人事13年の現場経験で原因特定＋改善提案します

「新人が続かない…」 「教育してもすぐ辞める…」 そんな現場責任者・経営者様向けのサービスです。 人事・人材育成に13年間携わり、 採用〜教育〜定着改善まで現場で実行してきました。 表面的なアドバイスではなく、 “現場で本当に機能する改善策”を提案します。 【提供内容】 ① 現状ヒアリング（チャット） ② 離職原因の整理 ③ 今すぐできる改善アクション3提案 ④ 教育・定着の具体テンプレ共有 【こんな方におすすめ】 ・新人が3ヶ月以内に辞める ・教育方法がバラバラ ・店長任せになっている ・人が育たない まずはお気軽にご相談ください。 こんな方におすすめ ・若手店長 ・副店長 ・人材育成を任された方 ・離職率に悩んでいる方 ・チームを立て直したい方 ▼こんな悩みありませんか？ ・新人がすぐ辞める ・教育が属人化している ・店長が育たない ▼提供内容 ①現状ヒアリング（30分） ②離職原因分析 ③改善アクション3提案 ④即使える教育テンプレ提供