人材定着の鍵を握る！採用人物像の策定支援を行います

はじめましてC-tres社会保険労務士事務所です。 我々はおろそかにされがちな社会保険についてスタートからしっかり携わることで事業主様のコストを削減することを得意としております！ 人材定着において、まず重要なのは採用すべき人物を間違わないことです。これまで数多くの企業様の採用活動に携わってきましたが、多くの企業様が採用したい人物像を「なんとなく（よさそう）」というような感覚的な採用をしてしまっていました。その結果、ミスマッチが起こり早期離職へとつながり採用コストや教育コストが無駄になるということもしばしば。 その原因の多くは、採用すべき人物像と実際に採用した人材に乖離があったという点です。 そういったことを解決するために、事前に採用すべき人物像に求めるスキル、そしてそれを構成する要素などに分けて明確化する必要があります。そこで、弊所で考案した「採用評価システム」という企業理念や求める業務スキルから論理的に採用すべき人物像を導き出すツールを活用し、一緒に採用人物を明確に言語化するご支援を行います。 その結果、「なんとなく」の感覚的な採用から「だから」の論理的な採用に転換することができます。 昨今の採用事情はなかなか厳しい情勢が続いております。数打てば当たるという採用理論は通用しなくなり、どれだけターゲットを絞って「自社にとっての優秀な人材」を採用し教育できるかが事業成長のカギとなります。 弊所はクライアント様に必要な人物像を策定し、その人物を見抜くためのサポートを行います！