自分はもっと評価されるべき

「数値化の鬼」は私が読んでいるのが13刷！（すごいことです）のロングセラー。

自分も体験しましたが会社の「自己評価制度」って本当にアホらしいと思いませんか？具体的施策で獲得した売り上げといった部分は除いて、積極性だの計画性、実行力とかどうとでも取れることを管理職が機械的に決めていく。これって定数化できないので変数。変数を考えるのは悩んでる人がああだこうだと頭の中をグルグルさせて何の成果もないのと同じ。変数はどうやって無視したらいいかを知るにも良い本です。