上司や部下とのミスコミュニケーションでお悩みですか?
すべての人間関係は、ちょっとした言葉や行動が大きく発展し、こじれていくものです。
そんなつもりじゃなかったのに。。。という悔しさや、葛藤。
どうすれば伝わるんだろう?という想い。
あなたが少しだけ、考え方や言い方を変えるだけで解消されることも多いのです。
<どんな状況で><誰の><何に(どんな言動に)>
お悩みを感じているのかをお知らせくだされば、
職場における良好な人間関係をつくるためのヒントをお伝えいたします。
●基本的には1問1答形式ですが、場合によってはこちらからお悩みを具体的に把握するための質問をさせていただく場合がございます。
●ご相談をいただいてから、遅くとも3日以内にお答えします。(平日、休日問わず)
●やむを得ずご回答にお時間をいただく際は、その旨をご連絡いたします。
コーチ歴12年、これまで相談に乗ってきた方は1000人を超えます。
対面では恥ずかしい、うまく表現できない、という場合でも
あなたのペースでご相談内容を書いていただくことができます。
どうぞご安心してご相談ください。
●1つのご相談に対し、1つのアドバイス(考え方のヒントや、試していただきたいこと等)をお答えします。
●アドバイスを受けて行動された結果については、保証を致しかねます。
●出来事には様々な要因が絡んでいることが多いため、必ずしも1つのご相談で全てが解決するとは言えず、継続的なやりとりになる可能性もあります。
●継続してのご相談の場合、タイトルにその旨を添えてください。
●継続してのご相談は5往復までとさせていただきます。(5往復以上はオプションをご購入、または改めてサービスをご購入ください)
●ご相談内容は差し支えない範囲で具体的に書いていただけると助かります。
●関係改善したい、うまくコミュニケーションしたい、自分が変わりたい、という前向きな気持ちや自己成長意識をお持ちの方に、効果を感じていただけます。
(相手を変えたい、というご相談にはご満足いただけるお答えができかねます)
●通常は、対面またはオンラインでのコーチングやキャリアコンサルティングのセッション(資格有)を基本としており、メッセージのやりとりでは得られる情報に対し、相互に制限がある点はご了承ください。