ハローワーク(インターネット用)求人票を作成します

こんなお悩み、ありませんか？ ・ハローワークに出しても全く応募が来ない ・毎回「とりあえず」同じ内容で求人票を作っている ・書き方が分からず、結局ハローワーク任せ ・条件は悪くないはずなのに、なぜか人が集まらない 実はその原因、 「仕事内容・魅力の伝え方」にあります。 ハローワークの求人票は「正しく書く」だけでは応募は来ません。 “選ばれる書き方”が必要です。 本サービスでは、 ハローワーク（インターネットサービス）掲載用の求人票を 「応募が集まる構成・表現」に最適化して作成します。 単なる文章作成ではなく、 ・求職者目線 ・ハローワークの表示仕様 ・応募につながる言葉選び を踏まえた実践的な求人票を作成します。 作成内容（対応項目） 以下をトータルで作成・ブラッシュアップします。 ・仕事内容（具体性・イメージ重視） ・会社の特徴・アピールポイント ・求める人物像 ・働くメリット・安心材料 ・未経験者が不安に感じる点のフォロー文 ・ハローワーク検索で埋もれにくい表現調整 ※ハローワークの入力項目に完全対応 【このサービスが選ばれる理由】 ①「企業目線」ではなく「求職者目線」で作成 多くの求人票は会社が言いたいことだけを書いています。 本サービスでは 「求職者が不安に思うこと・知りたいこと」を先回りして言語化します。 ② ハローワーク特有の“読まれ方”を理解 ハローワークの求人は一覧表示 → 数秒で取捨選択されます。 ・どこを見られるか ・どんな言葉が刺さるか を前提に、構成から見直します。 ③ 丸投げOK・ヒアリングは最小限 難しい専門知識は不要です。 ・現在の求人票 ・簡単なヒアリングシート これだけで対応可能。 「忙しくて考える時間がない」会社様でも安心です。 【こんな会社様におすすめ】 ・応募が来ず、採用が止まっている ・初めてハローワークを使う ・原稿作成が毎回ストレス ・人材紹介・派遣に頼り切りでコストが高い ・地方・中小企業で知名度に自信がない 求人票は 「人が集まらない原因」にも 「採用を好転させる武器」にもなります。 同じ条件でも、 書き方ひとつで結果は大きく変わります。 「とりあえず出す求人」から 「選ばれる求人」へ。 まずは一度、お任せください。