※必ずよくある質問まで全て御一読をお願い致します。
長時間のサービス残業、不当解雇、賃金未払い、有給、シフトで休みが取れないなどの労働トラブルなどに対する一人でもできる戦い方を教えます。
雇用形態や業種など一切問いません。
パワハラ、セクハラ、いじめ、残業代不払い、著しい冷遇、雇い止め、有給が取れない、罰金、売れ残りの買取、早上がり、労働条件の相違など何でもご相談下さい。
役所、労基に行っても解決しない場合でも大丈夫です！
弁護士は敷居が高いですよね？
実際未払い賃金は取れるも弁護士費用でほとんど残らないこともあるかと思います。
もっと手軽で有効な方法があるのでご安心下さい！
お守りのように何かあった場合の対策というのも可能です。
日本は労働者が権利を知らない、法律を知っていても権利を行使する方法を知らずブラック企業のように労働環境が劣悪になってます。
会社に歯向かうと後でいじめや嫌がらせに合うのではと不安になられてる方も当然いらっしゃると思います。
その点についてもご安心下さい。
なお応用がきくものなので、今回の問題が解決した後も一生労働問題で泣き寝入りせずに済む知識が手に入ります。
弁護士や訴訟以外の会社とのベストな戦い方をお伝えした上で退職後のアドバイス付きで今だけなんと1000円で提供致します。
給料、残業代、解雇予告手当未払いはあってはならないことと考えています。
物価高騰の影響による雇い止めや労働環境の悪化なども対応致します。
なおお気に召さなった、素直に実践したが結果的に上手くいかなかった、余計悪い状況になったなどの場合にはキャンセルも受け付けます。
もちろんその場合でも今回得られた知識はあなたの物です。
ご心配なく気軽にお申し付け下さい。
DMでご気軽にご相談下さい。
今回承るにあたって以下ご了承の程お願い致します。
以下ご了承頂けましたら会社とのトラブル内容を簡単にお願い致します。
・こちらのサービスは魔法などではありません。
この戦い方であれば負担は軽減されますが、あくまでご自身が当事者です。
当事者の負担を軽減してかつ結果も得やすい効率的な方法ですが、何もしなくていいというわけではありません。
・今回のトラブルと直接関係ない会社や人の悪口や愚痴などは承りかねます。
サービスの趣旨は愚痴を承るものではなく、あくまで会社とのトラブル解決に向けて淡々と進めることを想定しています。
・現職中或いは退職から3ヶ月以内のケースを対象とさせて頂きます
・労基や弁護士などには依頼済みやその他既に戦い方が決まってる場合や既にそれらでスタートしている場合は対象外となります。
・一般的に会社と戦う目的は労働者の権利を勝ち取る為であり、復讐や報復ではありません。
実際復讐や報復としても成立はしますが、権利を争うのが本筋です。
・原則当事者ご本人からのご相談を受付とさせて頂きます
・会社との戦い方の趣旨から外れる、虚偽申告などあった場合返金対象外です。
