い青年たちが「無理やり？」入会させられる組合の青年部？みたいなヤツに入ったよ。あの時代はまだ「民社党」とかっていう会社組織なんかに「票？」を持つ政党があって、ボクの会社もその政党を応援し、「組合活動やレクレーション」等をよくやっていたね～。ヤレヤレ。（＾＾；ま、たのしい「スキーツアー」とか「スケート大会？」とか「ボーリング大会？」なんかもあったよ～に思うね。だけど、誰も入らないので、ボクは指名されたのじゃ。トホホ・・・（；；ま、ボクのブログで有名な「おじいさん」も大会社の「広島組合長」じゃったね。でも、アメリカの組合って「ユニオン」って呼ばれるけど、ちょい要求し過ぎ？じゃないかい？「戦うユニオン」じゃ！まるで映画「ノーマ・レイ」のサリー・フィールドじゃね。ホホホ＾＾；日本なんて「じゃ～、今回は、会社と組合でこれっくらいでＯＫですね？」とかっていう「談合（だんごう）？」というか「調整？」、「お話合い？」というとても「なごやか」で「静か？」な「団体交渉？」が続く。（＾＾；決して「御用組合？」ではナイ！？「今回のベースアップは、３８００円でどうですか？」「いやぁ～、もうちょっと上げてもらわないとねぇ～、マスコミも騒ぎますよ！こんなに売り上げ上がっているし、昨年もベースアップゼロだったしね～。」「じゃ、しゃ～ない！４２００

こんにちは皆様。今絶賛失業中の私ですが、派遣会社には登録してあるので、たまには派遣会社から連絡が来る。派遣会社と言っても色々あって、きちんと把握してくれている派遣会社とこんな仕事あるよーとだけ言ってくる派遣会社、先だっては私を把握してくれている派遣会社からの連絡だ。「もしもし、○○と申します、派遣登録されている内山様ですか？」おおー丁寧だ（当たり前だけど）「はい、私です。」「現在お仕事をお探しですか。」「はい、仕事をしていません。」「今回はお仕事の紹介でお電話させて頂いました。」そうでしょうねー、紹介も無いのに電話してこないよねー。「バスか電車で通える範囲とおしゃっていましたので、場所的には良いのですがエントリーされますか？」聞くとおおー昔仕事していた親会社の近くだなー、まさかねーと思っていたら、富士電機の仕事、きっとエントリーしても駄目だなーと思いながらもエントリー。直ぐに電話が来た、このお仕事なんですけど、どうも他の方でお話が進んでいるみたいなんです、もう一つお家から近いお仕事があるんですけどエントリーされます。エントリーしたって仕事に結びつくのはほんの僅かなので、取り敢えずエントリー、いつも歩いていくスーパーの近くで、経理のお仕事時給も高い。きっと断ってくるんだろうなー、思っていたらその通りになった、電話が掛ってきた。「○○と申します、エントリー頂いて有難う御座います、このお仕事なんですが、管理職候補を探しているって事なので、今回はちょっと合わないと言う事で。」断られるとは思っていたけど、管理職候補？時給1〇〇〇円で？派遣で？？？？？そんな条件で管理職雇おうとしているの？

こんにちは、現役サラリーマン 資産形成管理アドバイザー じゅんです！「投資を始めたい、老後に向けて資産を増やしたいけど何から始めたらいいの？…」と悩んでいませんか？そんな方に向けて、初心者でも若手サラリーマンでも３０代・４０代になっても、悩まず始められる投資のハウツー記事を書きました！今回は「お金の貯め方ポイント５選」について投稿します！お金を学ぶことはは、サラリーマンにとってもとても重要です。これからの人生を設計しやすくなり、夢や計画実現に近づきます。そして、あらたな気づきや感動を得られ、より豊かな人生へと繋がります。毎月の収入・支出を把握管理する無駄遣いをしていないつもりでも、いつの間にかお金はなくなっているもの上手なお金の育て方をみつにけるために、まずは「何にいくら使っている」のか把握し管理していく習慣をみにつけます。現状把握をしましょう！給料から税金、社会保険料を引いた額が手取り収入となります。生命保険料などの民間保険料（お勧めはしません、入るなら詳しくは別ブログで）や財経貯蓄・確定拠出年金なども引かれていることが多く、それらは支出や貯蓄として管理していきましょう。支出に関しては「毎月の生活費」を計算することから始めます。毎月の生活費は「固定支出」と「変動支出」に分けられます。固定支出：住居費・保険料（月々）・教育費など変動支出：食費・光熱費・通信費・レジャー費など固定支出はある程度把握しやすいですが、変動支出の方は月によって変わってくるのでこまめに管理していないと捉えにくいものなので、キャッシュレス履歴やレシートを管理し、１週間や月１分をまとめて見れるようにすることを

求人チラシを作るとき、つい時給を大きく目立つように書いてしまいませんか？「時給1,200円！」「昇給あり！」「賞与年2回！」確かに条件は大切です。でも、これだけが前面に出ていると、実は思わぬ落とし穴があるんです。条件だけでは「誰でもいい感」が出てしまう私たちがこれまで飲食店のデザインをお手伝いしてきた中で、よく相談されるのが「応募は来るけど、なかなか長続きしない」という悩みです。時給や条件ばかりが大きく書かれた求人チラシを見ると、応募する側はどう感じるでしょうか。「とりあえず稼げればいいや」「短期間だけ働こう」そんな気持ちになりがちです。要するに、お店側の「とにかく人手が欲しい」という気持ちが前面に出すぎて、「誰でもいいから来て」というメッセージになってしまうんです。お店の雰囲気を伝えることで、質の高い応募が集まるでは、どうすればいいのでしょうか。答えは、お店の世界観や働く環境の魅力をデザインで表現することです。例えば、温かい家庭的な雰囲気のカフェなら、スタッフが笑顔で接客している写真を使ったり、「お客様の『ありがとう』が一番の喜びです」といったメッセージを添えたり。モダンなバーなら、洗練された店内の写真と「技術を磨きながら成長できる環境」といった文言を組み合わせたり。時給の情報は小さめに配置して、代わりにお店のコンセプトや働く仲間の雰囲気を前面に出すんです。「こんな人と働きたい」を明確にする私たちがデザインする求人チラシでは、「どんな人に来てほしいか」を具体的に表現することを大切にしています。「お客様との会話を楽しめる方」「チームワークを大切にできる方」「料理に興味のある方」

時間給を上げるのはコスパが悪すぎる！最近の物価上昇はさすがに見て見ぬふりが出来ないほど、広範囲に広がっている。食費や日用品を買う時に『高いな、、、』とは前から感じてたが、近ごろ光熱費や駐車場の値上げまで加わってきて、いよいよ本格的なインフレに突入してきている。物価が上がっても、自分の収入も上がっているのなら問題ないのだが、自分の勤めている中小企業は、そうならないから困ったものである。そんなわけで収入を上げることを、考えざるを得ないのだが、本業にせよ副業にせよ、収入を上げるには時給を上げるか時間を増やすしかない！時間給✖️時間数＝収入という原理原則があり、その法則からは誰も逃れられないのである。しかし本業はもちろん副業にしても、時間給を上げるというのは簡単ではない。本業で時間給が上がるパターンを考えてみる。・管理職など役職につく！・年度替わりに昇給する！・資格をとって資格手当がつく！共通しているのはどれも、めちゃくちゃ時間がかかるということ。資格手当のもらえる資格なんて、かなり時間をかけないと取れないだろうし（少なくとも半年とか！？）役職につこうとしたら数年がかりになるだろう、、、しかも本当につけるかどうかわからない、、、そもそも資格も役職も、めちゃくちゃ労力が必要になる、、、そんなわけで時間も労力もかけたくない、普通の人間は時間数のほうをどうにかするしかない！！まずはこの大前提をしっかりと認識、理解しなければならない！時給は上げられない！だが時間数は自分次第！！2024年1月から本業の手取りより、副業収入の方が上回った自分の場合はこうなる↓・本業の勤務時間　8時間/日✖️22日

あなたは、何人に話すと1人が成約するか、数値として把握されていますか？もしこれを把握せず、不安定な気持ちややる気に頼っているとしたら、もはやそれはビジネスではありません。ただでさえ人間は、気持ちに影響される生き物です。 そこに毎回毎回気持ちに影響にされていたら、あなたはやる気をベースで売上を設計することになります。これでは、いつまでたっても不安なままです。 では、何が必要なのか？ それは『仕組み』です。 しかし世の中、仕組みがない会社が多いのも事実。こういった会社は、人を雇うことで、人のやる気を分散し、平均的な売上を確保しています。 しかし、あなたが経営者であれば、社員のやる気にいちいち売上を左右されていたら、たまったもんではありません。 まずは、気持ちに影響を受けない仕組み化を構築することが売上を安定させ、あなたの心を落ち着かせることになります。では、話を戻します。 何人中1人が契約するか把握できましたか？ これをすべてのベースに考えます。 もし、あなたの商品を売るのに、10人に平均3回話して1人成約する商品だとしたら。あなたは、最低30回交渉の機会を持つことになります。でも、考えてください。 この30回すべてあなたが行う必要がありますか？1回目、2回目、3回目。 徐々に話の内容は回を重ねるごとに商談は濃くなっていくと思いますが、はじめからあなたである必要があるかをもう一度考えてください。もし、あなたの出番が最後の3回目だけで済む仕組みが構築できれば、あなたは物理的に今の3倍契約を取ることができます。この考えが、あなたの時給を高めていくことになります。 1回目ないし2回目をい

自宅でお手軽に月○万、スマホで簡単副収入、不労所得で楽に貯蓄・・・うん分かります(/・ω・)/自分も憧れますしそれを理想とし日々努力してます。が、今回はがっつり時給労働の情報です(;'∀')皆様7月に参院選が有ります。それに関連したバイトの募集始まってるのチェックしてますか？☆世論調査の電話バイト☆期日前投票所の受付バイトはもう始まってたり、締め切られてるとこも有ります。で次に募集かかるであろう業務は☆投票日当日投票所の受付（待機要員含む）☆投票日前日当日の投票所の設営撤去☆開票作業☆開票場での連絡係他にも、マスコミ各社などでも募集あるでしょう。経験するメリットは(; ･`д･´)夏場の設営暑い！開票作業は楽で早く終わる可能性が高いが、早く終わる=投票率低い→日本大丈夫か？と不安　といった具合に話のネタ出来ますし、勤務日が基本土日と決まってるのも分かりやすい（後半紹介分）。副業禁止や子育てでという方など、どうしても無理なら仕方ない。ただ、空いてるor休みでゴロゴロするなら働いて収入獲得してみませんか？なお、登録場所や業務内容で微妙に賃金に差が生まれるので事前チェック怠らずに(・ω・)ｂそれでも働きたくない方は↓

こんにちは皆様。家に籠りっきりでも、外に出ても、同じだけ流れてゆくものがあります。それは時間です。人間は時間を自分で作ったり、動かしたりは出来ない、ただその流れを享受して、上手く付き合ってゆくだけです。ドラえもんがいたらなーなんて、思ったりするのですが、実際には居ないので、時間はそう思ってる傍から流れていきます。ジェフペゾス（だったと思う）は自分が一番大切にすべきもの、一番必要な物は、時間だと言ったそうです。私の時間はそこまで価値は無いかもしれないけれど、誰の時間も同じ様に大切です。なぜこんなに時間にこだわるのか？たぶん、時給換算の仕事をしてきたからだろうと、思っています。経営側から見れば、仕事するかしないか分からないやつに、時給1000円払うのかだし、雇われる側から言えば、そんな金額では生活していけないって思う。でも結局のところお金を払う側には勝てない。何処かで見切りをつけて、自分の時間を売る。そして、自分の時間が意に反して使われてゆく。それも時間なのだから、しょうがないとするしかない。今、自分の時間を自由に選んでいるつもりになっているけど、現実はどうなのかなと考える。流されていないか、使い方を間違っていないか。考えないと、時間の尻尾を掴むのは難しい。自分でやったと思う事が出来た時、やっと尻尾を掴んでやったと思うのだろうな。（私はまだだけど）これからは自分の時間の尻尾をわしづかみにしてやろうと思う私です。いつも有難うございます。

こんにちは、元公認会計士のeesky福島です(^^)昨日、現代において幸福度を最大限高めるには「時給を高める」事が重要になるというような話をさせて頂きました。例えば、時給1000円で８時間働くと1日8000円の収入ですが、時給10000円にすれば３時間働くだけで3万円の収入となります。よって、お金もあり余暇の時間も増えるので、幸福度が高まるという訳です。では、この時給を高めるという事を考えた時に、転職など自分の時間の使い方を変える事により高めるというのでは、限界があります。そうではなく、自分の時間以外にお金に働いてもらう事が重要になります。これこそが資本主義社会で時給を高めるコツであると考えます。投資の資産構築では一般的である複利の考え方ですが、同じ10%というパフォーマンスでも100万円の時と1000万円の時では稼ぎは10倍違います。FXなどをイメージしてもらえば一番分かりやすいですが、資産が増えてもやる事は変わらないので、FXにかける時間は変わらずに収入だけが10倍になるので、時給は10倍という訳です。FXでなくても、株でも仮想通貨でも、ビジネスでも何でもよいですが、お金に働いてもらう事により、収入が増えるような事を追求すべきです。又は、SNSなどでフォロワーを増やしレバレッジを利かせる事です。これも現代の錬金術ですが、フォロワーが1000人と10000人では同じ事をやっても効果が単純計算で10倍違います。SNSは媒体やフォロワーの属性などにより投資やビジネスほどこの複利効果が単純計算出来ない所はありますが、同じ媒体、同じ属性であればフォロワーは多ければ多いほど時給は上がり

こんにちは、元公認会計士のeesky福島です(^^) 今日から9月ですね！今年はいつもの夏とは違う夏で、遠出はほぼしていないので、もう9月かという感じですが、今月も頑張っていきましょう。さて、本日は「お金がなくても幸せか」というテーマで記事を書きたいと思います。というのも、シェアエコノミーだったり、空き家の増加だったり、安くて美味しい食事が至るところで出来たりと、今の日本ひいてはこれからの日本はお金がなくても一昔前より大分いい暮らしが出来るようになっていると思います。さらには、ベーシックインカムの導入の検討など、こういった流れは増々加速していくと考えます。又、GDPの低い発展途上国などに行くと、家族第一主義で、お金がなくても大切な家族や友人に囲まれているから幸せで、日本人はお金はあるが仕事が忙しそうで、ストレスを抱えていそうというイメージを持たれている事も多いです。個人的にはこういったお金がなくても幸せという考え方は違うように思います。年齢や世代的なものもあるかと思いますが、資本主義社会に生きていて、お金がなくても幸せという考え方はどうしても逃げのように感じてしまいます。家族や友人と良好な関係を築く事は人生においてとても重要であるという主張には同意ですが、これにお金があれば、資本主義社会では選択肢が広がりさらに人生が豊かになるのではと考えます。もちろん、今よりお金を稼ぐというのは何の努力もなしに出来る事ではないので、苦しいし大変である事が多いと思います。よって、この「お金がなくても幸せ」という主張はこの大変さから逃げているように感じられるからです。個人的な考え方の主軸としては、