30代東京都港区の経営者が模擬面接官をやります

小手先の面接テクニックではなく、対話の仕方をお伝えします！

会社の志望動機、今までの活躍した場面と失敗した場面、失敗をどう乗り越えたか、3-5年後どうなりたいか…このようなパターン質問について、どう差別化するかが重要です。 回答の仕方はもちろん、面接に臨む姿勢、話し方、所作までアドバイスします。 新卒、中途もちろん経営者の場合、毎日複数の取引先担当者と商談を行います。 毎日が面接のように、この担当と一緒に事業を進めたいか判断しています。 ただ、面接の模擬をするだけではなくビジネスに必要な面談スキルを身につけるためのご支援もできればと思います。 ▪︎▪︎進め方▪︎▪︎ 模擬面接は2回に分けて進める予定です。 ▪︎1回目:面接準備 ・本サービスの目的とゴール ・双方の自己開示 ・ご自身の課題点 ・希望業界や職種 ・簡単な模擬面接(自己紹介から2-３問質問) ・面接のフィードバック ※以下は次回希望される方 ・次回までの課題設定