上司・同僚とのすれ違いや、職場で進まない改善について、独自の職場タイプと実際の状況から整理し、7日間の行動プランを作成します。
「相手にどう伝えればいいか分からない」
「改善したいのに周囲が動いてくれない」
「人に合わせすぎて疲れている」
「自分の強みを仕事でどう生かすか知りたい」
このような悩みを、タイプを伝えて終わりにせず、明日から使える言葉と行動へ落とし込みます。
【お届けする内容】
・独自の職場コミュニケーションタイプ
・現在の悩みと、すれ違いの原因整理
・現実的に取れる選択肢
・上司や同僚へ実際に使う言葉
・7日間で試せる行動プラン
・注意したい消耗パターン
【お取引の流れ】
1. 選択式の質問へ回答
2. 現在の悩みを一つヒアリング
3. 必要に応じて追加質問
4. 個別の行動プランを文章で納品
5. 納品後の追加質問または調整を1回まで対応
製造、施工管理、接客業、自動車整備、造船所の鍛冶・配管工、職人としての独立など、文化や立場の異なる職場を経験してきました。その経験と、ご本人の具体的な状況を重ねて整理します。
AIも整理・文章作成の補助として使用しますが、回答をそのまま当てはめず、状況を確認しながら個別に作成します。
現在は内容改善のため、3名限定のモニターを募集しています。
※正式な心理検査・適性検査・医療行為ではありません。
※転職・退職などの重要な判断を断定するサービスではありません。
※やり取りはすべてココナラ内で行います。
購入後、次の内容を分かる範囲で教えてください。
1. 現在いちばん困っていること(1つ)
2. 相手との関係(上司・同僚・部下など)
3. これまでに試した対応と相手の反応
4. どうなれば少し楽になるか
5. 言いにくい事情や、避けたい結果
実名・勤務先名は不要です。会社の機密情報や個人を特定できる情報は書かないでください。
本サービスは、状況を整理して現実的な言葉と行動を考えるものです。正式な心理検査、医療・法律相談、転職や退職の判断代行は行いません。正解を断定するのではなく、実行しやすい選択肢を一緒に整えます。