社会保険労務士が、人事労務に関する幅広いご相談にチャット形式でお応えします。
健康保険・雇用保険の手続き、給与計算の進め方、就業規則や労働時間管理、育児休業・介護休業制度の運用、従業員制度説明など、企業の労務管理全般に対応可能です。
「手続き方法がわからない」「制度の説明文を作ってほしい」「給与計算や人事労務の運用ルールを整理したい」など、日常業務で発生する実務的なお悩みをスムーズに解決します。
チャット形式なら時間に縛られず、自分のペースで相談できるのがメリットです。
【料金】
チャット相談:10往復ごと 3,000円~
(※往復とは、お客様からの1メッセージと当方からの返信の1セットを指します)
【対応可能な相談例】
健康保険・雇用保険の資格取得・喪失・給付金申請方法
給与計算の手順や法改正対応
労働時間管理や休暇制度の導入相談
育児休業・介護休業制度の申請や運用ルール
従業員向け制度説明文の作成
就業規則や社内規程の解釈
【チャット相談の流れ】
ご相談内容を事前にメッセージで共有
サービス購入
チャットでやり取り開始(10往復単位)
必要に応じて関連資料や参考リンクをご提供
専門的な知識と実務経験をもとに、短期間・的確なアドバイスをお届けします。
ご購入前に、以下をご確認ください。
・ご相談内容を事前にメッセージにてお知らせください(複数テーマの場合は優先順位を記載)
・チャット相談は10往復ごと3,000円での料金設定となります
・往復のカウントは、お客様からの1メッセージと当方からの返信で1セットとします
・制度説明文の作成や資料作成をご希望の場合は、別途お見積りをさせていただく場合があります
・本サービスは社労士による一般的な人事労務相談であり、法的紛争の代理や弁護士業務は行いません
・事案に応じて関連資料や詳細情報のご提示をお願いすることがあります
・追加往復や継続相談をご希望の場合は、事前にご相談ください
・キャンセルはサービス開始前のみ承ります
ご不明点は購入前にお気軽にお問い合わせください。