介護施設の経営・看護・介護・教育の相談にのります

【施設経営・看護介護連携の悩みに】 現場経験豊富な看護師が経営者・施設看護師、介護リーダーの相談にのります 特に施設看護師さんの教育得意です！！ 看護学生教育もしています。 〜看取り・スタッフ定着・現場改革など、具体的に一緒に考えます〜 サービス内容 はじめまして。高齢者施設で20年以上、看護師として現場改革や多職種連携に取り組んできました！！ ■「スタッフが定着しない」 ■「看取りがうまくいかない」 ■「看護と介護の連携が噛み合わない」 ■「リーダー層が育たない」 …そんなお悩みを、現場目線と経営目線の両方から一緒に整理し、次の一手をご提案します。 実際に、300件以上の看取りや全国の施設支援、介護施設の立ち上げ・運営支援にも関わってきました。机上の理論ではなく、今すぐ動ける実践的なアドバイスを大切にしています。 こんな方におすすめ ・介護施設や小規模事業所の経営者・管理職の方 ・施設看護師 ・現場を支える中堅リーダーや主任の方 ・看護・介護・相談員など多職種のチームをまとめる立場にある方 ・外部のプロの視点で整理・相談したい方 対応できるテーマ（例） ・看護師・介護職の役割分担と連携の仕組み作り ・看取りケア・ACP体制の見直しと導入支援　緊急時対応のアドバイス ・新人教育・OJTがうまくいかないときのアドバイス ・人材が辞めない職場づくり（定着・メンタルケア） ・生産性向上支援（希望があれば） ・中堅・主任層の育成相談や資料提供 など サービスの流れ 1. 事前に「相談したいテーマ」をメッセージで共有 2. 30〜60分相談 3. 必要に応じて、資料・チェックリスト・アドバイスメモを送付 ※定期的なサポート希望も受けます。