頑張っているのに、給与や評価が上がらない。
上司との面談では、うまく伝えられなかった。
そんなモヤモヤを抱えたまま、時間だけが過ぎていませんか?
・給与交渉したいが、何をどう伝えればいいかわからない
・面談でうまく話せず、後から後悔した
・業務量は増えているのに、評価に反映されていない
・転職するほどではないが、このままでいいとも思えない
・社内のことは、転職エージェントや友人には相談しにくい
このサービスでは、給与アップや昇格を保証するものではありません。
あなたが「伝えたいこと」「引っかかっていること」を言葉にしながら、上司や会社への伝え方を一緒に整理していきます。
アドバイスを押しつけるのではなく、あなた自身が納得して動けるよう、言葉と考えを整理する時間としてご利用ください。
お電話後には、
「自分は何を伝えたかったのか」
「次にどう動けばいいか」が
少し言葉になる状態を目指します。
◆ 私について
これまで人材業界で働く中で、キャリアや職場環境に悩む方の相談に関わる機会がありました。
その経験から、「自分の言葉で伝えられること」が、評価や交渉において何より大切だと感じています。
相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。
話しながら一緒に整理していきます。
◆ ご相談例
・来週、給与交渉の面談があるが何を話せばいいかわからない
・上司に業務量の多さをわかってもらえない
・昇給できなかったが、どう動くべきか判断できない
・面談でうまく言えなかったことがある
話がまとまっていなくても問題ありません。
「とりあえず話したい」という状態でも大丈夫です。
◆ ご利用について
・数分のみのご相談でも問題ありません
一つひとつ丁寧にお話を伺い、整理をお手伝いします。
※給与アップや昇格を保証したり、結論を断定することは行いません。
数ある中から見つけていただき、ありがとうございます。
安心してご利用いただくために、以下をご確認ください。
◆ 事前の準備は不要です
話しながら、一緒に整理していきます。
◆ 差し支えなければ最初に教えてください
お電話がつながった際、以下の2点を最初にお伺いします。
・お呼びしていいお名前(ニックネームでOKです)
・今日のご希望(例:とにかく話を聞いてほしい、客観的な意見がほしい、5分だけ聞いてほしい…など)
◆ 秘密は厳守します
キャリアのプロとして、守秘義務を徹底しております。
お話しいただいた内容が外に漏れることは一切ございません。