製造現場で、新人教育・OJT・安全教育について、こんなお悩みはありませんか?
・新人に何をどこまで教えればよいか分からない
・教育担当者によって教える内容が違う
・OJTの進め方や習熟度の確認方法を整理したい
・安全教育や5S教育の資料を作りたい
・作業手順や教育内容をチェックリスト化したい
・現場で使っている教育資料を分かりやすく改善したい
製造業の現場・運営管理に長年携わってきた実務経験を活かし、製造現場の新人教育・安全教育に関するお悩みを一緒に整理し、現場で使いやすい形にするお手伝いをします。
難しい理論を説明するのではなく、実際の製造現場で「分かりやすい・使いやすい・続けやすい」ことを大切にしています。
【ご相談いただける内容】
・新人教育の進め方、教育項目の整理
・OJT教育計画の作成・整理
・習熟度チェック項目の整理
・安全教育内容の整理
・5S、ヒヤリハット教育の整理
・教育チェックリストの作成・改善
・作業手順書、教育資料の整理・改善
・教育担当者が使いやすい仕組みづくり
まずは現在のお悩みや現場の状況を、トークルームでお聞かせください。内容を確認したうえで、実務目線で整理し、改善案や進め方をご提案します。
「立派なマニュアルを作りたい」という方だけでなく、「新人教育を任されたが、何から始めればいいか分からない」という段階でも大丈夫です。
製造現場の管理者、リーダー、教育担当者の方が、日々の教育業務を少しでも進めやすくできるよう、一つひとつ丁寧に対応します。
※本サービスは一般的な製造現場での教育・安全管理を支援するものです。法令上必要な教育や、各社固有の設備・作業手順・安全基準等を代替するものではありません。実際の運用時は、自社の規程・作業標準・SDS等をご確認ください。
ご購入後、まず以下の内容を分かる範囲でお知らせください。
・業種、製造している製品の概要
・ご相談されたい内容
・現在困っていること、改善したいこと
・対象となる新人・作業者の状況
・現在使用している教育資料やチェックリストの有無
・希望する資料や改善内容
内容がまだ整理できていなくても問題ありません。「何から手をつければよいか分からない」という状態からでも、一緒に整理いたします。
本サービスは、製造現場での新人教育・OJT・安全教育・5S・作業手順・教育資料等について、実務経験をもとに整理・改善をご支援するものです。
※法令上必要な教育や専門資格を必要とする判断、各社固有の設備・作業に対する安全性の保証等は行っておりません。最終的な運用については、自社の規程・作業標準・SDS等をご確認ください。
※ご相談内容によって対応が難しい場合は、その旨をお伝えする場合があります。
お互いに認識のズレがないよう、必要に応じてトークルームで確認しながら進めさせていただきます。