マネーフォワード クラウド勤怠・クラウド給与を契約したものの、就業ルールや支給項目の設定で手が止まっている事業所向けのサービスです。
勤怠と給与は、どちらか一方の設定がずれると、毎月の給与の金額がずれます。時給の単価、締め日と支払日、残業・深夜・休日の割増、休憩の扱いなどを、労働条件通知書の内容と労働基準法に合わせて社会保険労務士が設定します。設定が済んだら初回の給与をテスト計算し、金額が合うことを確かめてからお渡しします。
■基本料金10,000円に含まれるもの(従業員1名分)
・クラウド勤怠:就業ルール、勤務パターン、休憩、打刻の方法
・クラウド給与:従業員情報、支給・控除の項目、支給日
・勤怠から給与への取り込みの設定
・初回給与のテスト計算(テストの記録は消してお渡しします)
・毎月の操作の流れ(画面の図入りPDF)
■含まれないもの
・毎月の給与計算の代行
・年末調整など税務の処理
・マネーフォワードのご契約と利用料金
■ご購入から納品まで
ご購入 → 労働条件通知書のご提出と、当方の招待 → 給与の払い方の確認(選ぶだけの質問が2問ほど) → 設定・テスト計算 → 納品
■納期
資料と招待がそろってから7日以内に納品します。
時給・月給、パート・正社員のどちらにも対応します。すでに設定してある内容の確認と修正も、同じ料金で承ります。
初回のご返信は原則24時間以内です。
マネーフォワード クラウド勤怠・クラウド給与は、ご購入前にご契約ください。
ご購入後、次の2つをお願いします。
①従業員の労働条件通知書または雇用契約書(PDF・写真で可)
②当方を管理者として招待(給与は給与担当者、勤怠は全権管理者。招待先はトークルームでお知らせします)
やり取りはトークルームで行います。