派遣の労使協定方式の作成準備をサポートします

人材派遣会社で労使協定方式を採用しているものの、 「毎年の更新作業が大変」 「どの職種を選べばいいか分からない」 「地域指数はどれを使えばいい？」 「一般賃金と自社の給与をどう比較する？」 「能力・経験調整指数の見方が分からない」 「通勤手当や退職金をどう確認すればいい？」 など、労使協定方式の準備で困っていませんか？ 本サービスでは、人材派遣会社の実務経験をもとに、厚生労働省が公表している最新年度の一般賃金水準等を確認しながら、自社で労使協定方式を整えるために必要な情報整理・確認作業をサポートします。 【サポート内容】 ・対象となる派遣職種の整理 ・職種別の一般基本給・賞与等の確認 ・能力・経験調整指数の確認 ・地域指数の確認 ・自社賃金との比較に必要な情報整理 ・通勤手当の確認 ・退職金の取扱いの確認 ・厚生労働省資料の見方の整理 ・賃金比較に必要な項目の整理 ・労使協定を自社で作成・更新するための準備整理 ※こちらのサービスは1職種・1地域での金額設定です 特に、 「去年作ったものはあるけれど、今年どこを変更すればいいか分からない」 「担当者が変わって、労使協定方式の計算方法が分からなくなった」 「初めて労使協定方式を採用するので、何から確認すればいいか分からない」 といった派遣会社様におすすめです。 私自身が派遣事業の運営で実際に使用していた労使協定書を参考資料として確認しながら、厚生労働省の資料・様式等と照らし合わせ、労使協定方式で必要になる項目や考え方を整理していきます。 単に数字を見るだけではなく、職種・地域・給与条件など現在の状況を確認しながら、何を確認し、どの資料を見て、どのように整理していけばよいかを実務目線でサポートします。 【重要】 本サービスは、派遣会社様が自社で労使協定方式に対応するための情報整理・確認・実務サポートです。 社会保険労務士等の資格者による対応が必要となる書類作成代行、提出代行、法的判断等は行いません。 最終的な労使協定の内容・締結については、自社および必要に応じて社会保険労務士等の専門家にてご確認ください。