スーパー・小売店舗の運営や業務改善について、現役店長の実務経験をもとに具体的なアドバイスをします。
「売上を上げたいけれど、何から始めればいいか分からない」
「人手不足で作業が回らない」
「人件費や残業を減らしたい」
「従業員の育成がうまくいかない」
「店舗の問題点を整理したい」
といった店舗運営のお悩みに対応します。
【こんな相談に対応します】
・売上・客数アップに向けた改善策
・利益・粗利益の改善
・人時売上、生産性の改善
・人件費、残業時間の改善
・作業の標準化、効率化
・売場づくり、販売方法の改善
・チーフ、社員、パート従業員の育成
・店舗の課題整理、改善計画づくり
・店長、管理職としての店舗運営相談
相談内容をただ聞くだけではなく、現在の状況を整理し、**「今すぐ取り組むこと」と「仕組みとして改善すること」**を分けて、実行しやすい形で提案します。
店舗の数字や現場の状況、現在困っていることなどを教えていただければ、課題を一緒に整理し、具体的な改善方法を考えます。
特に、スーパー・小売業の現場で「人が足りない」「作業が終わらない」「数字が改善しない」「従業員が育たない」といった悩みをお持ちの方におすすめです。
現場で実際に店舗を運営しているからこそ分かる、現実的で実行可能な改善策をご提案します。
ご購入後、現在のお悩みや改善したい内容をできるだけ具体的にお知らせください。
・店舗の業態、規模
・現在困っていること
・改善したい売場や業務
・売上、客数、粗利益、人件費、生産性など、分かる範囲の数値
・現在行っている対策
・目指したい状態や目標
数字が分からない場合でも問題ありません。状況を文章で教えていただければ、現状を整理したうえで、優先順位をつけて改善策を提案します。
現役のスーパー店長として、現場で実行できることを重視してアドバイスします。
なお、企業名・個人名・社内機密情報などは記載しないようお願いいたします。