すべてのブログから「#行動計画」タグの検索結果

店舗を構え、お店を開けてご来店されるお客様を待つだけ… 普通に考えたらそうなのでしょうけど。 リージョナルプロモーション（売場起点の狭域型購買促進）の「３P戦略」の一つ、来店促進策（Pull戦略）として、外食ではこういうこともできましたよ、という自らの経験談を元にした内容としています。業務指示当時、居酒屋の店長をしていた時、上司より所謂「指示」としてある一定数は事業所（ショップ）訪問は行うよう言われていました。ま、まさかの・・・外へ出ての『営業活動』です。訪問をして、自店の良さを伝えて来店を促す（宴会を獲得する）だけでしたので、ある程度敷居は低かったのですが。そのトレースについては「5W1H」の具体性に乏しい部分があり、実際行っているのか、いないのか、またその内容等についても『神のみぞ知る』ところでした。当時まだ20代後半と若かった自分は、それこそ愚直に取り組もうとするわけでしたが、諸先輩方へアドバイスを伺っても煙に巻かれる状況ばかりでした。そこで、そのPDCAサイクルを自分らしく作ることにしました。その前にサイクルを作る前提として、お客様の柱にしたい増やしたいターゲットは、『サラリーマン層』でしたので、ベースはそこを目掛けたものとしました。（当時はSTP分析などもまるで知らない状況でした。現在もあまり理解していないかもしれませんが・・・）Plan（計画）大切にしたのは、 ①目的をぶらさないこと【自店の認知度アップ、来店頻度向上、ご来注文数増】②達成可能な数値目標件数に設定することはじめは、50件/月程度で設定していましたが、後に80～100件/月程度へ増やしました。③どうなっ

「やりたいことはたくさんあるのに、なぜか進まない」そんな状態になったことはありませんか？仕事、副業、家族、健康、勉強、お金。大切なことが増えるほど、全部をちゃんとやろうとして、逆に動けなくなることがあります。そんなときにおすすめなのが、「行動を増やす」より先に、“今いちばん進めることを1つに絞る”ことです。たとえば、これから90日だけを考えてみます。・今、いちばん変えたいことは何か・90日後にどうなっていたら嬉しいか・そのために今月やることは何か・今週やることは何か・逆に、今はやらないことは何かここまで整理すると、目標はかなり動きやすくなります。大事なのは、「全部を頑張る」ではなく、「今はこれを進める」と決めること。やりたいことが多い人ほど、行動量を増やすより、まず優先順位を減らした方が進みやすいことがあります。私自身も最近、目標を考えるときに、「今の最大のボトルネックは何か」「この90日で一番進めたいことは何か」という視点をよく使っています。すると、「何からやればいいか分からない」という状態から、「今日はこれをやればいい」という状態に変わりやすくなります。完璧な計画は必要ありません。まずは、「90日後、どうなっていたいか」を1つだけ書いてみてください。その次に、「そのために今週やることを3つ以内にする」ここまでで十分です。そして、もう1つ大切なのが、「今はやらないことを決める」ことです。目標達成というと、やることを増やすイメージがありますが、実際には「何をやらないか」が決まると、かなり動きやすくなります。やることを増やしすぎない。未来を遠くまで考えすぎない。まず90日。そして

1. 願望の落とし穴私たちは人生において、多くの願望や夢を持ちます。成功したい、愛されたい、お金持ちになりたいといった願いは、誰もが抱く自然なものです。しかし、潜在意識の視点から見ると、この「〇〇になりたい」という願望には、実現しにくい理由が隠されています。「〇〇になりたい」と願うことは、潜在意識に「今は〇〇ではない」というメッセージを送り続けているのです。これは、潜在意識が実際の現実をそのまま受け入れる特性を持っているためです。愛されたい vs. 愛されているたとえば、「愛されたい」と思うのは、「今は愛されていない」という感覚が背景にあるからです。このとき、潜在意識は「私は愛されていない」と認識し、その状態を現実に反映させます。その結果、「愛されたい」という状態がずっと続くことになります。これが、願望がなかなか実現しない原因です。なぜ「お金持ちになりたい」と願っても叶わないのか？例えば、あなたが「お金持ちになりたい」と願っているとします。しかし、心の奥では「今はお金がない」と感じていると、その不足感を潜在意識はそのまま現実に映し出します。結果として、いつまでも「お金がない」現実が続いてしまうのです。実例1：成功者の思考ある有名な起業家は、まだ成功を掴んでいない頃でも、自分を「すでに成功している」と感じるように努めていたといいます。「私はすでに成功者である」という感覚を持ち、行動していたことで、彼の潜在意識はその現実を引き寄せていきました。このように、願望をすでに叶えた状態として意識することが成功への鍵です。解決策：願望を「成る（有る）」状態に変える将棋の「成る」という概念にヒ

「やりたいことはある」でも、何から手をつければいいか分からない考えているうちに時間だけ過ぎるやることが多くて結局止まる優先順位を決められないそんな状態になることがあります。こういうときに必要なのは、やる気を増やすことより、頭の中を外に出して、順番を決めることです。最初にやるのは、やりたいことを全部並べることです。たとえば、運動したい資格の勉強をしたい副業も始めたい家を片づけたい家族との時間も増やしたいという状態だとします。どれも大事だからこそ、全部を同時に進めようとして動けなくなります。そこで、まず1つだけ決めます。1. 今いちばん変えたいことを1つ選ぶ完璧に選ぶ必要はありません。「これが少し進むと、他も少し楽になりそう」というものを1つ選びます。たとえば、「副業を始める」ではなく、「副業の候補を1つ決める」くらいまで小さくします。2. 90日後を決める次に、そのテーマが90日後にどうなっていたら嬉しいかを考えます。例：「副業を始める」↓「90日後に、初めての売上が出ている」ここまで決まると、今週やることを考えやすくなります。3. 今週の一歩にする90日後から逆算して、今週やることを1つだけ決めます。例：商品案を3つ出す1つだけ出品する1件だけ応募する大切なのは、予定をたくさん作らないことです。4. 今日10分でできる行動まで小さくする最後に、今から10分でできることまで小さくします。たとえば、「副業を始める」↓「90日後に初売上」↓「今週1商品出品」↓「今日は商品タイトルを3案書く」ここまで小さくすると、行動のハードルがかなり下がります。やりたいことが多いときほど、全部を進め

目標を立てたときはやる気があるのに、数日すると止まってしまう。そんな経験はありませんか？「自分は意志が弱いのかな」「また続かなかった」「目標を立てる意味がないのかも」と思ってしまう人もいるかもしれません。でも、続かない理由は意志の弱さではなく、目標が大きすぎることや、今日やることが曖昧なことにある場合が多いです。目標を立てたあと、最初の7日間で大切なのは、やることを増やすことではありません。むしろ、迷わず動ける大きさまで小さくすることです。たとえば、「3か月で運動習慣をつけたい」という目標があったとします。そのままだと、何回運動する？何分やる？いつやる？何から始める？と考えることが増えてしまいます。そこで、順番に小さくします。90日後運動を続けられる状態になる↓今週3回だけ体を動かす↓今日夕食後に10分歩くここまで小さくすると、かなり動きやすくなります。ポイントは、最初から完璧な計画を作らないことです。最初の7日間は、次の3つだけ意識すると十分です。1. 今日10分でできることを決める「頑張る」「勉強する」「運動する」ではなく、本を5ページ読むスクワットを10回する机の上だけ片づけるくらいまで具体的にします。2. やらないことを1つ決める目標を達成しようとすると、つい「やること」を増やしがちです。でも、「今週は新しいことを増やさない」「朝はSNSを見る前に5分だけ行動する」など、やらないことを決めると迷いが減ります。3. 7日後に見直す最初の計画は仮で大丈夫です。実際にやってみて、続いたこと続かなかったこと思ったより簡単だったこと面倒だったことを振り返ります。そして、次の7日間

こんばんは(^^)/あやです目標を設定することは、理想の未来を作るための第一歩です。 「こんな自分になりたい」「これを実現したい」と心に描くとき、脳はその目標を達成するためにフル回転し始めます。たとえば： ・チャンスを見つけるアンテナが自然と高くなる ・目標を達成するために必要な行動が思いつく これが、目標設定がもたらす脳の働きです✨ でも、大切なのは「振り返り」 ただ目標を立てるだけでは、夢や希望を現実にするのは難しいかもしれません。その理由は、「振り返り」をしないと、行動の改善が進まないからです。 振り返りは、目標達成への道を明確にするために欠かせないステップです。 ✔️ この1週間、目標に向けて何をしたのか？ ✔️ 成果はどうだったか？うまくいったこと、いかなかったことは？ ✔️ 改善するためには、何を変えれば良いのか？ こうした問いを自分に投げかけることで、脳はより効率的に次のステップを見つけ出す力を発揮します。 振り返りを習慣化しよう 振り返りは、毎日数分でもOKです。1週間や1か月単位で大きな振り返りをするのも効果的です。 たとえば： ・毎晩「今日できたこと」を3つ書き出す ・週末に「今週の進捗」を簡単にチェックする こうした小さな振り返りが積み重なると、未来を変える大きな力になります！ 目標設定×振り返り＝理想の未来を作る方程式。 あなたは最近、どれだけ振り返りをしていますか？ 振り返りのコツや実践方法が知りたい方、ぜひメッセージでお話ししましょう😊

年末は何かと忙しいなどとよく聞きますけれど別に年末だから忙しくなることってそんなに無くない？普段からこなしていれば年末になって『あ〜！アレもやらなきゃ！！』『うぉ〜！コレもやらんと！！』ってことにはならんよね。普段から▶︎忙しい▶︎時間がないこんな言葉を口にしてしまう人は『私はタスク管理できない人です』『先を見据えて行動できない人間です』『時間を作ることもできない無能な人間なんです』と言ってるだけに思うのだが。もちろん忙しくなる”瞬間”はワイにもあるんやけどその忙しさの原因を頭で考えて原因を潰して早く余裕を生むようにするわけで。それができないのは目先のことしか見えてない証拠だと思うの。なのでお願い。忙しい・時間がないと言わないで。聞いてるこっちが恥ずかしくなるから。

魂の使命を見出す過程には、いくつかの重要なステップがあります。まず、自己の内なる声や直感に耳を傾け、自己の真の望みや目標を明確にすることが重要です。これには、自己の才能や情熱、関心事や価値観を考慮に入れることも含まれます。自己の使命を見出すためには、自己の内なる声や直感に信頼し、それに従って行動することが不可欠です。 次に、自己の使命を実現するための行動計画を立てることが重要です。これには、自己の目標や価値観に基づいて、具体的な目標や行動ステップを設定することが含まれます。自己の使命を実現するためには、計画を立ててそれに従って行動することが不可欠です。また、自己の成長や進化を促進するために、定期的な振り返りや評価を行うことも重要です。 さらに、他の人々や地球全体とのつながりを強化し、共に成長することも魂の使命の一部です。他の人々や地球全体とのつながりを大切にし、愛と調和の中で行動することで、自己の使命を実現することができます。また、他の人々や地球全体との共通の目標や価値観を共有し、共に行動することも重要です。 魂の使命は、自己の成長や進化の旅において重要な役割を果たします。自己の使命を見出し、それを実現するために自己の本質や真の自己に忠実に行動することで、自己の成長や進化を促進することができます。そして、その過程で、他の人々や地球全体とのつながりを強化し、より調和の取れた社会や持続可能な未来を築くことができるでしょう。

こんにちは（こんばんは）銀河の羅針盤占い師☆紫園 美月（シエン・ミツキ）と申します。ハンガーについて、どんなイメージをお持ちでしょうか
……え？
「考えたことすらない」
ですよね。分かります。私もそうでした。ところが私は、ハンガー選びで何度も失敗しています。
買って、使って、数秒後に気付くのです。「……これじゃない」
「いや、こういうのじゃない」実はハンガーには、購入前に確認すべきポイントがいくつかあります。
それを毎回買った“後”に思い出す自分に呆れつつ、ついに対策を講じました。名付けて「ハンガー購入時チェックリスト！」（なんのひねりもなかったw）Excelで作りました。
※Excel自体は掲載しません。チェック項目は以下の3つです（画像も参照ください）1. 首は回るのか問題（ハンガーの話です）
フック部分が固定されていないかどうか。
くるくる回らないハンガーは、なぜか毎回逆を向きます。
人間関係なら縁を切るレベルです。2. 服、落ちない？大丈夫？問題
肩の部分に滑り止めがあるかどうか。
これがないと、気付いたら服が床に落ちている。
さらに首元が伸びるという二次災害まで発生。3. なぜ ”そこ” に引っかかるのか問題
ニット系の服にありがちです。
「なぜ？」という場所に、ピンポイントで引っかかる。
しかもそれがニットやカシミヤ素材なら致命的です。正直、チェックリストの内容はこれだけです。
それでも、どれか一つが抜け落ちてしまい、失敗につながっていました。でも、このチェックリストさえあれば大丈夫。
次こそは、
「これじゃない！」と叫ばずに済む……はずです。行動計画が必要と感じて

物事には成就の時期というものがあって、経営において解決すべき課題が数多く存在しているときに必ず登場してくる言葉があります。優先順位という言葉です。順序や方法についてまとめられているのが戦略であり戦術というものであります。これは何も企業経営だけでなくすべての行動に(個人の行動・・・組織の行動は＝個人の行動)優先順位はついて回るものです。複数の経営課題があります、仮にA B C Dと４の課題があるとします。この経営課題はほぼ同時に進行しなければならない事柄と、例えばAはBが済んでからしか手を付けられないとかBはDが半分の工程の時に始められるとか、その優先順位は刻々と変化していきます。 　大型SHOPPINGビルなどに出店しようとする飲食店を例にすると、その建物の設計時点において飲食店の設備の位置を報告する義務があります。給排水設備、電気系統、あらかたの出入り口、グリストラップの位置などですが、この時点でコンセプトや全体のオペレーションシステムが決まっていればまだしもこれから決めようと思っている飲食店にとってはかなり困るわけです。グリストラップのサイズ(たて・よこ・深さ)は、床や天井に張り巡らせる鉄骨の位置や素材に影響するからです。(厳密にいえばその鉄骨の数量を発注しなければならない建築業者の都合もあるわけです)。次に厨房機器の選定、導入する機器によっては電力の瞬間的な使用料によって電気工事のありようが決まってくるわけで、大体３０店舗の飲食施設に対応する必要性があります。といった具合で一つの優先順位のミスは後々いたるところに支障をきたしていきます。 　それぞれの工事を工程表にまとめあ

今日は、目標設定の仕方と計画を実行していくためのポイントとなるような話をさせて頂きました。例えば、ネットショップで販売しようと思った時、ネットショップの公開が「スタート地点」です。そして、理想としている最終目標を100とした場合、なかなかゴールまで到達できない方が多いと思います。僕も、0から1を作るのは好きだし得意ですが、飽きっぽい性格もあって、30～40位まではいけるけど、100の目標になかなか到達できません。とにかく行動する、だけでは、目の前のことに一喜一憂してしまったり、目の前のことに振り回されてしまいます。行動計画を立て、100の目標に向かって実行していくコツを、ぜひ今日の放送から掴んでください。

はじめましての方も、お久しぶりの方もこんにちは☁️WEBデザイナーの”まっさん”と申します😃私の周りにはクリエイターの後輩たち（WEBデザイナーに限らずいろいろ）がたくさんいます。後輩たちに向けて毎週zoomでの集まりを開いていたりします。私主催のzoomに来てくださるクリエイターさんは精力的に活動されていて、毎週の報告なども楽しみにしているのですが、初めて参加された方の行き詰まりや交流がない方のお話を間接的に聞くと、なかなか思うように進まない、苦手なことをやらなければならないのが辛い、未来が見えない。。。という内容を話されていることが多い印象です。スキルを学んだのはいいものの思うように動けない、あちこちで成功している先輩の話を聞いては動き方を真似してみたり、苦手なこと（例えば営業とか）を我慢してやっている。こんな方も多いのではないでしょうか？「頑張ってるのに、なぜか前に進んでいない」もちろん、私も例に漏れず、以前はやるべきことはやっているはずなのに、なぜか成果が見えず、焦りばかりが募る…。こんな状態でした。みなさまもそんな経験、ありませんか？🤔私自身、そのような状況に目を背けてがむしゃらに動いていた時期がありました。しかしある日、気づいたんです。「このままだと、叶えたい生活からどんどん遠ざかっているかもしれない」と。成功者はみんな階段を登っている今も昔も、有名な成功者はたくさんいます。近い先輩や後輩などでも一気に稼いで成功事例として取り上げられている方もいらっしゃいますよね。憧れる一方で、「自分はあんなふうにはなれない」と感じることもあるでしょう。でも、それはもしかすると“2