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改定され丁度3年。 労働者派遣法を丁寧に説明します

アクションしてない派遣スタッフさん、派遣先担当者様へオススメ

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サービス内容

■はじめに■
2015年9月30日に労働者派遣法改正が施行されて、3年の期限が迫ってきています。

派遣先ご担当者、派遣スタッフさんはもちろん、派遣会社担当者の方々も、ややこしい内容に困惑されている旨をよく伺います。
私自身が人材業界に携わっている現役の経験活かして、出来るだけわかりやすく丁寧にお話し出来ればと考えています。

■忘れたまま・対応していないと■
●「労働契約みなし制度」といった、罰則が待っています・・


■こんな方にオススメです!■
●派遣先担当者様で、「意見聴取」を理解していない方、まだアクションをしていない方
●派遣スタッフさんで、最近職場でよく「労働者派遣法改正の3年ルール」「無期転換ルール」「意見聴取」って言葉を耳にするが、何のことかさっぱりわからないし、自分が対象なのかも把握できていない。
●9月30日労働者派遣法改正に伴い、今年10月~12月に契約期間3年が迫ってきている対象の派遣スタッフの皆さん。
●職場での悩みを抱えているが、人材会社の担当に言っても、全く勤務先企業にも交渉してくれない。

※この「労働者派遣法改正」は❶派遣先担当者様、❷派遣スタッフさん、❸派遣会社の皆さん、といった具合に、3社に関係してきます。
どんな些細な内容、小さな出来事でも遠慮なくご相談ください!

有料オプション

このサービスには、1,000円のサービスに、プラスして「有料オプション」サービスが
付いています。
※購入したサービスがキャンセルになった場合は全額返金させて頂きます。

購入にあたってのお願い

■まずはお気軽にご相談下さい■
お困りの内容、不安・不満等を教えて下さい。
どんな些細な内容でも結構です。遠慮なくご相談ください。

■納期■
ご依頼の時間帯や当方状況によりお時間をいただく場合がありますが、極力早く対応いたします。

■注意点■
あくまで私の経験実績からのアドバイスとなります。必ずしも成果や何かを保証するものではありませんので、ご理解の上ご購入をお願い致します。

■プライバシーポリシー■
実態を把握するためにご購入者様の個人情報をお伺いすることもございます。個人情報をご提供することに抵抗がある方は、ご購入をご遠慮願います。(個人名・勤務先名をお伺いすることはございません)

■購入にあたり教えて頂きたいこと■
・勤務先の業種(例:製造業・メディア関係・建設業・サービス業など)
・働いている職種・希望している職種(例:コールセンター・アパレル販売・一般事務など)
・現在の雇用形態(正社員・派遣・パートなど)
・性別、年代(例:女性50代・女性40代前半など)

一言PR

●私自身、派遣スタッフさんからも多くの相談を受けて解決してきました。
今年9月30日は労働者派遣法改正から3年。3年以上勤務されて個人単位の対象者は、今の職場で働けないかもしれません。
今回の派遣法も分かりづらい内容も多い為、出来る限り分かりやすくご説明をしたいと思っております。

よくある質問

Q, 一回の購入(相談)に対して、やり取りの回数制限はありますか?
A, じっくりとコミュニケーションをとっていきたいので、特に設けていません。どんな内容でも気軽の相談して頂きたいです。
Q, トークルームでのやり取りがメインとなると思われますが、会話しやすい時間帯は何時くらいでしょうか?
A, 日中は勤務しておりますので、平日だと夜、土日祝は比較的早めにお返事が出来るかと思います。
Q, ご相談にしては購入金額がお安いと思いますが、なぜですか?
A, はい。私もココナラを2018年9月から始めたので、『 キャンペーン期間 』のつもりで、設定しています。

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