職場での悩み、些細なことでも相談伺います これまでの価値観ではパワハラは無くならない イメージ1
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電話相談申し込みの流れ

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サービス内容

・経歴及び実績   民間企業をはじめ、官公庁、運送事業、サービス事業経営を経て、多様な立場の目線に立ち、相談サポートの提供を行っています。職場において悩みを抱えている方に寄り添うためには、現在の職場環境がどうであるのか。現場を知る専門家に気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】  ・職場環境問題全般  ・職場でのハラスメント問題(上司と部下・    同僚間)  ・経営に関する人間関係、雇用問題等   (例;従業員の指導や教育・離職率が高い)  ・学校でのいじめ問題  ・カスタマーハラスメント  上記に記載のとおり、一般社員の立場から経営者の立場に至るまで自身の経験に基づいて、相談者様を全面サポートします。職場のハラスメントをはじめ、人間関係のトラブルは必ず解決策はあります。解決するための行動に移していないだけです。悩み(ストレス)は吐き出すだけで楽になるものです。   【ハラスメント問題で現在、注目を集めている専門家】      

購入にあたってのお願い

平日、土日問わず、日中の時間帯につきましては企業訪問等の外勤があるため、夕方より待機又は予約を取れる体制を取りたいと考えています。柔軟な対応を行うことで、1人でも多くの方とお話できると幸いです。
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