地方特化）ハローワーク求人診断＆アドバイスをします

【応募が来ないのは、会社のせいではありません。求人票の内容かもしれません。】 多くの企業が、 「給与を上げたのに応募が来ない」 「採用してもすぐ辞める」 という悩みを抱えています。 その原因の多くは、求人票の書き方です。 条件を良く見せることはできます。 しかし、それでは価値観が合わない人まで集めてしまいます。 結果、早期離職につながります。 定着する採用に必要なのは、 自社に合う人だけが応募してくる求人票です。 現在の求人票について、 社会保険労務士、採用定着士、経営心理士など １０個の国家資格をもつ専門家が客観的に診断します。