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経験職種
人事 / 新卒採用 経験年数 : 5年
人事 / 中途採用 経験年数 : 5年
人事 / 制度企画・組織開発 経験年数 : 5年
人事 / 評価・報酬 経験年数 : 5年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 5年
職歴
Spry株式会社 2022年6月 ~ 現在
得意分野
ビジネス代行・事務代行 人事支援サービス

人事制度改定:経営陣の理想の為、人事制度改定及び研修を実施

CHRO業務:人事のリソース不足に対してプロが経営に参画

RPO:採用の手が足りていない企業様に採用業務の代行を実施