CSマネージャ歴10年の運営テンプレ一式提供します 役割分担から新人研修、1on1まで、チーム運営土台をまとめて イメージ1
1/1

CSマネージャ歴10年の運営テンプレ一式提供します

役割分担から新人研修、1on1まで、チーム運営土台をまとめて

評価
-
販売実績
0件
残り
10枠 / お願い中:0人
CSマネージャ歴10年の運営テンプレ一式提供します 役割分担から新人研修、1on1まで、チーム運営土台をまとめて イメージ1
CSマネージャ歴10年の運営テンプレ一式提供します 役割分担から新人研修、1on1まで、チーム運営土台をまとめて イメージ1
企画・構成
リサーチ
SEO対応
写真・画像選定
グラフ作成
無料修正回数
1回
お届け日数
3日(予定)
業種
言語

サービス内容

「CSチームを任されたけれど、何から決めればいいかわからない」 「担当者ごとに対応や引き継ぎの方法が違う」 「困りごとを一人で抱え込むメンバーがいる」 そのようなお悩みをお持ちの方に向けて、2〜10名程度のカスタマーサポートチームの立ち上げと運営に使えるテンプレートを一式でお届けします。 自社のルールに合わせて編集すれば、チーム運営の土台としてお使いいただけます。 【このような方に向いています】 ・初めてCSチームのリーダーやマネージャーを任された方 ・少人数のCSチームをこれから立ち上げる方 ・運営ルールが担当者の経験や記憶に頼っている方 ・まずは数千円で運営資料のたたき台を用意したい方 【本サービスの特長】 1. 立ち上げ直後から使いやすい構成です 役割、研修、引き継ぎ、面談、相談、クレームの二次対応まで、運営に必要な基本資料をまとめています。 2. 現場の経験をもとに作成しています 新人育成や対応フローの整備、新規立ち上げに携わってきた経験をもとに作成しています。 3. 一人で抱え込まない仕組みづくりを意識しています 困ったときに誰へどう相談するかを決めるための、相談ルールのひな形を含みます。 【出品者について】 法人・エンドユーザー向けカスタマーサポートで、マネージャーを10年経験しました。 ・最大20名のチームをマネジメント ・カスタマーサポート部門の新規立ち上げを経験 ・担当者が一人で抱え込まない相談ルールを作り、残業を削減 ・業務の効率化により、縮小体制を構築 ・離職率を30%から10%に改善 ・応対品質スコアを15%向上 ※上記は当時の職場環境での個人の実績であり、導入後に同じ成果が出ることを保証するものではありません。 【ご利用の流れ】 1. 購入後、事前確認事項をトークルームでお知らせください 2. 文書内の用語を、チームに合わせて差し替えます(1回) 3. Word形式でお届けします 4. 内容をご確認のうえ、自社で編集してご利用ください 【納品物一覧】 ・役割分担表 ・新人研修チェックリスト ・シフト・引き継ぎ表 ・1on1シート ・相談ルール(担当者が一人で抱え込まないための手順) ・クレーム二次対応フロー 形式:Word

購入にあたってのお願い

・本サービスはテンプレートの提供です。チームごとの個別コンサルティングや、運用の代行は含みません。 ・導入後の離職率、応対品質、残業時間などの改善を保証するものではありません。 ・労働時間、シフト、人事評価などの労務管理に関する法的助言は行いません。必要に応じて、社会保険労務士など専門家にご相談ください。 ・実際のクレームやトラブルへの個別対応、法的助言、相手方との交渉は行いません。 ・クレーム二次対応フローは、正当な苦情やご意見を排除するためのものではありません。 ・お客さまや従業員の個人情報は、トークルームに書かないでください。 ・電話やWEBミーティングでの対応は行っておりません。 ・購入者さまの社内利用に限ります。再販売や第三者への配布はご遠慮ください。 ご購入後、次の内容をお知らせください。個人名や会社の機密情報は書かないでください。 1. チームの人数(予定でも構いません) 2. 立ち上げ前か、すでに運営中か 3. 主な問い合わせ窓口(電話、問合せフォーム、チャットなど) 4. 営業日や対応時間、シフトの有無 5. 文書内で使いたい呼び方(例:リーダー、SV、お客さま、利用者さま)
5,000 円
5,000 円
25ポイント (0.5%) 獲得
ココナラの安心保証
  • お支払いは取引完了までココナラがお預かり(エスクロー)。納品、解決まで出品者には渡りません。
  • 万一のトラブル時はココナラサポートが間に入って対応します。
  • サービスに重大な問題があった場合はキャンセル・返金の対象です。