派遣料金・給与・粗利の決め方を実務目線で助言します

人材派遣の案件を受注するとき、 「この派遣料金で受けて大丈夫？」 「スタッフの時給はいくらまで出せる？」 「粗利率は何％くらい確保すればいい？」 「社会保険などを考えると実際いくら残る？」 このようなお悩みを、実際の数字を使って一緒に整理します。 私自身、人材派遣会社の運営に携わり、派遣先対応・スタッフ採用・契約管理・勤怠管理・請求管理など、派遣事業の実務を経験してきました。 本サービスでは、派遣料金だけを見るのではなく、 ・派遣先への請求単価 ・スタッフ給与 ・交通費 ・社会保険等の会社負担 ・有給休暇などを考慮したコスト ・1時間あたりの粗利 ・粗利率 などを整理しながら、案件として採算が合うかを一緒に確認します。 例えば、 「派遣先から時給2,000円と言われた。スタッフに1,400円払って大丈夫？」 といった具体的な相談でもOKです。 派遣会社を始めたばかりの方、これから新しい派遣案件を受注する方、派遣料金や給与設定に迷っている方におすすめです。