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上司の考えもわかる。
部下の気持ちもわかる。
でも、その間に立つ自分が一番疲れてしまう。
そんなふうに感じていませんか?
上からは結果や改善を求められる。
下からは不満や要望を受け止める。
間に立つ立場だからこそ、どちらにも本音を言えないことがあります。
本当は納得できないことがある。
部下にもっと動いてほしいと思う。
でも強く言いすぎるのも怖い。
上司に相談したくても、弱音だと思われたくない。
気づけば、職場ではいつも冷静なふりをして、
一人で抱え込んでしまうこともあるかもしれません。
この電話相談は、そんなあなたが安心して本音を話せる時間です。
「もう疲れた」
「どう接したらいいかわからない」
「自分ばかり損している気がする」
「本当は誰かにわかってほしい」
そんな気持ちのまま、お電話ください。
私は、あなたのお話を否定せず、急かさず、やさしくお聞きします。
まずは、あなたが職場で抱えてきた本音を、安心して出せる時間にしたいと思っています。
話しているうちに、
「本当は何に疲れていたのか」
「誰に何をわかってほしかったのか」
「自分が背負いすぎていたことは何か」
少しずつ見えてくることがあります。
私はこれまで、長年にわたり歯科医療の現場で組織運営や人材育成に関わり、経営側と現場側の間に立つ立場を経験してきました。
上に立つ人の責任。
現場を支える人の葛藤。
間に立つ人の孤独。
その苦しさを、少しは理解できると思っています。
職場では言えない本音を、ここで少しだけ話してみませんか?
上司にも部下にも言えなかった気持ちを、安心して聞かせてください。
・話す内容を事前にまとめる必要はありません。
・職場の愚痴、弱音、イライラ、迷いもそのままお話しください。
・呼ばれたいお名前があれば、最初に教えてください。
・「ただ聞いてほしい」「気持ちを整理したい」「少し意見もほしい」など、ご希望があればお伝えください。
・職場名、上司や部下のお名前など、個人が特定される情報は伏せてお話しいただいて大丈夫です。
・お話しいただいた内容は秘密厳守いたします。
・人事、労務、法律、ハラスメント判断などの専門的な助言は行っておりません。必要な場合は専門機関へご相談ください。
・医療行為や診断、治療を目的としたサービスではありません。
・暴言、誹謗中傷、性的な目的でのご利用はご遠慮ください。