配送現場の反発や赤字ルートの改善相談乗ります

配送現場のドライバーや作業スタッフが反発して新しい指示が浸透しない。 運べば運ぶほど人件費や燃料費で利益が残らないルートがある。 コンサルを入れたが綺麗な資料だけで現場が動かなかった。 このような「現場と数字の乖離」に頭を抱えていませんか？ はじめまして。現場のアルバイトからスタートし、23年間「都内有数の超高密度ロジスティクス現場」で現場改革と利益改善を指揮してきた原田と申します。 一番下の作業員から営業部長まで叩き上げた経験から、現場で働く人間の心理も、経営陣が求めるシビアな数字も両方理解しております。机上の理論ではなく「現場の人間が自ら動き出し、利益を生む仕組み作り」をご提案します。 ■ こんなお悩みをご相談ください ・現場ドライバーや作業スタッフが新しい運用に抵抗して進まない ・車両費や人件費ばかりかかり利益が残りにくいルートを改善したい ・切るに切れない案件や無理な配送条件の交渉ポイントを見極めたい ・現場配送員を単なる配達員ではなく、ニーズを拾う営業力に変えたい ・急な配送変動に対応できる柔軟な人員配置やルート調整を作りたい ■ ご相談の流れ（※やりとりは全てココナラ内で完結します） 現在の配送体制・人員配置・問題になっている現場の状況をテキスト（ココナラトークルーム）でお送りください。綺麗な資料は不要です。 23年の現場経験に基づき、現場の抵抗を抑える巻き込み手順や、ルート・運用改善案をテキストにてご回答いたします。 追加のご質問にも丁寧にお答えし、貴社が動かせる具体的な解決策に落とし込みます。 現場の生の悩みをそのままぶつけてください。泥臭く、着実な改善案をお返しします。