私のお伝えできることは以下のとおりです。
⭕️パワハラの原因と対策
⭕️仕事のミスを減らす考え方
⭕️複数業務をこなす際の優先順位、業務管理の方法
⭕️状況に応じた話し方、聞き方
上記事項を私の経験に基づいて、お話できますが、どれも社会人になり、職場では中々教えられることではないかと思います!
上記の事項に限らず、なかなか周りの人に聞けないことも多いかと多います!
ちなみに、私は法人税の調査官として、成績が求められる部署での職務経験、窓口業務での顧客からの理不尽な苦情対応、総務での多種多様で膨大な業務をこなしてきました!
もちろんサービス残業も数多くしてきています!
私がこのサービスを出品した動機としては、職場に必ず成長伸び悩み、上司から怒られ、路頭に迷う後輩達を見てきて指導してきた経験から、他にも悩んでいる人は多いのでは?と、思い出品させて頂きました!
上記の事項に限らずに、気軽に質問、お話ししていただければと思います!
必ずしも根本的解決にならないケースや、アドバイスの効果が得られないケースもあるかと思います!
できる限り状況に応じた相談をさせていただきますが、一つの考え方として知識を得ていただければとと思います!