indeed（インディード）の求人原稿を作成します

「Indeedに求人を出しているのに応募が来ない」 「閲覧数はあるのに反応がない」 その原因、多くの場合は仕事内容や条件ではなく“原稿の書き方”にあります。 Indeedは、ただ情報を並べただけの求人では応募につながりません。 検索結果で目に留まり、クリックされ、最後まで読まれ、「ここで働きたい」と思わせる構成と表現が必要です。 本サービスでは、Indeedの特性や求職者の行動心理を踏まえ、応募につながる求人原稿を作成します。 私はこれまで、建設・製造・物流・介護・事務・営業など、さまざまな業種の求人原稿作成に携わってきました。 特に「人が集まりにくい職種」「応募が止まっている求人」を改善する原稿作成を得意としています。 ハローワーク求人や採用サイト制作の経験も活かし、Indeedで“読まれる・伝わる”表現に落とし込みます。 「どこをどう書けばいいかわからない」「自社の強みが言語化できない」といった場合でも、内容を整理し、求職者目線で魅力が伝わる形に仕上げます。 すでに原稿がある場合は、全面書き直し・改善対応も可能です。 原稿は、 ・検索されやすいタイトル ・応募を後押しする導入文 ・仕事内容・魅力・条件の整理 ・ミスマッチを防ぐ表現 といった点を意識して構成します。 単にきれいな文章を書くのではなく、「応募されること」をゴールにしています。 「とりあえず掲載」から、「成果を出す求人」へ。 Indeedの求人原稿にお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください。 貴社の採用状況に合わせた、実践的な原稿をご提供します。 【こんな企業様におすすめ】 ・Indeedに求人を掲載しているが、応募がほとんど来ていない方 ・閲覧数はあるのに、応募につながらず原因がわからない方 ・原稿を自社で作成しているが、本当にこれで良いのか不安な方 ・忙しくて求人原稿に時間をかけられない中小企業・個人事業主様 ・採用担当が不在、または兼任で採用まで手が回らない方 ・人が集まりにくい職種（建設・製造・物流・飲食など）でお困りの方 ・ハローワーク用の求人をそのままIndeedに使っている方 ・採用コストを抑えつつ、まずは原稿改善から始めたい方 ・「とりあえず掲載」ではなく、成果を意識した求人にしたい方