ねぇ、もしかして今、
「もっとちゃんとやらなきゃ」
「完璧に仕上げないと」
って、自分にすごくプレッシャーかけてない？
もちろん、仕事ややるべきことに一生懸命取り組むのは素晴らしいこと。
だけどね、限られた時間の中で、
あれもこれも全部、完璧に仕上げようとすると……
結局どれも終わらなくなっちゃうこと、ない？
これは、決して「あなたがダメ」とか、そんな話じゃないんだよ。
むしろ、それだけ一生懸命で、真面目で、誠実な証拠。
でもね、「完璧」ってね、実はとっても危ない落とし穴なんだ。
要領のいい人って、なにか特別な才能があるんじゃないかって思っちゃうよね。
だけど、実際は「完璧を目指さないコツ」をちゃんと知ってるだけなんだ。
彼らは、最初からこう考えてるの。
「全部100点を取ろうとするんじゃなくて、
80点でいいから、まずゴールにたどり着こう」って。
ここで大事なのが、
「ちょうどいい」っていう感覚。
本当に必要なクオリティをちゃんと見極めて、
そこに向かってエネルギーを注ぐ。
たとえば、会社で急ぎの資料を作らないといけないとき、
完璧なレイアウトとか、細かいデザインにこだわるよりも、
「まず伝えるべき情報を整理して提出する」
これが最優先だよね。
そして、そのあと時間が余ったらブラッシュアップすればいい。
まず終わらせる。
それができる人は、どんどん信頼されるし、結果的に成長も早いんだ。
それでもやっぱり、
「でも中途半端なものを出すのが怖い…」って思っちゃうよね。
うんうん、その気持ちもすごくわかる。
だけどね、本当に怖いのは
「一つのことに囚われすぎて、何も終わらないこと」
なんだよ。
完璧じゃない成果でも、ちゃんと前に進める。
そこに自信を持っていいんだよ。
それにね、誰も「あなたに完璧を求めてる」わけじゃない。
周りの人は、
「一緒に進めていける仲間」
を求めているだけ。
だったら、完璧より、ちょうどいいスピードで、ちょうどいい形で、
一緒に前に進んでいくほうが、ずっと素敵じゃない？
だから今日からは、
「ここまではOK！」って、自分にOKを出す練習をしてみてほしい。
小さなゴールでもいい。
ちょっと雑でもいい。
進んだことを、ちゃんと自分で認めてあげて。
そうやって「完璧じゃなくても大丈夫」って思えるようになったとき、
あなたはきっと、
今よりもっと自由に、もっと楽しく、
力を発揮できるようになるから。
「ちょうどいい」ができる人は、
実は一番、しなやかで、最強なんだよ。
がんばりすぎなくていい。
あなたは、もう十分がんばってるんだからね。
ゆっくり、深呼吸していこうね。
