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先日、ある社員の方に「これ自動化してほしいんだけどできる？？」と聞かれました。私はその方が他の社員の方よりも、業務量が多く、苦労されいてるのをよく知っていました。ですので、「この人の要望はなんとしても叶える必要がある」と瞬時に思ったのです。すぐにシステムを作成し、完成したことを伝えました。すると、その方は嬉しいというか、安心したような表情をされたのです。これで、負担が減る。これで、少しでも帰る時間が早くなる。そう思われたのでしょうか。そう。私の持っている技術で、その方の不安を1つ取り除くことができたのです。変な話、この時私は、初任給を頂いた時よりも何倍もの快感を得ました。（変な比較で申し訳ない笑）私は、仕事をする上で「儲けよう」と考えることは苦手です。（他の方がそうやってお仕事されていることに反対ということではないです。私がそうすることが苦手ということです。）ビジネス！営業！数字！となると、どうも心に引っ掛かりがあって。そうのような気持ち仕事をすることは、どうも私には合ってないようです。それより、自分のした仕事が誰かの不安を取り除き、安心させられる。その対価として、お金を頂ける。綺麗ごとではなく、その考え方の方が私が気持ちよく仕事ができるのです。話を戻しますと、今回のシステム改善では、私の仕事で直接的な利益を得たわけではありません。ですが、今回のシステムで毎日20分程の時短。20日だと６時間程の時短。120日だと40時間の時短となります。これだけ分、負担が減り、その分利益も増える。そう考えるとなんだか誇らしいというか。私が納得いく稼ぎ方だなと思いました。働く上ではどうしても「お

【亀の歩み】 みなさんは、うさぎと亀 どちらが好きですか？ 今月は、新しいクライアントの方と、１５件近くレッスンができました １５件・・全然、大したことない！？ いえいえ、私にとっては、とても凄いことなんです始めたばかりの頃は、月に数件のレッスンが精一杯💦 「なかなか上手くいかないなあ～」 「前に進んでいるのかな～」って 毎日毎日、思っていました それが、今までの努力が少しずつ実を結んで 成果が見え始めてくると本当に嬉しいものです 亀のように時間をかけて積み上げてきたものは、 ちょっとやそっとでは、崩れることはありません それは、自分の中で何度も何度も試行錯誤し、磨き上げられたものだからです しかし、うさぎのように簡単に積み上げたものは、 少しのことで、いとも簡単に崩れてしまいます それは、自分の血と肉となるまで、熟成されていないからです今、現状が苦しいと感じている、これを見ているあなたも・・ 私と同じように、亀の歩みで・・ 着実に一歩ずつ歩みを進めて参りましょう！ 雨漏りの水滴が、バケツに一滴ずつ溜まっていくように・・

先日から厚塗りの練習やパルミーでの技術革新、他のイラストレーター様の模写をしている中で、ふとイラストレーターという仕事は何だろうか、顧客に何を提供しているのか、自分はこの仕事をするにあたり何を大事にしているのか・・・色々と過去を振り返りながら考えました。と、その前に先日よりずっと模写している中で、キャラの表情をもっと豊かに描いてみたいと思い、数十分でラフだけ描いてみました。なんかぎこちないけど以前描いていたものよりも柔らかくなっている気がする。。。模写をしているのは無駄ではないのだと実感しましたｗｗさて話を戻しますと、私の思うイラストレーターの仕事というのは単純にイラストを描いて納品して終わりではないと思うのです。私は副業イラストレーターでもう１０年近く活動しています。様々な顧客と巡り合い、様々な仕事をさせて頂きました。細部にこだわって描きこみまくったイラストもあれば、スピード重視でざっざっと描いたものもあります。個人的にはＲ１８系のイラストの依頼が多く、女性の体のラインや黄金比なども研究したときもありました。その年数の割りにそこまでイラストは上手くないのが辛いところですが、おかげ様でイラストの仕事は尽きる事なく、リピーター様にも恵まれております。イラストレーターとして仕事を行うにあたり、重要なのは「絵がめちゃくちゃ上手いこと」ではないと思います。単純に絵がめちゃくちゃ上手くて仕事が入るイラストレーター様はほんっとに羨ましいですが、私ではその立場に行き着くことはできないと思いますし、おそらくほとんどの人が私と同じ、神絵師を目指している凡人クリエイターなのではと思います。※大変失

現在、BASEのECサイト制作を請け負っているお客様に言われたことで、とても印象に残っていることがあるので、それを今回はシェアしたいと思います。今回のテーマは「信頼関係はどうやって出来るの？」。お客様にいただいた言葉先月の12月と今月1月にかけて制作しているジュエリー関係のBASEサイト。「商品が全部揃わなくても年末公開」というのが最初からの条件だった。公開期限の2,3日前に公開作業を終え、お客様にメッセージを送った際にいただいたメッセージが「本当にBumPutty様にお願いしてよかった」という言葉。別に特別なことをしたわけではない。ただ依頼されたことを期日までにやり、いただいたメッセージには丁寧に返事をし、質問されたことには情報を集めて返信した。今回のお仕事はこちらでデザインやイラストなどビジュアルを制作するようなこともなく、「そんなに喜ばれるって…他で悪いことあったかな？」と少し気になった。▼BASEサイト制作サービスはこちら後で知った年末に起こっていたこと年始になり、同じお客様に似顔絵入名刺制作サービスをご購入いただき、その時にわかったことがあった。＜年末に起こっていた出来事＞お客様は、もう1つ別のBASEショップサイト（ジュエリーではない）を同時に他の方にお願いしており、条件も同じ年末公開にしていたが、年末最終週に連絡が取れなくなり…連絡が取れたのは31日の夕方。受注者には「今すぐ対応できません。キャンセルしますか？」と言われ、キャンセルすることに…仕方なく自分でサイトをなんとか形にして公開した…****▼似顔絵入名刺制作サービスはこちら悪い予想は的中していたBASEサ

朝に仕事に行く気が起きない場合、以下の方法を試してみることが役立つかもしれません： 1. **目標設定:** 仕事に行く目的や目標を明確にしましょう。なぜその仕事をしているのか、仕事から何を得たいのかを再確認することで、モチベーションを高めることができます。 2. **ルーチンの見直し:** 朝のルーチンを見直し、より気持ちよく起床できるように改善しましょう。例えば、早めに寝る、リラックスの時間を設ける、朝の運動やストレッチを行うなどが考えられます。 3. **小さなステップ:** 大きなタスクを一度にこなすのは難しい場合、小さなステップに分解して取り組むことを考えてみてください。プロジェクトを小さな課題に分け、一つずつクリアしていくことで、達成感を感じることができます。 4. **ポジティブなアファーメーション:** 自己啓発やポジティブなアファーメーションを使って、自分に対するポジティブなメッセージを送りましょう。自信やモチベーションを高めるのに役立ちます。 5. **休息とリラックス:** 仕事に行く前に、自分の心と体をリラックスさせる時間を確保しましょう。瞑想や深呼吸、リラックスのための短い散歩などを試してみることができます。 6. **目標設定と報酬:** 仕事を終えたら、自分に小さな報酬を用意しましょう。目標達成後に何か楽しいことをすると、モチベーションが向上するかもしれません。 7. **サポートを求める:** 必要であれば、友人や家族、同僚にサポートを求めることができます。気持ちを共有し、アドバイスを受けることで、モチベーションを取り戻すことができるかもしれませ

皆さん、こんにちは。クリエイター’s パンフレットのサクです。今回は「仕事ができると言われるクリエイターになるための３つのポイント」をお伝えします。【仕事のできるクリエイター　３つのポイント】①言われたこと以上のことをする②常に先手を読む③提案の畳みかける力①言われたこと以上のことをするクリエイターはクライアントワークを受けることも多いでしょう。クライアント様の中には「指示通りにやってほしい」と言われることもあるかと思います。そんな中で言われたこと以上のことをしても大丈夫なのか？と疑問に思う方もいるかもしれません。ですが、その場合そもそも受けるクライアントが間違っているという点に気づくべきです。クリエイターとして活動していくなら、自分の色や価値観に沿ったクライアントを探していく必要があります。仕事が欲しいからという理由で自分のやりたいことから外れては本末転倒です。まずは実績という考え方も大切ですが、実績を作る上でも「何がやりたいのか」を明確にした上で実績を積んでいきましょう。その上で、クライアントの想像を超えた作品を作ることができればクリエイターとしての価値は一層高まります。②常に先手を読むクリエイターとって流行を知ることは非常に重要です。簡単にいうと、マーケティング力をつけるということですね。作品を作る上で、「作ったものが世の中にどんな影響を与えるか」を想像する。または、どんな影響を与えたいかを逆算して制作にあたることで先を読んだコンテンツを作ることが可能になります。マーケティングにおいて最も重要なことはリサーチ。リサーチにおいてはなんといってもSNSを活用するのが早いでしょ

心理カウンセラー「かまやん」の音声を聴いていただき本当にありがとうございます。心よりお礼申し上げます。この音声では・癒しの声で「今の幸せ」をお届け♪・ちょっとしたヒントとなるトークで「未来の幸せ」をお届け♪していきますので、どうぞゆっくりとしていってくださいね。♪♪♪今回は、「全然仕事が楽しくない！マンネリ、退屈だ！」と感じている人に超オススメの回です。なぜなら、どんな仕事からでもあなたが好きだなと思うこと（抽象的な好み、例えば「人と話すのが好き」とか）が分かり、あなたの価値観があぶり出せるから。その具体的な説明をしていますので、どうぞお聴き逃しないように♪

毎日緊張してます。 ずっと悩んでます。 楽に流した仕事なんて できない性分です。 ジタバタして どうすれば、 いちばん幸せになれるか考えて 思っている以上の喜びを与えたくて 納品を終えたとき 失恋した後みたいに泣けてきて リピートされると全力で喜んで 恋と同じなんだねそれが仕事

アロハ♪ハナイノウエです。今日はこういう方からご相談をいただきました。特定するわけではなくて、とても似たようなケースの方、そして同じようなアドバイスをさせていただいた方がとても多いケースです。昇進を目指して周りの誰よりも早く休憩時間を終えて、誰よりも早く着席して、誰よりも最後まで残業して、帰宅したら睡眠時間がほとんどないのでとにかくさっと食事してきたのに、ほとんど残業しない同僚がリーダーに選ばれて自分の能力に自信が持てなくなった。ちなみに２０代後半の男性の方ですが、同じようなご相談をこれまでにたくさん頂いてきました。そして、新年度を迎えるにあたってこのようなケースの方がこれからどんどん増えていく時期。休憩時間を減らして仕事の時間を人一倍多いというその姿勢自体は、決して責めません。昇進したいという目標に向けて頑張れることは素晴らしいこと。でも、だからこそ、ものすごく「もったいない」！早食いだと噛む回数はどうしても少なくなりますよね。でも、「噛む」ことは脳の活性化にもリフレッシュ効果にもつながるのです。食べている時も「次は何時の電車に乗るんだったっけ？」「あれ、あの人に連絡取ったっけ？」と仕事のことが頭をぐるぐる回りがちなら、ぜひそのぐるぐるをストップしてみてください。しっかりと食事と向き合って、目の前の画面に集中して適当に咀嚼しないできちんと目の前の食事をよく噛んで食べること。これができるかどうかだけで、仕事のパフォーマンスレベルも大きく変わってきます。食事は、回数よりも、質が大切。そして、食の命を適当に消化しないこと。「食べるときは、食べる！」

はじめまして♪キャリアコンサルタントのえみです！今日は始めてのブログ投稿に挑戦してみます！初投稿になるので、今日は、私がキャリア支援で大切にしていることを綴ってみようと思います！みなさんは今、自分がいらっしゃる「居場所」気に入ってますか？「仕事」「学校」「家族」「友達」「趣味の集まり」etc…色んな人や場所と関わりながら私達は生きています。1人でいる時間より誰かと関わっている時間が圧倒的に多いはずです。だからこそ、皆さんの居場所が「あなたがあなたらしく強みを活かし感謝される」そんな場所であって欲しいと思っています✨今日は、こんなお話を紹介してみようと思います。---------------------------------------------------------------------------死期の近い父親が、息子にこう言いました。「この時計は200年以上も前のもので、お前のおじいちゃんが私にくれたものだ。」「これをお前にやる前に、通りにある時計屋に持って行っていくらで買ってくれるか聞いてくれないか？」行って戻ってきた彼は父親にいいました。「時計屋さんは、古いからって理由で、5ドル（約700円）と言ったよ」というと、父親は「次はコーヒーショップに行ってきてくれ」行って戻ってきた彼は、「父さん、やっぱり5ドルだったよ」というと、父親は「今度は、美術館に行って時計を見せてきてくれ」行って戻ってきた彼は、「100万ドル（約1.4億円）を提示してきたよ！！」と言いました。すると父親は、「正しい場所に行けば、お前の価値は正しく評価される。ということを伝えたかったんだよ」「だ

アロハ♪ハナイノウエです。本日のご機嫌、いかがですか？今日はとてもうれしいご報告を頂けたので、ぜひご紹介してみたいなと思います。もともととても感受性が強くて人情味にあふれる、日本でキャリアウーマンという表現がぴたりと当てはまる３０代の方。かなりのハイクラスな企業で女性が少ない中でも高く評価されていらっしゃり、あまりの優秀さからヘッドハンティングされて、お若くしてもう３社目だそう。それでも、「どこに行っても必ず嫌いな人が常にいて強いストレスと戦い続ける日々。どこでも必ず嫌いな人がいる自分に自信が持てないし情けない」というようなお言葉を頂きました。ストレス社会と言われる日本では、似たような環境で日々頑張っていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。でも、嫌いな人は、いてもよいのです。「嫌な人とがいるなんてよいはずがない！」と思われるかもしれません。でも、私達はロボットではないはず。幼稚園とかでは「みんなとなかよくしましょうね」と言われても、個性が出てくれば当然合わない人がいても、それは当たり前のこと。「嫌いな人がいる自分」をまずは認めてあげてくださいとハナはお伝えします。なぜなら、「合わない」と思う人がいるじぶん自身を「そりゃそうだよね。神様だって無理なんじゃない？」と認めてあげることが新たなこの対象になる人を生まなくなるからです。ハナはよくいつでもどこでもスマイルと言われますが、いらっしゃいます。「合わない人」。でも、それはいて当然だと思っているし、合わないと思う自分にOKサインを出すことでずるずるとネガティブな感情を大きくすることはありません。「なんで嫌いな人と一緒なの？！」じ

「どうして、あの人は分かってくれないんだろう…」 「また同じ失敗をしてしまった…自分はなんてダメなんだ…」 「この状況、もうどうしようもないかもしれない…」仕事や人間関係の中で、そんな風に行き詰まりを感じ、心が重くなっていませんか？ まるで分厚い壁にぶつかったように感じられるその悩みも、もしかしたら**「ものの見方」**を少し変えるだけで、乗り越えるための扉が見えてくるかもしれません。今回は、そんな現状を打ち破る力を持つ**「マインドセット・リフレーミング」**について、私の実体験も交えながらお話ししたいと思います。あなたの「当たり前」を作る、マインドセットとは？まず、「マインドセット」という言葉を聞いたことはありますか？ これは、簡単に言えば**「物事の捉え方や考え方の基本的な枠組み・癖」**のことです。経験や教育、価値観などから形成され、私たちが世界をどう認識し、どう反応するかに大きな影響を与えています。例えば、「失敗は許されない」というマインドセットを持っていると、挑戦すること自体が怖くなってしまいます。一方で、「失敗は学びの機会だ」というマインドセットがあれば、失敗を恐れずに行動し、成長していくことができます。 このように、マインドセットは私たちの行動や感情、ひいては人生そのものを形作る、いわば**「心のOS」**のようなものなのです。世界の見え方を変える魔法、リフレーミングとは？そして、「リフレーミング」とは、このマインドセット（＝フレーム、枠組み）を意図的に変え、物事の捉え方や意味付けを転換することを指します。 よく「心のメガネをかけ替える」と例えられます。同じ景色

いよいよ3月から新たなフェーズへと自分が進まなければならない環境で、本日、第一線で活躍されている起業家のみなさまと、心弾むひとときを過ごしてきました。仕事で着実に成果を出し、自らの足で立っている方々の輪。その中で対等に言葉を交わし、刺激を共有できる環境は、何物にも代えがたい贅沢だと感じております。時間は驚くほどあっという間に過ぎていきました。決して堅苦しい雰囲気だけではなく、笑い声が絶えないリラックスした空気感。端々には真面目な仕事論や、新しいプロジェクトの話題が散りばめられていました。心地よいリズムで会話が進む一方で、思考が研ぎ澄まされていく感覚。こうした良質な刺激は、一人で机に向かっているだけでは決して得られないエネルギーを運んできてくれます。また配信や占い、あるいは対面での仕事。今回の様にスペースという公の場で生で話すという行為には、ごまかしが利きません。その人の持つ空気感や本質が、どうしても表に滲み出てしまう。ある種の賭けのような緊張感がそこには存在します。だからこそ、その場における調和をどう図るかが極めて重要になると考えています。まず相手を知り見極めることその場の空気を読み、間合いを図りその空間の進むべき方向を察知すること相手が自分に対して、どのような役割や視点を求めているのかを捉えることこれらは一見シンプルなように見えて複数人が集まる公の場において、高い純度で成立させることは非常に難易度の高い技術が必要です。私は、自分が話す場所や環境を、単なる「好き・嫌い」という基準ではなく「相乗効果」が生まれるかどうかで選択します。イエスマンをしない。無闇に繋がりを広げるのではな

あなたの職場・部署に従業員は何人いますか？同じ部署であれば、同じ仕事をする仲間がいると思います。ですが、不思議と同じことをやっているはずなのに、成果が全然違う。そんな事ありませんか？それは、もしかしたら働く意味、仕事の意味の捉え方が違うからかもしれません。石切り職人の話を例に、仕事の意味と成果についてみていきます。３人の石切職人が建設現場で働いていました。通りかかった旅人が、石切職人それぞれに同じ質問をします。『あなたは何をしているのですか？』１人目の職人はつまらなそうな顔をして、 『お金を稼ぐために石を切ってるんだ』と答えました。 ２人目の職人は作業しながら 『この大きくて硬い石を切るために悪戦苦闘しているのさ』と無表情で淡々と答えました。３人目の職人は空を見上げ、目を輝かせながらこう答えました。 『教会を作っているんだ。私が作った教会で多くの人が集まり、安らぎの場となるんだ』 1人目の職人は、何も考えることなくただ給料がもらえるから与えられた仕事を淡々とこなすだけです。いわゆる思考停止状態です。このような状態では、働く意欲もやりがいも感じ取る事が出来るはずもありません。仕事がつまらなくてしょうがないと思います。２人目の職人は、与えられた目の前の仕事をただただ頑張っています。硬い石を切るために一生懸命になり、試行錯誤しながら仕事をしていると思います。こちらは思考停止状態から抜け出し、自分で工夫しながら仕事を進めるという姿勢がみえます。おそらく、１人目より仕事の成果は上がりやすいはずです。なぜなら自分で工夫しながら仕事を進めているからです。３人目の職人は、何のための仕事かを考え

たぶん、私たちはこう思っている 正直に言うと、「なんでこの人、ずっとテレビに出てるんだろう？」 嫌いじゃない。でも、特別な推しでもない。 面白いか、面白くないかで言えば……判断がつかない。 そんな“どっちつかず”の感情を抱いたまま、昨日（2026年1月4日）の『情熱大陸』を観た人は、きっと少なくないはずです。 私もその一人でした。 エンタの神様の記憶と、私の距離感 お笑い好きの私は、いとうあさこさんを最初に見たのは『エンタの神様』でした。 新体操のネタ。何度も観たはずなのに、「どんな人なのか」はよく分からなかった。 だからネタも、全力で笑えたわけでも、つまらないと思ったわけでもない。 そのまま15年以上が過ぎ、気づけば 「テレビで見ない日はない人」 になっていました。 そして今、その彼女に『情熱大陸』が密着する。 この事実だけで、「何かあるんだろうな」と思わずにはいられませんでした。 画面越しに伝わる“丁寧すぎる準備” 番組で映し出されていたのは、派手な成功談ではありませんでした。 ・誰よりも早く現場に入る ・常にS字フックを持ち歩いてコンビニ袋をゴミ箱代わりに使えるよう準備する ・事前アンケートに真剣に向き合い、少しでも話せる余地を作る どれも「売れている芸人」のエピソードというより、 “人としての所作” に近い。 私は思いました。 これは「気が利く」じゃない。 生き方そのものが丁寧なんだ、と。 忙しいのに、なぜそこまで？ テレビだけで十分じゃないですか。 そんなニュアンスの質問が、スタッフから投げかけられます。 それに対する彼女の答えの内容が、静かで、強かった。 「ギャラン

仕事を辞めるタイミングに正解はないですが納得度高く判断・決断することが数年後に後悔しない選択につながります。数年後に後悔しない判断・選択のためには、仕事の辞め時も重要です。無駄な努力は、貴重な人生の時間と健康を削ることになるからです。耐え抜いた結果、数年後に年齢だけがUP、自分が思い描く仕事のための知識と経験が０で選択肢が狭まる・・・ということにつながらないように、今回は、仕事の辞め時の見極め方のご紹介です。１つでも当てはまる方は、我慢し続けるのではなく今の自分、今後の自分について考える時間の確保から始めてみてくださいね。◆仕事の辞め時の見極め方◆CHECK１今の職場に「憧れる先輩がいない」「憧れる仕事」がない自分の数年先に目指したい先輩・存在がいないということは、このまま耐え抜いた先にも同じように苦しい状況が待っている可能性があります。憧れる先輩がいないということは、自分にとってやってみたいポジション・役割・仕事がないということ。今、耐えていることは、未来につながる努力ではなく自己犠牲になっていないですか？自己犠牲を続けると、数年後に自分の選択肢や可能性が狭まります。30代以降の転職は、即戦力が求められるため、30代以降のなりたい自分に対して、20代で必要な知識・経験を積むことが大事です。CHECK２まともな人が辞めていく自分から見て、「まともだ」と思っている人が辞めていく場合、この環境に身をおいていても先に続かないということを判断している可能性が高いです。※上記①と同様の考え方です。CHECK３注意されても何も思わないあまりの辛さに自分の心を守るための防衛反応が起きて何も思

実績と経験と数字があるライターのほとんどは・自分でメディアを持っている・企業専属のライターになっているのどちらかで、クラウドソーシングで改めて仕事を探す機会はあまりありません。クラウドソーシングでは、依頼主もウェブライターも飽和しており、相場というものはあるにはありますが、完全に入り乱れた状態で完全にピンキリ。クラウドソーシングでいっぱい書いているからライターのスキルも高いかというと、そうとも言い切れず、企業お抱えになれないけれど、クラウドソーシングのタスク処理役としては依頼をもらえるという感じかもしれません。ただし、たくさんタスクをこなしていると依頼が来るジャンルや求められている内容から分かることは分かるはずなので、自然と実力も身についてそのうち良い方向に進んでいくでしょう。大変なのは、コロナ禍の影響もあって、かつ、執筆できる人が多くなって、ウェブライターの仕事をしたい人が溢れてしまっている状態なのが、今の実態です。主婦、専業ライター、メディア運営者個人、大学生、高校生に加えて、ChatGPTやBardの登場で、ウェブライター界隈はまさに地獄。依頼したい人自身がAIに任せてある程度の記事を用意できてしまうので、AIが書いた記事の格安校正やリライトを人間がやるというケースも見かけます。そうなってくると、自然と優秀かつ数字を持っている、かつ、資格もあるちょっと名の売れているウェブライターに依頼しないとアドバンテージがないので、駆け出しライターにとってはとってもキビシイ時代になっています。というか、ほとんど依頼は取れないかと思います。カンタンな作業はChatGPTのAIPRMとかB

「最近、仕事に“プロ意識”って言葉を使うのが、ちょっと気恥ずかしい」 「頑張ってるつもりだけど、胸を張って“プロです”と言えるかは自信がない」 たぶん、そんなモヤっとした感情を抱えている人は少なくないと思います。 私自身もそうです。経験は積んできた。でも、年数＝信用かと言われると、どこか不安が残る。 そんなとき、まったく別ジャンルである“お笑い”から、ハッとさせられる瞬間がありました。 お笑い好きとして、ずっと見てきた存在 私はお笑いが大好きで、バラエティ番組はかなりチェックしています。 中でも一番好きなのが、さまぁ～ずのお二人。世代が近いこともあって、勝手に親近感を覚えています。 正直に言えば、十数年前と比べるとレギュラー番組は減りました。 同世代の芸人さんたちが、テレビから少しずつ姿を消していく中で、さまぁ～ずも「最前線の数」だけを見れば、ピークは過ぎたのかもしれません。 でも、不思議なんです。 彼らは“忘れられていない”。むしろ、ゆるい笑いという独自の世界観で、ゲスト出演でも番組全体の空気を一気に自分たちのものにしてしまう。 この安定感と存在感は、簡単に作れるものじゃない。 二年に一度、コントをやり続けるという選択 私が「この人たちは本物だ」と思う理由の一つがあります。 それは、さまぁ～ずが今も二年に一度、コントライブを続けていること。 テレビで十分に活躍しているのに、 年齢を重ねても、 新ネタを考え、舞台に立ち、自分たちの“ホームグラウンド”を手放さない。 効率だけを考えれば、やらなくてもいいはずです。 でも、彼らはやめない。 そこに「自分たちは何者なのか」を忘れない強

世の中は、基本的に「信用」という名のカチカチに固まったコンクリートでできている。実績のない人間に仕事は来ない。 マニュアル通りの提案には、マニュアル通りの報酬しか支払われない。 それが資本主義の正しい呼吸法だ。私は先日、自分のプロフィールにこう書いた。 「実績ほぼゼロの私に依頼するのは、ドブにお金を捨てるようなものだ」と。普通なら、リスクヘッジのためにガチガチに指示書を固めて発注するのが「正常な判断」だ。 しかし、世の中には稀に、バグのような「狂った（最高にロックな）」優しい野郎が存在する。というかした私はいつものように、相手の要望（色）に染まる準備をして身構えていた。 「ここの表現は抑えて」「ここは流行りに合わせて」 そんな修正指示の赤ペンが入る未来を予測しながら。だが、その方はこう言ったのだ。「最高ですね。進めてください。」は？正気か？ と思った。 私には実績がない。あるのは「飢え」だけだ。 そんな人間に、あろうことか手綱を渡して、背中を向けたのだ。その瞬間、私の中の「皮肉屋」が死んだ。 代わりに、もっと獰猛で、純粋な何かが目を覚ました。信頼という名のプレッシャー 誤解しないでほしいが、「好きにやっていい」というのは「楽ができる」という意味ではない。真逆だ。 言い訳の逃げ道をすべて塞がれたということだ。「指示通りやったけどダメでした」というサラリーマン的な言い訳はもう通用しない。 結果が出なければ、それは100%私の才能がゴミだったという証明になる。 これは、金銭契約以上の「魂の契約」だ。10億積まれても書けないものもある。 だが、「お前に任せる」というたった一言の信頼は、

どうもこんにちは。現役デザイナーのゼンマイ仕掛けです。当方、本業はWEBデザインと印刷物のデザインなどをしているのですが、ここ最近AI画像生成やChatGPTという単語を耳にすることが増えたと思います。AIが進化することで、人々の生活は便利になっていきますが、世間でも言われている通り、仕事がなくなる人も出でくるでしょう。デザイナーもその一つと言われています。今までWordpressやWixなどの素人の方でも無料でサイトを作れるサービスはありましたが、見た目やプログラムの部分などは、どうしても専門職に頼らざるを得ない部分がありましたが、ＡＩによる生成はその部分もカバーするといわれています。すでにYouTubeでは、いくつかのAIの自動生成サービスを使った検証動画があり、もうその時代がすぐそこに来ています。では今後、デザイナーはどう活動し、どう考えていけばいいのか。様々な方が同様な内容をつづっていますが、個人的な意見も踏まえて以下に綴ります。【現状のデザイナーの仕事について】素材サイトの●●ＡＣでは、ここ１年以内にデザインＡＣという半自動でチラシ等を作るサービスの提供も開始しています。こういうサービスの登場や、日本全体の経済の低下や、副業をする方々が増えたことによる価格競争で、ココナラ等で、日本国内のデザイナーの仕事の相場は下がってきています。世知辛いですし、お互いの利益をつぶし合ってるんですよね。人ひとりを動かすための人件費や、持っているスキルを考慮してサービスを安売りするのはどうかと思うし、依頼者側は経営者の方も多いため、価格からその程度の労力しかかからないと誤解される人も多い

仕事ができない男は・・ 適当に仕事をしている 言われた仕事しかやらない 自分のことしか考えていない「ＦＯＲ ＭＥ」精神の持ち主 仕事ができる男は・・ 人に喜んでもらえるように考える 人のためにできることを考える 自分の価値を全力で人に提供する 「ＦＯＲ ＹＯＵ」精神の持ち主=============-まとめ- 仕事ができる・できないの差はどこにある？ 一概に能力や経験の差だけじゃないんだぞ！ それは・・仕事に向かうマインドの差だ！ 「仕事だり～」「早く定時にならないかな～」 君がこのようなマインドで仕事をしているのなら 今すぐ改めるといいだろう　誰の為にもならない これは自分を中心に考える「FOR ME」精神 もし君が仕事ができるようになりたいなら 今日から「FOR YOU」精神にマインドセット！ 「何をしたら人が喜んでくれるかなあ」こういう プレゼントマインドだ！ このマインドが仕事を越えて人間関係全般を劇的に 好転させる秘訣なのだ！=======明日はバカにされた 相手は こうやって見返せ を投稿するから 見てくれよな！

そもそも論だけど…仕事に感動や喜びを感じるのは難しいと思う？りょうすけは仕事をしていて、「めっちゃくっちゃ嬉しい！」とか「心を動かされるぐらい感動した〜！」や「飛び上がって大喜びしたー！」ってことが日々あるかな？それは、今までの社会人人生で、一つや二つの感動的なストーリーはあったことだろうと思うんだ。じゃあここで、ためしに嬉しかったエピソードを３つあげてみてもらえる？ちなみにオレの例をあげてみると…・念願だった自己啓発の講座を社内で開けるようになり、それに多くの受講者が集ってくれてアンケートでお礼のメールをもらったとき。・自分の立ち上げた業務で初受注案件が生まれた瞬間。・取り引きを開始した企業の担当者から、「相手がけんいちろうさんだからここまでこれた」と 賞賛されたとき。・部下が本部長に対して「けんいちろうさんの下でやれてよかった。課長としても素晴らしい」と飲み会の席で伝えてくれていたとあとで知ったとき。・部下やチームがコンテストで優勝したとき。プチ自慢になってしまうこともあるけど、誰でも3〜4つ、5つくらいは見つかるんじゃないかな？でもそれっていつの出来事のものだった？5年前のエピソード？直近ではいつのものがあるかな？オレのエピソードを見直してみると、3年前のものと現在でも進行形のものとがあったよ。現在進行形のものはとってもありがたいよね。嬉しい思いやそのときの感動の気持ちを味わいたくなったら、またその案件の担当者やその関係者たちに会えば、またそのときの感動や喜びが呼び戻ってくるんだから…。オレがチームを持ってマネージメントするときに一つ心がけていることがある。それは、「チー

私のコンセプトとなっているこの言葉。個人さまのデザイン制作を行う中で、ブランドやコンセプトがまだ明確でないお客さまが多くて、届けたい人に届かないもどかしさを感じるようになりました。広く知れ渡っているもの・サービス以外にも、まだ目を向けられていない・形になっていないだけで魅力的なものがたくさんある。それなのに、「伝わらないなんて、もったいない！！」この思いと熱量が私の仕事の根源になっているもの。だから私はデザインという手段を通して、お客さまの魅力を引き出し、伝えるデザインをつくっていきたいと思っています。

会計の話とは少しずれてしまうのですが、会計を身につけられた方がお仕事の判断で迷われた際の参考になるかもと思い、記載させていただきます。プロフィール紹介にもありますとおり、私は勤めている会社で新入社員研修や新任管理社員研修等の講師を多くさせていただいています。研修ではもちろん会計や財務諸表の見方をお伝えするのですが、研修の最後に１つお伝えするようにしていることがあります。それは会社の中で判断に迷ったら「自分のお金と思って考えてください」ということです。これは私自身が新入社員の時、とてもお世話になった職場の先輩から教わった大切な心構えになります。会社の中で働いていると人間関係や手続きの煩雑さから、経済合理性に合わない判断をしそうになることがあると思います。ですが、そのような経済合理性に合わない判断は会社に損失を与えてしまうはずですので、その誘惑に耐えるため「自分のお金だったら本当にそうするか」を考えるようにしなさいという教えでした。自分のお金であったら何かを買うときにいろんなお店を比較してできるだけ安く買う努力をすると思いますし、何かを売る時もできるだけ高く売れるお店を探すと思います。それと同じように日々の仕事の中で判断することで、会社の従業員として適切な判断ができるということを教わりました。このブログを読んでくださっている方は会計に興味をお持ちで、会計知識を身に着ければ経済合理性に基づく判断できるようになる方だと思います。そのような方が「自分のお金と思って考える」ことができたら、判断が歪むこともなくなり鬼に金棒のはずです。もしこの考え方に共感いただき、「自分のお金と思って考える」

こんにちは一后美智子(いちごみちこ)といいます。私の実家は理容業を営んでおります。 私は生まれてから高校生まで住込みのお弟子さん20〜30人に囲まれた「共同生活」の中で育ちました。また、父が有名経営塾入塾していた事で経営者の方々の発想・考えや行動による　多くの生き方を観てきました。(観覧表現の観るを使用しております) 私は5歳時に「人は死ぬの？」と尋ねた事がありました。父は「生まれたら死ぬさ」。 母も、また「生まれたからには死ぬよ。だから、後悔のない様によく考えて生きなさい」と返答を頂きました。 この時を境に、 　先に生きている大人達の　思考・行動を観察しつつ学び、日常の中で全力で実践検証してまいりました。やり過ぎて。。。 前職の理容師時代に　過労死しかけました（笑） 　でも、後悔はありません。 私が小学生〜中学生に上がる頃に 　兄は拒食症になり、登校拒否でした。距離のとり方を調整しつつ、 時には兄を励ましたり、 叱責しながら見守っておりました。 (今では、元気にコンビニ店長してます！) 幼少〜学生時代は　家族・兄姉の調整役。 実家のお店に入社してからは、　→会社内での調整役と教育係も 　担っておりました。 『誰の目にも解るのは　スマートではない。解らないのがカッコいいのよ。　　表情に出さない様に　　　するのが商売のプロ』と、父・母に言われて育ちましたので、日々考え、実践検証で改善してまいりました。 剣道には、《見取り稽古》という訓練方法があります。 理容師も基本は見取り稽古です。 尋ねれば怒られる。 ヒントをもらえたとしても、 それは、「答え」でも、正解でも、ありませんで

今日は日記です。昨日から全国的に暑いですね🌅みなさんの地域では何度まで気温が上がりましたか？？毎年言ってるような気もしますが、今年は暑くなったり寒くなったりの繰り返しで、体調を崩した方もいるのではないでしょうか？そんなときに、仕事も休んでられない社会では、日々の体調管理が大事になってきます。体調悪いので休みます！うん、良いよ～と快くOKしてくれる職場ばかりだといいのですが…。そんなこんなで今回のテーマは、休むことに関してです。「休む」ということは決して怠惰なことではありません。むしろ、明日も元気でいるための特効薬なのです💊休みの日に好きなことをする方が大事です。ベッドの上で過ごす時間が長い方が、実は体調が悪化するのです！そんなわけで。明日は土曜日なので、ゆっくり休みましょ～💤おやすみなさい！榎本

仕事選びをする際、「仕事内容」「働くメンバー」「勤務地」と様々な検討項目があるなかで、「給与」は誰しもが重視する項目です。実際にみなさんが転職を検討する際も、「給与が低い」「年収アップしたい」等、給与に関する理由が多いはずです。 果たして、転職によって年収アップしているのか、そして、年収アップできたら幸せになれるのか、そのあたりを一緒に考えていければと思います。 　年収増えた方が幸せになったのか、内閣府発表の「満足度・生活の質に関する調査（2019年）」から紐解いていきたいと思います。この調査は、地域、属性、健康状況等様々な側面から生活満足度について調査されたもので、その中の「世帯年収別の総合主観満足度」を抜粋しました。（10点満点）  「100万円未満」5.01点 「100万円～300万円未満」5.20点 「300万円～500万円未満」5.68点 「500万円～700万円未満」5.91点 「700万円～1,000万円未満」6.24点 「1,000万円～2,000万円未満」6.52点 「2,000万円～3,000万円未満」6.84点 「3,000万円～5,000万円未満」6.60点 「5,000万円～1億円未満」6.50点 「1億円以上」6.03点 「300万円～500万円未満」と「700万円～1,000万円未満」では0.56ポイントの増加となりますが、「1,000万円～2,000万円未満」と「3,000万円～5,000万円未満」ではわずか0.08ポイントの増加と、年収帯があがるにつれその伸びは鈍化していきます。 例えるなら、学生時代に稼いだアルバイト代5万円の当時の満足度