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こんにちは！もーりーと申します。私は会社に勤めながら、副業をしたり、斎藤一人さんの考えをもとにアドバイスや講演などを行っています。ココナラは「死ぬまでに少しでも人の役に立ちたい」という目的のもと、営利目的ではなく、気楽にさせて頂いています ^^最近、夜寝る前にスマホをやめて、読書するようにしておりまして、今読んでいる本が表題の通り、数値化の鬼 （識学　安藤広大著）　という本です。知りあいの社長さんが、「私の経営哲学は識学だから～」とおっしゃっていたので、「識学？」と疑問でして、タイミングよく、その本に出会いました。先日本屋さんに立ち寄った時に、ふと目にとまった本を開いてみたら、面白そうでしたので、早速購入して読んでみたら、その知りあいの社長さんがおっしゃっていたことでした（驚）（斎藤一人さんは、本屋に行った時に、今必要な本が浮き出て、読みたくなるよ、とおっしゃっています。）識学というのは、全てのことを数字で置き換え、考えていくようなことのようです。（あいまいですいません笑）以下つらつらと書いていきますね。◎KPIとはKPIってご存じでしょうか？Key Performance Indicater　の略でして、営業職であれば、誰もが知っているキーワードといっても過言ではありません。日本語で言い換えると、「目標を達成するための指標」というような感じでして、例えば営業職の方が、「月10件の契約をとるぞ！」と目標設定をした場合に、「そのために毎日3件アポをとるぞ！」というこの３の数字がKPIになるイメージです。ただしこのKPIというのが、ただの目標、上記でいうと「月10件の契約」と混同さ

SNSが台頭してきて、人気の指針として「フォロワー数」「インプレッション」「コメント数」「いいね」「RP」などがあります。テレビなら「視聴率」ラジオなら「聴取率」など、どこかで必ず数値化をされます。この数字を具体的な人のイメージでできる人ってどのくらいいるのかな？先日Xで「グエー死んだンゴ」と予約投稿されていた方が話題となりましたが、数としてはやはり生死に関わるものは大きく拡散されます。いつくかそれらを定点でみていましたが、この方の投稿は現時点でフォロワー2.4万人表示・・・・3.3億いいね・・・87万リポスト・・7.6万コメント・・9,671となっています。芸能人で1万いいねがつけば多い方なのかな？で、これを日本の総人口約１億２千万人の比率ではというと表示・・・・275%いいね・・・0.725%リポスト・・0.063%コメント・・0.008%となります。私のところにこの投稿は表示されませんでした。近い価値観、コミュニティの中で1%に満たない中でやりとりされていることになります。もうひとつ、定点で追っていたものがあります。こちらでは詳細は割愛させていただきますが、さらに低い数値になっています。YouTuberは100万人登録があるとインセンティブがあるようですがそれも総人口比では0.8%です。テレビ視聴率のヒットの指標が10%＝1,200万人であるのが目標としていかに大きいか。1,200万人が納得するものを提供している方々は本当にすごいです。裏を返せば、SNSというのは極めて個人的な価値観に対して社会性があるようにみせている媒体です。そのコミュニティの中でバズらせるというのも大

〈注目の本・ポイント感想〉 部下がいて悩んでいる人は必見なのが「とにかく仕組化」300ページ以上あるけれど8刷なのでうれていますね！組織は放置するとどんどん劣悪化していくのを散々みてきた。放置＝属人化がほぼほぼだと思う。どうしても口出ししたくなり、現状の楽さを手放せない。この本のはじめにを読むとヤバいというスイッチが入った。「あなたがいないと進まない」は麻薬であり、5つのステップで仕組化はできると納得。

●注目の本・ポイント感想 「数値化の鬼」は私が読んでいるのが13刷！（すごいことです）のロングセラー。 自分に対しての数値化を徹底しようという本です。例えば「成約率90％」と「成約率30％」。どっちが凄いかと聞かれれば90％とみんな答えますよね。でも母数が10の90％と母数が10000の30％だと圧倒的に後者の方が結果を出しそうだとなります。どんな事業でもドクターXの大門未知子はいないです（笑）。この基本的な考えを知るだけでも読む価値ありです。

〈注目の本・ポイント感想〉 部下がいて悩んでいる人は必見なのが「とにかく仕組化」だ。 組織は放置するとどんどん劣悪化していくのを散々見てきた。 放置＝属人化がほぼほぼだと思う。どうしても口出ししたくなり、現状の楽さを手放せない。この本のはじめにを読むとヤバいというスイッチが入った。 「あなたがいないと進まない」は麻薬であり、5つのステップで仕組化はできると納得。

📢 部下がいる人は必見！「とにかく仕組化」青山学院大学・原監督は、箱根駅伝に選ばれなかったメンバーを 一切サポートしない そうだ。その理由は 基準が明確 だから。企業やチームも同じ。多くの部署は 明確な目標がなく、なんとなく降ってきた予算をこなすだけ。それでは 仕組化 は無理。📖 たった3日で仕組化をマスターできる本です。

「数値化の鬼」はベストセラーかつ高い評価を受けています。自分に対しての数値化を徹底しようという本です。例えば「成約率90％」と「成約率30％」。どっちが凄いかと聞かれれば90％とみんな答えますよね。でも母数が10の90％と母数が10000の30％だと圧倒的に後者の方が結果を出しそうだとなります。どんな事業でもドクターXの大門未知子はいないです（笑）。この基本的な考えを知るだけでも読む価値ありです。

〈注目の本・ポイント感想〉部下がいて悩んでる人は必見なのが「とにかく仕組化」だ。日本ハムファイターズの新庄監督はこの本の内容が元々頭に入っていたのではないか？そう思えるほど3年目の大躍進と重なる部分がある。メインの選手がほぼいなくなって監督就任して若手をえこひいきなく結果主義で使った結果が今だ。どうすればそんな組織がつくれるかが詳細に解説されている。

部下がいて悩んでいる人は必見なのが「とにかく仕組化」だ。組織は放置するとどんどん劣悪化していくのを散々見てきた。 放置＝属人化がほぼほぼだと思う。どうしても口出ししたくなり、現状の楽さを手放せない。この本のはじめにを読むとヤバいというスイッチが入った。 「あなたがいないと進まない」は麻薬であり、5つのステップで仕組化はできると納得。

【新庄監督の采配はこれ！】 〈注目の本・ポイント感想〉 部下がいて悩んでる人は必見なのが「とにかく仕組化」だ。 日本ハムファイターズの新庄監督はこの本の内容が元々頭に入っていたのではないか？そう思えるほど3年目の大躍進と重なる部分がある。メインの選手がほぼいなくなって監督就任して若手をえこひいきなく結果主義で使った結果が今だ。どうすればそんな組織がつくれるかが詳細に解説されている。

〈注目の本・ポイント感想〉 【組織は放置すると●●化する】 部下がいて悩んでいる人は必見なのが「とにかく仕組化」だ。組織は放置するとどんどん劣悪化していくのを散々見てきた。放置＝属人化がほぼほぼだと思う。どうしても口出ししたくなり、現状の楽さを手放せない。この本のはじめにを読むとヤバいというスイッチが入った。 「あなたがいないと進まない」は麻薬であり、5つのステップで仕組化はできると納得。

〈注目の本・ポイント感想〉部下がいて悩んでる人は必見なのが「とにかく仕組化」だ。 日本ハムファイターズの新庄監督はこの本の内容が元々頭に入っていたのではないか？そう思えるほど3年目の大躍進と重なる部分がある。メインの選手がほぼいなくなって監督就任して若手をえこひいきなく結果主義で使った結果が今だ。どうすればそんな組織がつくれるかが詳細に解説されている。

部下がいて悩んでる人は必見なのが「とにかく仕組化」だ。青山学院大学陸上部の原監督は箱根駅伝に選ばれなかったメンバーに対して一切サポートしていないそうだ。理由は基準が明確だから。企業やチームも同じだなと思う。自分がいた、見てきた部署の多くは明確な目標がないことがほとんどだった。何となく決められて降ってきた予算をこなすだけ。これだと仕組化はありえないなー。仕組化を3日でマスターできる本だ。

「数値化の鬼」は私が読んでいるのが13刷！（すごいことです）のロングセラー。自分も体験しましたが会社の「自己評価制度」って本当にアホらしいと思いませんか？具体的施策で獲得した売り上げといった部分は除いて、積極性だの計画性、実行力とかどうとでも取れることを管理職が機械的に決めていく。これって定数化できないので変数。変数を考えるのは悩んでる人がああだこうだと頭の中をグルグルさせて何の成果もないのと同じ。変数はどうやって無視したらいいかを知るにも良い本です。