部下育成やチーム運営で、このようなお悩みはありませんか?
✅ 指示しても動かない
✅ 同じことを何度も注意している
✅ 指示待ちが多い
✅ 責任感が育たない
✅ チーム全体の雰囲気が悪くなっている
私は現役店長として、採用・育成・リーダー育成・組織改善に携わってきました。
部下が動かない原因は、本人だけではありません。
・伝え方
・役割設定
・評価基準
・人間関係
など、様々な要因が関係しています。
状況を整理しながら、
✔ なぜ動かないのか
✔ どこに課題があるのか
✔ どう関われば改善できるのか
を一緒に考えます。
一人で抱え込まず、お気軽にご相談ください。
ご相談の際は、
・ご自身の立場 ・部下との関係性 ・現在困っていること ・これまでの対応 ・理想の状態
をできる範囲でお知らせください。
状況が詳しいほど、具体的なアドバイスが可能です。
※法務・労務の専門判断は行えません ※結果を保証するサービスではありません ※誹謗中傷目的のご相談はお断りします