職場の「環境づくり」と「コミュニケーション」に課題を感じていませんか？
このサービスでは、店舗やチーム運営の現場で起こりがちな「人間関係のギクシャク」「情報共有の不足」「働きにくい空気感」などを、環境面と対話の両面から改善し、スムーズで効率の良い業務体制づくりをサポートします。
【こんなご相談をお受けします】
• チームの雰囲気が悪く、離職者が多い
• 部下やスタッフとのコミュニケーションに課題がある
• 指示がうまく伝わらず、ミスや非効率が多い
• 売場や作業環境にムダがあり、働きづらい
• リーダーやマネージャーの育成がうまくいかない
【サービス内容】
• 現状ヒアリング（業務内容・職場環境・人間関係など）
• 改善ポイントの洗い出し
• 実行可能な改善提案（配置・導線・ルール整備・声がけ・ミーティングの工夫など）
• 必要に応じて継続支援・チャットサポートも可
【対象者】
• 店舗責任者、店長、チーフ、リーダーの方
• チームを持つ管理職の方
• 飲食・小売・介護・サービス業など、現場型の業務に携わる方
【実績】
• 大手スーパーでチーフとして全店1位の評価を獲得
• 新店立ち上げメンバーとして店舗を全店1位の売上に導く
• チーム教育・売場改善・勤怠マネジメントに精通
ご購入の前に、以下の内容をご確認ください。
【1】ご相談の対象について
本サービスは「中小企業・店舗運営・チーム運営」の業務改善やコミュニケーション、売場環境の見直しなどを主な対象としています。
※大手企業の全社改革や専門的な法務・財務領域には対応しておりません。
【2】事前にご準備いただきたい情報
ご購入後、以下の情報をメッセージでお送りください
• 現在の課題・お悩み（なるべく具体的に）
• チーム構成（例：社員2名＋パート5名 など）
• 店舗・事業内容の概要
• 目指すゴールや改善したい方向性
【3】納品・対応について
• 基本的に【平日の日中～夜間】で対応いたします
• 日程はメッセージで調整させていただきます
• 納品物（PDF等）がある場合は【原則3〜7日以内】に納品いたします
【4】以下の内容は対応外です
• 高圧的・抽象的な指示のみで改善を依頼される場合
• マネジメント責任を完全に委任されるようなご依頼
• 本人確認が不十分なアカウントからのご相談
ご不明点があれば、ご購入前でもお気軽にご相談ください！
一緒に現場を少しでも良くしていきましょう！
