元CA×AIで人材紹介会社の業務を改善します

「スカウト文や求人票の作成に時間が溶ける」「候補者対応・面談記録・進捗管理が属人化している」——人材紹介の現場で起きがちなこうしたムダを、元キャリアアドバイザー（CA）の実務知見と生成AIで改善・効率化します。 ■こんな会社・担当者におすすめ ・人材紹介会社／採用代行／RPOの運営者・マネージャー ・少人数で回しており、CA・RA業務の工数に悩んでいる ・AIを使いたいが、現場の業務にどう落とすか分からない ■ご相談・改善できること（例） ・スカウト文／求人票／候補者向けメールのテンプレ化・AI生成 ・面談メモ・推薦文・社内資料の作成効率化 ・候補者対応や進捗管理の仕組み化（スプレッドシート等） ・KPI設計・振り返りの型づくり ・「どこをAI化・仕組み化できるか」の棚卸し ■進め方 ①現状の業務フローと課題をヒアリング（チャット） ②ボトルネックを整理し、改善・効率化プランをご提案 ③優先順位と進め方を整理した提案レポートでお返しします ■本サービスについて ・¥10,000の相談（現状整理＋改善プランのご提案）です。実際の構築・運用代行は内容に応じて別途お見積もりします。 ・元CAとして人材紹介の実務（CA/RA・両面）を理解しています。 ◆ご注意：本サービスは“人材紹介会社の業務改善・効率化（情報提供・コンサル）”です。求職者の紹介・あっせん（職業紹介）は行いません。 まずはお気軽にご相談ください。お困りの業務を教えていただければ、改善の糸口をご提案します。