部下への指導方法が分からない貴方の相談に乗ります

私は今まで、年商1億5千万円カフェの4店舗の統括店長をして参りました。 部下への指導方法が好評でセミナー講師をした事もあります。 バイトや社員の定着率も高く、スタッフが和気藹々と働ける環境作りを得意としています。 生意気な部下、仕事ができない部下、残念な部下 そんな部下の仕事への姿勢をガラッと変えるには 貴方が変わる必要があるかと思います。 仕事へのメンタルなんて、尊敬したい人がいるかいないか それだけで天と地の差があります。 まずは自分が尊敬されるくらい 部下に対して本気になってみましょう！ 若い小娘（私）が、若いなりに思ったこと 実感したことを踏まえた話なので これが100%良くなるよとは言えません。 でも部下のためではなく、 貴方の人生が少しでも明るくなるように 指導方法を一緒に考えてみませんか？