労働保険の新規加入手続きを社労士が丁寧にまるごと代行します（2ページ目）

新しく従業員を採用・入社させたときには、必ず必要になるのが【社会保険】や【雇用保険】の資格取得手続きです。 そんな煩雑な保険手続きを、経験豊富な社会保険労務士がまるごと代行！...

【小さな会社の社長様・総務兼任の担当者様へ】 「年に一度の労働保険の年度更新、やり方を思い出すだけで一苦労……」 「日々の本業が忙しくて、計算や手続きを調べる時間がない！」...

難波行政書士・社会保険労務士事務所の難波晃布と申します。 労働保険・社会保険の各種手続きに必要な書類作成を代行いたします。 はじめての手続きで不安な方や、忙しくて手が回らな...

会社を設立したばかりで、労働保険や社会保険はいつ加入すればいいの？ どんな届出が必要なの？ 労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所への手続きが分からない… そんなお悩み...

弊社が販売している各種サービスを、過去にご購入したことのあるお客様は、特別価格でご案内しております。※下記リンク参照 https://coconala.com/services/...

会社が、労働者に法定労働時間を超えて時間外労働や休日労働をさせる場合、労働基準法第36条（いわゆる36協定）を締結し、所轄労働基準監督署に提出する必要があります。 また臨時的な特...

〇　こちらのサービスは、「すでに雇用保険の適用事業所になっている事業主様」に限定したサービスです 従業員を新しく雇い入れたときに必要になってくる「雇用保険の加入」手続き（雇用...

新規で従業員を雇用保険に加入させる際に必要な雇用保険適用事業所設置届の手続きを行います。 【雇用保険適用事業所設置届手続き料金】 ・雇用保険適用事業所設置届 ・雇用保険資...

労働保険年度更新の手続きを行います。 毎年６月１日頃に労働局から緑色の封筒で到着する申告書の手続きです。 前年度4月～3月までの労働保険料の申告手続きです。 ■対象手続き...

社労士が御社に必要な資料、書類、マニュアルなどをオーダメイドで作成いたします。 労働法や社会保険などの労務管理に関するお困りごとは、専門的な知識をもつ「社会保険労務士」におま...

1年に1度の「労働保険年度更新」のお手続きを行います。 毎年、6月1日から7月10日の期間に行うもので、前年度に納めた労働保険の保険料を確定保険料として申告し、新年度の概算保険料...

健康保険・厚生年金保険・雇用保険に係る入退社手続きをまるっと一括で承ります。 時間がかかる手続き業務を社労士に任せて、他の業務に時間を使っていただけるようサポートさせていただきま...

社労士があなたの会社のオンライン顧問になります。 時間や場所に縛られず、いつでも相談が可能です。 顧問契約で安心・確実な労務管理を実現いたします。 はじめて人を雇う経営者の方...

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事業主の皆様 労働者を初めて採用した場合に必要な手続きをご存知でしょうか？ 例えば ①週の所定労働時間が２０時間未満の場合→労災保険成立 ②３１日以上の雇用見込みがあり、週...

労働保険料の申告書作成、提出まで当方で全て代行いたします。 面倒な申告作業は全てプロの社労士にお任せください！ 手続きは電子申請にて実施いたします。 ・作業の流れ ...

給与計算業務にお困りではありませんか？ ✅毎月の計算に時間がかかる ✅ミスが不安で確認に手間がかかる ✅バックオフィス業務を外注したい このようなお悩みをお持ちの方...

ご覧いただきありがとうございます。 東京都社会保険労務士会所属、19年の人事経験を持つ「TK社労士」です。 「今の就業規則で、本当に会社を守れますか？」 日々の業務の中...

初めて従業員を雇用した際の雇用保険の設置のお手続きを行います。 （ご希望により、ビデオチャットにてお打ち合わせが可能です。） ✅お手続きが必要なタイミング ・初めて週20...

「労務の“ちょっと困った”を解消する1週間プラン」は、顧問契約を結ぶほどではないけれど、専門家のアドバイスが欲しい――そんな方のための気軽な労務相談サービスです。 ▼こんな方...

【人事労務の専門家である社会保険労務士が悩める経営者をサポートします】 はじめまして、東京都で中小企業の労務管理を行っている社会保険労務士です。 手間がかかる労働保険料の計算、...

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労働保険の年度更新について、申告書の作成から提出まで対応いたします。 毎年の手続きで 「計算が合っているか不安」 「賃金の集計が正しいか分からない」 といったお悩みはあ...

職場にトラブルはつきものです。 社会保険や労働基準法などについてのご質問や、労働条件や職場環境、人間関係についてのお悩みなどをお聞かせください。 社労士が解決に向けてアドバイス...

【全国対応】社労士が労働保険年度更新を代行します 従業員を雇っている会社・個人事業主の方は、 毎年6月～7月に「労働保険年度更新」のお手続きが必要になります。 こちら...

※過去に弊社商品をご購入いただいたお客様限定のサービスです。 具体的な特別価格としまして 通常価格から10〜30％引きさせていただきます。 また 社会保険や労働保険...

建設業許可の有無を問わず、現場入場に際して、技能者の建設業キャリアアップシステムへの登録を求められることが増えております。 ご多忙な建設会社さまに代わりまして行政書士が登録申請を...

毎年6月１日〜7月10日の締め切りに向けて、経営者様や総務担当者様を悩ませる「労働保険料の年度更新（申告書の作成）」。 「算定対象になる賃金が正しいかわからない」 「計算結果が...

起業したばかりで、 「どの手続きをどこに出せばいいのか分からない」 「役所に行く時間が取れない」 そんな方向けの手続き代行サービスです。 手続き前のご相談はこちらへ↓↓...

従業員が退職した際に必要な手続きを行います。 社会保険のみの手続きをご希望される方限定です。 ■対象手続き 健康保険・厚生年金保険資格喪失届 ■納品までの流れ ①...

★労働保険年度更新手続きの作成・届出を代行します。 労働保険の年度更新手続きは毎年6/1~7/10となっています。（土日祝により前後します） 【以下の手続きを代行します...

給与計算は、毎月決まった期間に行わなければならない定型業務ですが、 時間と労力がかかります。 また、労働条件通知書の交付や雇用契約書の作成・労災保険への加入・源泉徴収や年末...

労働保険の新規加入のお届一式の提出を代行します。 社会保険の新規加入のお届も必要であれば別途サービスを出品しておりますので是非ご利用下さい。 新規加入者1人分の料金です。 ...

事業主の皆様 面倒な社会保険・労働保険の申請…本業に集中したいけど法律上の義務である以上必ず申請しなければならない…誰かに丸投げして全部やってもらいたい！そんな会社様におすすめで...

【サービスのご案内】※メッセージ往復３回程度を目安に１案件についてご回答します ●経営者様むけ ●社労士と顧問契約していないが、検討中という方に ●社会保険労務士に労務相談を...

元人事担当者・現役社労士が、各種労務相談により、丁寧にご説明いたします！ 『従業員を雇うことになり、何からやっていいかわからない…』 『３６協定を出さなきゃいけないらしいけ...

職場にトラブルはつきものです。 社会保険や労働基準法などについてのご質問や、労働条件や職場環境、人間関係についてのお悩みなどをお聞かせください。 社労士が解決に向けてアドバイス...

　　【サービス内容】 　　・給与明細の作成（出勤簿、タイムカード等を希望納品日の3日前までにご提供をお願いします） 　　・集計後、2営業日以内に給与明細をＰＤＦ形式にて納品しま...

★従業員を雇った際の労災保険・雇用保険手続きの作成・届出を代行します。 【以下の手続き一式を代行します】 ・労働保険関係成立届 ・労働保険概算保険料申告書 ・雇用保険適...

社員を雇うことになった、又は雇う予定なのだが、雇用契約書や労働条件通知書の作成の仕方がわからない そんな経営者様、人事担当者様に代わり雇用契約書や、労働条件通知書の作成代行し...

ご覧いただきありがとうございます。 事業主側からの相談、労働者側からの相談どちらも受け付けます。 社会保険労務士に相談したいけれど、顧問契約はしたくない方などお気軽にご利用くだ...

起業したばかりで、 「労働保険？社会保険？何をいつまでにやればいいのか分からない…」 そんな方向けのサービスです。 本サービスでは、 ・現在の状況をヒアリング ・必要...

ガバナンス強化、コンプライアンス対応が重要視される昨今、人事・労務に関する諸問題への適切な対応が求められます。 新設会社から上場会社まで、会社規模問わず、些細な問題が後に企業...

〇職員が突然職場に来なくなった！ 〇会社に問題職員がいて困っている！ 〇固定残業手当を導入したい！ 〇業務委託と雇用契約のちがいは？ 〇どうして解雇してはいけないの？ 〇...

【人事労務の専門家である社会保険労務士が悩める経営者をサポートします】 はじめまして、東京都で中小企業の労務管理を行っている社会保険労務士です。 労働基準法、労働保険（雇用...

給与計算を社労士が代行します。 給与明細・賃金台帳までまとめて対応可能です。 「給与担当者がいない」 「毎月の計算が不安」 「本業に集中したい」 そんな小規模事業...

開業時には様々な手続きや届け出が必要となります。 おひとりでも従業員を雇い入れると労働基準法をはじめとする各種労働関係法令の適用を受けるため、さらに届け出る書類が増えることになり...

今、人事・労働問題について、お悩みのこと・ご疑問等はありませんか？ 相談業務や、就業規則のこと、行政経験の豊富な社会保険労務士が、1か月間徹底サポートいたします！ ★A...

会社では、様々なトラブルが起こりがちです。 例えば、 「当日急に欠勤する従業員が多い」 「従業員が社内の業務風景や執務場所の写真をSNSに投稿した」 「従業員が社内資料を写...

【人事労務の専門家である社会保険労務士が悩める経営者をサポートします】 はじめまして、東京都にて労務管理コンサルティングを行っている社会保険労務士です。 取り扱いサービスで...

手続き顧問と相談顧問がセットになっている月額サブスクサービスです（1ヶ月だけのお試しも大歓迎です）。 【手続き顧問の主な内容】 ・労働保険（労災・雇用）・社会保険の届出・申...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、会社設立手続を主に代行手続させて頂いております。 当事務所は、全国からのご依頼のご対応可能です。 ...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、会社設立手続を主に代行手続させて頂いております。 当事務所は、全国からのご依頼のご対応可能です。 ...

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専門知識が必要で面倒な給与計算を、給与計算歴20年の社会保険労務士が代行させていただきます！ 給与計算から給与明細の作成までをお引き受けいたします。 ※ サービス価格 4...

給与計算は、毎月決まった期間に行わなければならない定型業務ですが、 時間と労力がかかります。 また、労働条件通知書の交付や雇用契約書の作成・労災保険への加入・源泉徴収や年末...

就業規則の作成・改定を、社会保険労務士がサポートします。 就業規則は、会社の労務管理の土台となる重要なルールです。 労働時間、休日・休暇、賃金、服務規律、休職、退職、懲戒な...

■サービス内容 扶養追加、喪失の社会保険手続きを代行します。 手続き一つあたり料金は5,500円です。 ■納品までの流れ ①お見積り・サービスのご購入 ②申請に必要な...

新規で従業員様を雇用する際や労働条件の内容を変更する場合は、雇用契約書または労働条件通知書を作成しましょう。 従業員様に気持ちよく働いていただくために、ルールは分かりやすく、明確...

社会保険労務士が１か月間、顧問として様々な相談にお答えします。 ◆こんな方にオススメ 「社労士の顧問契約を検討しているが、いきなり契約は少し不安」 「今後継続的に相談した...