若手採用や人事課題に寄り添い解決します

Z世代の視点から見た「会社の魅力」や「若手社員の定着率向上」に関するご相談を受け付けます。 例えば、 ・若手社員が働き続けたいと感じる職場環境づくり ・学生や若手が魅力を感じる採用アプローチ ・若手向け商品やサービスに対する意見・改善点 など、現役世代ならではのリアルな声をもとにアドバイスいたします。 「どうしたら若手が辞めないのか」「採用してもなかなか定着しない」などのお悩みを抱えている企業様、人事担当者様におすすめです。 気軽に話せる相談相手として、若者の本音や視点を取り入れたい方はぜひご利用ください。