Indeedの掲載期間を「無料のまま3ヶ月放置」して気づいた失敗

「Indeed、出しっぱなしにしてるんですけど応募来ないんです」というご相談、実はすごく多いです。話を聞くと、掲載自体は3ヶ月前にした、その後は特に何もしていない、というケースがほとんど。これ、私も過去に何社も見てきた「あるある失敗」です。

なぜ無料掲載のままだと応募が止まるのか

Indeedは無料掲載でも表示はされますが、検索結果の上位に出続けるわけではありません。同じ職種・エリアで新しい求人がどんどん投稿されるので、無料のままだと数日〜数週間で下の方に埋もれていきます。求職者はスマホで上から数件しか見ません。つまり「出しているのに見られていない」状態が普通に起こります。

さらに、求人票の内容を変えずに放置していると、Indeed側の評価も下がっていきます。クリックされない求人は表示順位がさらに下がる、という悪循環です。

今すぐ確認したい3つのこと

- 掲載してから内容を一度も更新していないか(3ヶ月以上そのままは要注意)

- 実際に検索して、自社の求人が何ページ目に出るか自分で確認したか

- 応募が欲しい期間だけでも、スポンサー掲載(有料)を試したことがあるか

- タイトルや条件を、季節や競合の求人を見て見直しているか

- 「掲載した」で満足せず、月1回はチェックする習慣があるか

特に3つ目は効果が出やすいです。予算をかけ続ける必要はなく、応募が欲しい1〜2ヶ月だけ試すという使い方でも十分変化が出ます。

半年間応募ゼロだった会社が、1週間で変わったこと

これまで担当した企業では、無料掲載のまま半年応募ゼロという相談がありました。求人票自体は悪くなかったのですが、検索してみると4ページ目に埋もれていて、そもそも誰の目にも入っていない状態でした。

そこで行ったのは、タイトルと条件面の見直し、そして2週間だけスポンサー掲載を試すこと。結果、1週間で応募が3件入りました。求人票の中身より先に「そもそも見られているか」を確認する。これだけで状況が変わることは珍しくありません。

出しっぱなしになっていないか、一度自分の目で検索して確認してみてください。応募が来ない原因は、媒体ではなく「見られていない」ことにあるケースも少なくありません。「自社の場合はどうだろう?」と思ったら、お気軽にメッセージください。