職場の人間関係によるストレス軽減方法お教えします

心理診断からあなたの人間関係で気をつけるポイントお教えします

心理診断からあなたの人間関係の傾向を分析し、 職場の人間関係で気をつけるポイントをお教えします！ *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* 【このサービスで提供できること】 66個の質問から ・あなたの５つの自我のバランスから 　人間関係の傾向を分析し、 ・人間関係における傾向と職場の人間関係 　で気をつけるポイントをお教えします。 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* 職場の人間関係でこんな人に 苦手を感じていませんか？ ✅愚痴、悪口ばかりいう人 ✅人によってあからさまに態度変える人 ✅機嫌をあからさまに態度に出す人 ✅ものの言い方に棘がある人 ✅威圧的な人 ✅文句ばかりで働かない人 友達とは違うから、 職場では選べない人間関係。 苦手な人とも上手に付き合っていかないと 仕事に支障をきたしてしまっては 自分がやりにくくなるだけ。 特にそれが上司や先輩が 相手なら尚更うまくやらないと… とは思うけど、やっぱり苦手… 私自身も２回転職をしていますが、 やっぱり苦手な人がいます(￣ー￣ ) 選ぶことができない 職場の人間関係のストレスを 軽減することができたら 仕事ももっと円滑に できるようになると思いませんか？ 人は十人十色とは言われていますが、 価値観や考え方には その人の自我が大きく関わって くると言われています。 自我のタイプは５つあり、 ５つの自我のバランスは その人の人間関係における 傾向として表れてきます。 （ポートフォリオに 　診断の例があります） 職場の人間関係によるストレスを解消したら、 人間関係が原因で嫌になりかけていた 職場と仕事がちょっと楽しくなるかもしれませんよ！ サービス内容については、お気軽にDMより お声掛けください。 あなたとお話しできるのを、心より楽しみにして おりますね(*´꒳`*)