介護の研修・運営指導の準備を文字で相談に乗ります

「研修の担当、今年からお願いね」 「運営指導の通知が来たけど、何を準備したらいいの」 介護の現場では、こういう仕事がある日突然まわってきます。 誰かに聞きたい。でも、職場の人には今さら聞きにくい。 その「最初の一歩」を、文字だけで一緒に整理します。 ■ ご相談できること ・法定研修の担当になった（何をどの順番で作ればいいか） ・研修の記録・議事録の残し方（運営指導で見られるところ） ・運営指導の通知が来た（優先順位のつけ方） ・BCP、虐待防止、身体拘束、カスハラ対策の「まず何から」 ・新人・後輩への教え方、伝え方 ・記録や会議録にAIを使いたい（何から始めるか・利用者さんの情報をどう守るか） ■ 進め方 1．ご購入後、トークルームにお困りごとを書いてください（箇条書きで大丈夫です） 2．48時間以内に、整理した答えと「今週やること3つ」をお返しします 3．追加の質問を1回までお受けします ■ オプション ・追加の質問をもう1回 ・研修の年間計画表のひな形（Excel） ■ 相談のあと（必要な方だけ） 相談だけで解決することを目指します。そのうえで「作るところまで任せたい」という方には、研修スライド・記録の様式・AIの利用ルールなどの制作を、別のサービスとしてご案内します（無理におすすめはしません）。 ■ 作っているのは 介護の現場に23年。いまも現役の主任介護支援専門員です。 研修を作る側、運営指導を受ける側、どちらも経験してきました。 自分の記録業務にもAIを取り入れ、半年ほど使っています。 ■ 向いている方 ・研修や運営指導の準備を、文字だけで相談したい管理者・担当の方 ■ お受けできないこと ・利用者様・事業所が特定される内容 ・本名・顔写真の掲載、通話・対面でのやり取り