従業員が病気やケガで長期療養する場合に必要となる健康保険の傷病手当金申請手続きを代行し、あわせて従業員への制度説明も行います。
「制度の内容が分からない」「申請書の書き方が難しい」「やり方を従業員にどう伝えたらよいか困っている」という事業主様のお悩みをサポートします。
▼サービス内容
傷病手当金支給申請書(事業主記入欄)の作成
必要書類・添付資料の確認
従業員への制度説明(書面)
申請後の控え・進捗確認方法の案内
電子申請または郵送での提出代行
▼ご用意いただく情報・書類
対象従業員の氏名・生年月日・住所
健康保険被保険者証の記号・番号
休職開始日および見込期間
勤務状況・給与支給状況(欠勤・有給・給与の有無)
医師記入欄の書類(従業員にて取得)
加入している健康保険組合または協会けんぽの名称
▼サービスの特徴
社会保険労務士が正確に対応
書類の不備チェックでスムーズな給付申請
全国対応(電子申請対応)
▼納期の目安
必要書類が揃ってから3営業日以内に申請完了します。
急ぎの場合もできる限り対応いたします。
健康保険の傷病手当金は、申請の遅れや書類不備で支給が遅れるケースが多くあります。
確実かつスムーズな手続きで従業員の生活を守るため、ぜひ本サービスをご利用ください。
・ご依頼時に、対象従業員の基本情報(氏名・生年月日・住所・健康保険証の記号番号)と、休職開始日・見込期間をご用意ください。
・医師記入欄は従業員本人にて取得をお願いいたします。取得が難しい場合は事前にご相談ください。
・加入している健康保険組合または協会けんぽによって、書類様式や必要添付が異なる場合があります。事前に加入先をご確認ください。
・従業員への制度説明は、書面で対応します。ご希望の形式をお知らせください。
・本サービスは事業主様からのご依頼に限ります。従業員ご本人からの直接依頼はお受けできません。
・ご依頼後のキャンセルは、着手前のみ可能です。着手後は返金できませんのでご了承ください。
・お預かりした情報は厳重に管理し、手続き完了後は適切に破棄いたします。
スムーズな手続きのため、事前にご不明点はメッセージにてお問い合わせください。