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採用・人材の文章とAI業務効率化が得意な元CAです（法令準拠）

ご覧いただきありがとうございます。採用・人材領域の文章作成と、生成AI（ChatGPT/Claude）を使った業務効率化を専門にしています。元キャリアアドバイザー（CA）です。 ■対応できること ・求人原稿の作成・リライト（職業安定法に準拠／応募が増える構成） ・求人原稿の法令＋応募の2点診断（ワンコイン） ・AIを活用した業務自動化（文章生成、メール・書類のテンプレ化、スプレッドシート自動化 等） ・人材紹介会社の業務改善（スカウト文・求人票・候補者対応・面談記録の効率化／仕組み化） ・ブログ・LP・記事などの文章作成（AI×専門知識） ■強み ・職業安定法／労働施策総合推進法を踏まえた原稿が書けます（年齢・性別の例外事由、誇大・差別表現の回避まで対応）。法令リスクを避けたい採用案件に強みがあります。 ・元CAとして人材紹介の実務（CA/RA）を理解しており、現場目線の業務改善ができます。 ・生成AIでスピードと品質を両立します（AI丸投げの薄い成果物にはしません）。 ■対応姿勢 連絡は当日〜翌日に返信、丁寧なヒアリングと修正対応を心がけます。まずはお気軽にご相談ください。 ※各サービスは原稿作成・運用・構築・コンサル（情報提供／制作）です。求職者の紹介・あっせん（職業紹介）は行いません。