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今の婚姻届けに【戸籍】は必須ではなくなったそうだ。沙織は2度の結婚で、2度、戸籍を騙されている。 しかし、もし、次回結婚することになっても、 相手の戸籍は確かめられない。 自分の戸籍は取り寄せることが出来る。 しかし、そこには、相手の情報は載っていない。 だから、相手が×2を×1と計画的に名乗っていたとしても 確かめる術がないのだ。 相手が見せてくれれば問題ないが、 相手が確認班だった場合、見ることは不可能。 これで、沙織は3度目に結婚することになっても、 戸籍が正しいかどうかは分からないままである。 【電子化】というのは、いいようで、不便さが残る。 【保険証】一つだって、【マイナ保険証】になってしまうので、 一体、どこの保険組合なのか、確認できない。 正直、メアリーの書類関係は【マイナンバー】を書き込む、 というだけで手間になってしまい、なんの利便性もない。 役所側が、税金を確認できるから、楽、というだけである。 【基礎年金番号】が不要になって、【マイナンバー】で確認が出れる、 ということだけは、便利だと思うが、 それでも、高齢者は何枚もの年金手帳を持っていたり、 マイナンバーと基礎年金番号が紐づけされていない人がいたりして、 生活保護の現場では、役所でも不便さがある。 何でもなんでも【電子化】すれば、いい、というワケではない。 今は、もしかすると、三度目の結婚をするかもしれないため、 そんなことを考えた。 とはいえ、この結婚は【婚姻届け】は書いてあり、 いつでも、提出できるようになっているが、 沙織はしないかもしれない。 というわけで、本日も19時から待機予定です。 お客様

皆さんご機嫌いかがですか。 私は最近ありがたいことに忙しくさせていただいてました。 私がやっているLINE拡張ツール関係に興味を持ってくださる方が多く、 昨日もズーム面談で9件ご予約いただきました。 こちらとしても他業種のビジネスに関する話を聞けるので、非常に有意義な時間です(*^-^*) 「よし、休憩しよう！」ということで、近所の古民家カフェに行ってきました！普通のカフェより落ち着く雰囲気で、ゆったり過ごせるのでとても好きなんですよね～ この日は”自家製手ごねハンバーグプレート”をいただきましたよ～😋✨あ・・・またお腹すいてきた(;´Д｀)💦 田舎にある古民家なので、お客さんもご近所さんばかりのようでした。 昔ながらの風情ある建物で実家のような安心感。これが古民家カフェの良さですよね！そんなことを考えながらハンバーグを完食しました。 やはりデザートを食べなければ締まりません。 デザートを食べるために生きています。（※言いすぎですが）そこでデザートをを注文しようと周りを見渡しますが・・・ 店員さんがいない・・・( ；∀；) 私の頭の中はデザートで一杯だったので、店中見渡しましたが、いない・・・！ これはある意味古民家カフェや、昔ながらの飲食店あるあるですよね(^▽^;) 注文なども口頭でとるタイプのオール人力スタイル。雰囲気だけでなくビジネスも昔ながら。 私はもうデザートを早く食べないと気が済まなかったので（？） なんとかお呼びして店員さんを召喚させていただきました。そして、無事お目当てのプリンGET✨ (‘ω’)…（堅めのプリン最高やわああ！！！） と、心の中で叫びまし

はじめてのブログここでは最近あった依頼のサンプル紹介や、こんなご依頼もうけてますといった紹介ができればいいなと思います。どうぞよろしくお願いします☺︎【自己紹介】システムエンジニアをやっている後藤です。だいたい「ごっつさん」って呼ばれます！システムエンジニアで主にサーバーサイドエンジニア歴が長いです。フリーランスとして様々な企業様のシステムの改善やブラッシュアップに貢献させていただいております。ココナラでは、WEB系と印刷系の仕事を取り扱っていきたいと思っています。ココナラには2018年あたりから登録自体はしていましたがココナラでの印刷物の仕事は2022年10月から始めました。個人・企業問わずご依頼をお受けしております。こちらでもお仕事を頂ける限りがんばっていきますのでどうぞよろしくお願いいたします！判らないこと、納品方法の相談、お値段の相談など比較的相談しやすい相手なのではと自負しております（笑）お返事も寝てる時以外はなるべくはやく返せるようにいたしますのでどうぞお気軽にお声がけください＾＾以上です！

こんにちは、改善コンサルのカイゼンラボです。 このブログでは、現場で感じた「ちょっと気になるムダ」を、 ゆるく・具体的に見直していくヒントを発信しています。最近、本当に紙の書類が減ってきたなと感じます。いや、紙文化の会社にいすぎたせいかもしれません。電子契約、電子請求書、eFax（イーファックス）…IT化が遅れている一部の企業を除けば、これらの電子ツールはもはや当たり前になりつつあります。事務作業の負担を軽減し、コストも削減できる。これは導入しない理由が見当たらないレベルです。今回は、そんな電子化の流れの中で、まだまだ残っている“郵送作業”のムダについて、実体験を交えて考えてみたいと思います。もう封詰めする時代じゃない。電子で送ってラクラクに！「インフォマート」や「楽楽明細」ってご存じですか？TVCMで見かけたことがある方も多いかもしれません。あれって、地味に見えるけど、事務作業に携わる人間からするとまさに救世主なんです。特に月末月初の請求書の処理って、本当に大変です。このような作業が毎月ルーティンで発生します。データ出力➤印刷➤中身チェック➤三つ折り➤封詰め➤計量➤切手貼り➤現金用意➤郵便局へ持ち込み……これ、やってみると分かりますが、本当に疲れます。単純作業のわりに工程が多く、集中力も削られ、ミスも起きがち。しかも「生産性」「創造性」とは真逆の、“無の時間”です。この作業を当たり前のようにやっている会社さんは、もうそろそろ厳しいんじゃないかと思います。もうネット環境が...IT苦手とか言ってる場合じゃないと思います。で、この無の時間をどうやって改善したのか、次節でお伝えして

前回の続きとなります。 前回は勤怠データの給与システムへの取り込みについてお話しました。 今回の工程である給与情報の入力は正直そこまで大変ではありません。 基本給等のいわゆる固定給は毎月固定した額で支給するので、 変更者がいれば変えていく、という感じです。でもこの固定給を変えるというの大きな責任を伴います。この固定給(基本給や住宅手当等)は社員にとっての基幹となる給与、 会社員であるための原則ともいえます。 そんな固定給の反映にもしミスがあったら、、、 社員からの信頼を大きく失い、それは会社への不信感にも繋がります。 「取り込むだけ」なら簡単ですが、 「取り込む前のデータ」と「取り込んだ後に給与システムから取り出したデータ」が一致しないことがあります。いろいろな要因がありますが、給与は支払うけど勤怠システムでは管理していないとか、 なんらかの理由で給与システム側で対象社員のデータ取り込みを拒否した、等 会社の規模が大きければ大きくなるほど、様々な形態、種類の社員が増えていくと思います。 それらをしっかりと把握・管理しておかないと原因がわからず四苦八苦してしまいます。 紙で様々な資料を管理していると余計にややこしくなります。 コロナの影響もあってか、近年では「電子データ」でのやりとりが増え、 前述したような苦労も軽減されてきていそうですが、 紙保管を継続している会社はかなり大変だと思います。 まあちゃんと管理していれば苦労することもないかと思いますが、 現実としてそれができていない企業もあります。 (それが悪いというわけではなく、管理方法を変えるというのはそれなりのリスクがあり、

今、日本ではコロナ禍の対応として「電子政府」の推進、行政業務の「電子化」が進められている。世界で最も先進的に進んでいる事例として有名なのは「エストニア」である。日本の中でも既に「エストニア」の国籍を持っている人が多く存在するのはご存じですか。電子政府、ほぼ100％に近く行政サービスが電子化されているエストニアエストニアの行政サービスは約99％電子化されており、オンラインで手続きが完結する。国民一人ひとりにID番号を割り当てられ、ID制度を導入。15歳以上の国民に、身分証明書となる「eIDカード」と呼ばれる電子カードの保持が義務付けられている。この「eIDカード」によって国民はオンラインで手続きが出来る。アジアの中で、個人番号で管理されている国で有名なのは韓国韓国はかなり前から、個人IDが国民に付与されている事でアジアの中では有名であった。家に居ながらにして、「住民票登録」「住所変更」更には、学校の「卒業証明書」も申請が出来る。エストニアとの大きな違いはあくまでも、韓国国籍の国民に個人IDは発行されている点である。何故、誰でもエストニアでは電子国民になれるのかエストニアは、「e-Residency」という政府のプラットフォームを外国人向けに解放した制度がある。他国に在住しながらも、エストニアの電子国民になれる制度である。そしてほぼ全ての手続きが電子化されている為、エストニアに法人を設立する事が可能になっている。エストニアが電子国家となり仮想住民を受け入れる訳エストニアには、ロシアとラトビアに接するヨーロッパの一国でその国土面積は日本の九州位。人口はおよそ130万人で人口や面積が隣