「求人を出しても応募が来ない」
「応募はあるが採用につながらない」
「複数媒体を使っているが効果が出ない」
そんな採用のお悩みを、現役人事責任者が総合的に改善いたします。
私は15年以上、人材採用に携わり、Indeed・Indeed PLUS・Airワーク・求人ボックス・タウンワークなど複数の求人媒体を運用してきました。
求人広告だけではなく、採用導線・募集条件・求人媒体の使い方まで分析し、応募数アップ・採用率アップにつながる改善をご提案いたします。
【こんな方におすすめ】
・応募がほとんど来ない
・応募はあるが採用できない
・採用コストを下げたい
・求人広告を改善したい
・Indeed PLUSを活用したい
・採用全体を見直したい
【サービス内容】
✓ 求人広告の診断
✓ 応募が来ない原因分析
✓ 求人票の改善提案
✓ タイトル・仕事内容・給与・待遇の改善
✓ Indeed・Indeed PLUS最適化
✓ Airワーク改善提案
✓ 求人媒体の選定アドバイス
✓ 応募導線の改善
✓ 採用戦略のご提案
✓ 改善レポート納品
チャットで丁寧にサポートいたします。
※オンラインMTG・電話相談には対応しておりません。
ご購入後、以下をご連絡ください。
①募集職種
②現在利用中の求人媒体
(Indeed・Indeed PLUS・Airワーク・求人ボックスなど)
③現在の求人票(ある場合)
④現在のお悩み
⑤改善したい内容
確認後、改善内容をご提案いたします。
※オンラインMTG・電話相談には対応しておりません。
すべてチャットで対応いたします。
※社会保険・労務・法律相談など専門資格が必要な内容には対応できません。