1分から｜元校長・教員39年が仕事のお悩み聴きます

はじめまして。 教員39年の元校長で、マインドコーチの「やつせん」です。 「職場の人間関係がつらい」 「仕事を頑張っているのに報われない」 「このまま今の仕事を続けていいのだろうか」 そんな悩みを、一人で抱えていませんか？ 私は39年間、教育現場で多くの生徒、保護者、教職員と向き合ってきました。 そのうち8年間は管理職、4年間は校長を務めました。 管理職として大切にしてきたのは、立場や考え方の違う人の話を、まず丁寧に聴くことです。 仕事には、それぞれの立場だからこそ抱える悩みがあります。 上司には上司の、部下には部下の、そして組織の中で働く一人ひとりに、それぞれの思いや事情があります。 私自身も、組織をまとめる難しさ、人間関係の葛藤、思うようにいかない苦しさを経験してきました。 だからこそ、最初から答えを押しつけるのではなく、まずはあなたの気持ちを受け止めることを大切にしています。 【こんなお悩みはありませんか？】 ・上司や同僚との人間関係がうまくいかない ・職場で自分だけが孤立していると感じる ・仕事を頑張っても評価されない ・部下や後輩との接し方に悩んでいる ・管理職としての責任やプレッシャーが大きい ・仕事への意欲や自信を失っている ・転職や退職について迷っている ・これからの働き方や人生を考えたい ・誰にも言えない仕事の愚痴を聞いてほしい 【私が大切にしていること】 ① まずは、じっくりお聴きします 愚痴でも弱音でも構いません。 否定したり、説教したりすることはありません。 ② 気持ちや考えを一緒に整理します 何に悩み、何が苦しいのか。 話しながら、一緒に整理していきます。 ③ 必要に応じて経験をお伝えします 教育現場や管理職としての経験、現在のマインドコーチとしての視点から、考え方や関わり方のヒントをお伝えします。 ただ話を聞いてほしい方には、じっくり耳を傾けます。 具体的なアドバイスがほしい方には、一緒に解決の糸口を探します。 【これまでに出会った方】 ・部下への指導や関わり方に悩んでいたチームリーダーの方。 　対話を重ねる中で、すぐに答えを示すのではなく、まず相手の思いを受け止め、「どうしたい？」と本人 　の考えを聴くことを大切にするようになりました。 　その後、「部下の様子が変わり、仕事への士気も上がった」とご本人から嬉しい報告をいただきました。 ・職場のストレスで休職し、「復帰したいのに、どうしても一歩が踏み出せない」と悩んでいた教員。 　答えを押しつけるのではなく、丁寧に話を聴き、質問を重ねながら本人の思いを一緒に整理しました。 　その中で、自分に必要だった「覚悟」に気づき、自ら復職を決意。 　その後、職場復帰を果たし、現在も勤務を続けています。 　人は、自分の中にある答えに気づいたとき、自らの意思で新しい一歩を踏み出せる。 無理に前向きになる必要はありません。 「話したら、少し気持ちが軽くなった」 「自分の考えが整理できた」 「明日から少し違う気持ちで仕事に向き合えそう」 そんな時間をご一緒できればと思っています。 仕事の悩みは、決して一人で抱える必要はありません。 どうぞ、友達に話すような気持ちで、安心してお声がけください。