人材派遣会社を始めたものの、
「許可を取った後、何から準備すればいい?」
「派遣先が決まりそうだけど、次は何をする?」
「契約・勤怠・請求の流れがよく分からない」
「管理表や帳票は何を準備すればいい?」
このようなお悩みはありませんか?
人材派遣会社では、許可を取得した後も、実際に派遣を開始するまでにさまざまな準備が必要になります。
私は人材派遣業界で、派遣先対応・スタッフ採用・契約管理・勤怠管理・請求管理など、派遣会社の実務・運営に携わってきました。
このサービスでは、これから派遣を開始する会社様や、派遣事業を始めたばかりの方を対象に、現在の状況を確認しながら「次に何をすればいいのか」を実務目線で整理します。
【ご相談いただける内容】
・派遣開始までの実務の流れ
・派遣先との契約準備
・派遣スタッフの管理方法
・契約更新の管理
・勤怠回収の方法
・給与計算へ渡すまでの管理
・派遣先への請求までの流れ
・最低限作っておきたい管理表
・業務フローの整理
・その他、派遣会社運営に関する実務相談
「何が分からないのか分からない」という段階でも大丈夫です。
現在の状況をお聞きしたうえで、
今やること → 次にやること → 今後準備すること
という順番で整理します。
※本サービスは人材派遣会社の実務・業務運営に関する相談サービスです。社会保険労務士・行政書士・弁護士等の独占業務に該当する手続き代行や法律判断は行いません。
ご購入後、以下について分かる範囲でお知らせください。
・現在の状況(開業前/許可取得済み/派遣開始済みなど)
・現在の派遣スタッフ数
・派遣先の有無
・現在困っていること
・今回相談したい内容(3テーマまで)
内容を確認したうえで、実務経験をもとに整理して回答いたします。
会社名・スタッフ名・派遣先名などの個人情報や機密情報は、伏せていただいて問題ありません。
本サービスは実務運営に関する相談を目的としており、法律判断、各種申請の代理、書類の法的確認など、資格者の独占業務に該当する内容には対応しておりません。