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勤怠管理の相談のります

勤怠管理のこんな時どう扱えばいい?に対応します!

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サービス内容

適切な勤怠管理を行うための質問にお答えいたします。 ・残業って何時間までしていいの?(させていいの?) ・振休と代休ってどう違うの? ・休日に勤務したのに休日手当がもらえてない!これって違法じゃないの? ・残業が伸びて日付を跨いだ。0時過ぎからは残業ではなくなるの? ・自社用の勤怠ルールを作りたい。今考えている新しいルールは法律的にOK?他社事例でもっといいやり方はある? などなど、勤怠管理についての様々な質問にお答えいたします。お気軽にご相談ください。 ※勤怠管理システムの機能や設定方法のついては、各システムごとに仕様が異なるため回答できかねます。  システム開発元のヘルプセンター等へお問合せください。 ※集計代行・作業代行等は行っておりません。

購入にあたってのお願い

就業規則、36協定等で独自に定めている事項がございましたらご提出ください。
3,000 (税抜)