給与計算代行します

中小企業での人事労務担当や社労士事務所での給与計算業務の実務経験を活かし、正確かつ丁寧な給与計算代行サービスを提供しています。 給与計算は、従業員のモチベーションや信頼に直結する重要な業務ですが、毎月の処理は手間やミスのリスクがつきものです。特に専任スタッフが不在だったり、急な変動に対応するのが難しい場合も多いと思います。そんな企業様のために、安心して任せられる給与計算代行を心がけています。 ★サービス内容★ ①給与計算全般 　基本給、残業手当、各種手当、控除などの計算 ②社会保険・雇用保険料の計算 　毎月の社会保険料、雇用保険料の算定と控除金額の反映 ③税金の計算と源泉徴収票の作成 　所得税・住民税の計算（オプション） ④勤怠データのチェックと取り込み 　勤怠システムやタイムカードのデータをもとに正確な計算を行います ⑤給与明細書の作成・配布支援 　電子給与明細対応も可能。 ★サービスの特徴★ ・正確・スピーディ 　　実務経験豊富な社労士がチェックを重ね、ミスを防止。スピーディに納品 ・わかりやすい説明 　数字だけでなく、仕組みや計算根拠についてもわかりやすくご説明。経営者様、総務担当者様に安心いただけるよう努めています。 ・柔軟な対応 　勤怠システムの有無、従業員数の変動、複雑な手当計算など、個別事情に応じて柔軟に対応。 ・初めての外注も安心 　給与計算代行が初めての会社様でも、丁寧なヒアリングと段階的な引継ぎでスムーズに対応。 ・秘密保持厳守 　個人情報や給与情報の管理は万全を期し、信頼関係を大切にします。 ★ご利用の流れ★ ①お問い合わせ・ヒアリング 　御社の状況やご希望を丁寧にお伺いします。 ②お見積りのご提示 　従業員数や作業内容に応じて料金をお見積りいたします。 ③業務開始 　勤怠データの受け渡し方法や給与支払いスケジュールを確認しながら進めます。 ④給与計算・チェック・納品 　計算結果を報告し、確認・修正に対応します。 ⑤給与明細の配布サポート 　必要に応じて明細の作成や配布までお手伝いします。 ★料金目安（月額）★ 　1～3名：5,000円 　4～6名：7,000円 　7～9名：9,000円 　10名以上：要相談 初回は業務内容のヒアリングを無料で行います。 お困りの際はぜひ一度ご相談ください。