新人アパレル店長さんにおすすめ!
○部下指導がうまくいかない
○VMDを駆使し、売上を取っていきたい
○店長って孤独。なんか褒めてほしい。
店長になったけど効率良く仕事がしたい・・・そんな方、お話お聞かせください。
ご購入日から10日間、トークルームで質問し放題。
24時間以内にご返信いたします。
さとうくくと申します!アパレル販売員歴は20年。
JCSI(日本版顧客満足度指数)で1位を獲得したブランドで管理職を10年していました。
今は別の職種についていますが積み上げてきた知識を活かしたいです。
○ショッピングセンター協会主催ロールプレイング大会地方大会突破→全国大会出場
○ファッション販売能力検定2級取得
○ファッションビジネス能力検定2級
○メンタルヘルスマネジメント検定三種取得
ご購入いただきましたら下記ヒアリングシートをコピー&ペーストし、ご回答お願いいたします。ヒアリングシートは解答できる箇所のみで構いません。ご相談したいことに直結しない場合、スルーしていただいて大丈夫です。
【ヒアリングシート】
①年代・性別・お住まいの地域・アパレル歴・レディスor複合orメンズ・可能でしたらブランド名
(例:20代後半・女性・横浜市・1年・レディス・non-no系ブランド)
②店長になってどれくらいですか?感想はどうですか?
(例:3ヶ月。忙しくて接客に行けず困っているetc...)
③自身を含め、店舗の人員は何名ですか?
(例:正社員2名 パート2名 学生バイト1名)
④直属の上司はどれくらいの頻度で店舗に来て、どれくらい滞在しますか?
(例:月に一回、平日、終日います)
⑤どんな店舗にしたいなど、ビジョンがあればお聞かせください!