「採用活動が属人化している」「スカウト文や面接対応に一貫性がない」
そんな悩みを“仕組みの整備”から解決するサービスです。
人材業界でRA/CAとしての経験を積み、採用代行・LINE設計・業務改善支援を行ってきたプロが、あなたの採用業務の型づくりをお手伝いします。
< 対応内容例>
・求人票/スカウト文の添削・改善
・面接・応募フローの見直しと整理
・LINE/Googleフォームを活用した応募動線の設計
・面接官向けマニュアル/日程調整テンプレートの提供
・副業/業務委託人材を活かす採用体制づくり
<対象者>
・採用専任担当がいない企業/組織
・業務が属人化しており引き継ぎや仕組みが曖昧
・選考途中での辞退率やミスマッチが多い
・面接官ごとの対応バラつきに困っている
面倒な採用業務を“誰でもできる”業務へ再設計し、最小の労力で最大の効果を出せる採用フローを一緒に作ります!
・ご購入後、採用体制や現在の運用状況についてヒアリングさせていただきます。
・現状使用中の求人票、スカウト文、応募導線資料などがあれば共有をお願いしています(機密厳守)。
・初回のビデオチャット相談で現状の課題と優先順位を整理し、最適なご提案をいたします。
・納期・内容のご要望がある場合は、事前メッセージにてお気軽にご相談ください。